Совет по кадровой политике

В соответствии с распоряжением главы администрации района от 23 апреля 2010 года № 283 «О первоочередных мероприятиях по формированию системы муниципальной кадровой политики» образован Совет по кадровой политике при главе администрации района (далее - Совет). Совет является коллегиальным совещательным органом, созданным в целях формирования муниципальной кадровой политики, повышения эффективности работы органов исполнительной власти района, предприятий и организаций в экономике и социальной сфере.
Основные задачи Совета:
- разработка предложений по реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития района;
- разработка предложения по определению основных направлений и приоритетов кадровой политики в системе органов исполнительной власти района;
- рассмотрение проектов потребности в кадрах для выполнения задач, определенных стратегией развития района, а также для создания резерва управленческих кадров в экономике и социальной сфере района;
- рассмотрение вопросов реформирования и развития муниципальной службы района;
- разработка рекомендаций по совершенствованию нормативного регулирования вопросов управления кадровым потенциалом района.

Состав
Совета по кадровой политике при главе администрации района

Бикетов Сергей Иванович	- глава администрации района, председатель Совета
Сотников Алексей Михайлович	- первый заместитель главы администрации района по социальной политике, заместитель председателя Совета
Цыганкова Светлана Владимировна	- руководитель аппарата главы администрации района, секретарь Совета
Члены Совета:
Алексеева Инна Станиславовна	- начальник отдела муниципальной службы и кадров администрации района
Никитин Александр Владимирович	- начальник отдела по труду администрации района
Беликов Василий Семенович	- директор ОГАОУ СПО "Ютановский агромеханический техникум"
Горюнова Алла Геннадьевна	- директор МБОУ "Волоконовская СОШ №1"
Гунько Светлана Петровна	- начальник управления образования администрации района
Коденко Анатолий Александрович	- заместитель главы администрации района по строительству
Лопатина Любовь Ивановна	- заместитель председателя Муниципального совета Волоконовского района (по согласованию)
Рябенко Александр Сергеевич	- заместитель главы администрации района по развитию сельских территорий, начальник управления сельского хозяйства администрации района
Губин Владимир Ильич	- директор ОКУ "Волоконовский районный центр занятости населения"
Фартушная Марина Владимировна	- заместитель главы администрации района, начальник управления финансов и бюджетной политики

Положение о Совете по кадровой политике при главе администрации района

1. Общие положения

1.1. Совет по кадровой политике при главе администрации района (далее – Совет) является коллегиальным совещательным органом, созданным в целях формирования муниципальной кадровой политики, повышения эффективности работы органов исполнительной власти района, предприятий и организаций в экономике и социальной сфере.
1.2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Белгородской области, Волоконовского района, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Совета

2.1. В соответствии с целью своей деятельности Совет выполняет следующие задачи:
2.1.1. Разрабатывает предложения по реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития района.
2.1.2. Разрабатывает предложения по определению основных направлений и приоритетов кадровой политики в системе органов исполнительной власти района.
2.1.3. Рассматривает проекты потребности в кадрах для выполнения задач, определенных стратегией развития района, а также для создания резерва управленческих кадров в экономике и социальной сфере района.
2.1.4. Рассматривает вопросы реформирования и развития муниципальной службы района.
2.1.5. Разрабатывает рекомендации по совершенствованию нормативного регулирования вопросов управления кадровым потенциалом района.

3. Основные функции Совета

3.1. В целях реализации указанных задач Совет выполняет следующие функции:
3.1.1. Разрабатывает рекомендации и предложения по совершенствованию системы подготовки кадров для органов исполнительной власти района, а также в экономике и социальной сфере.
3.1.2. Рассматривает проблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределы района и области, определяет причины их возникновения и пути решения.
3.1.3.Вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровой ротации.
3.1.4. Координирует работу по обеспечению сбалансированности спроса и предложения квалифицированной рабочей силы на районном рынке труда, регулирует объемы и профили подготовки квалифицированных кадров в системе профессионального образования с учетом прогноза потребности.
3.1.5. Разрабатывает и представляет в установленном порядке главе администрации района предложения по совершенствованию правового и организационного обеспечения муниципальной службы района.
3.1.6. Рассматривает материалы по вопросам реформирования и развития муниципальной службы, в том числе по вопросам кадрового резерва, формирования и подготовки резерва управленческих кадров:
- подготовка предложений главе администрации района, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Волоконовском районе;
- координация взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти района, администраций городских и сельских поселений по вопросам, связанным с от-бором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;
- выработка рекомендаций по вопросам формирования и подготовки
резерва управленческих кадров, в том числе рассмотрение методик отбора,
подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;
- обеспечение реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
3.1.7. Взаимодействует в установленном порядке с образовательными учреждениями и общественными объединениями по направлениям своей деятельности.
3.1.8. Выполняет иные функции в соответствии с возложенными на Совет задачами.

4. Права Совета

Совет для реализации поставленных целей и задач имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информацию и материалы от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти района, администраций городских и сельских поселений, организаций и общественных объединений по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
4.2. Организовывать и проводить в установленном порядке координационные совещания и рабочие встречи по вопросам, входящим в компетенцию Совета; создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов.
4.3. Приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти района, администраций городских и сельских поселений и общественных объединений.
4.4. Привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.
4.5.Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящим в компетенцию Совета.

5. Состав Совета

5.1.   Состав Совета утверждается главой администрации района.
5.2.   Совет формируется в составе председателя, его заместителя, секретаря и членов Совета.
5.3.   Председателем Совета является глава администрации Волоконовского района.
5.4.   Заместителем председателя Совета является помощник главы администрации района.
5.5.   Секретарем Совета является руководитель аппарата главы администрации района.
5.6.   Членами Совета могут являться должностные лица, замещающие должности муниципальной службы района, представители органов исполнительной власти района, учебных заведений и других организаций.

6. Организация работы Совета

6.1. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. План работы Совета ежегодно формируется секретарем Совета и утверждается председателем Совета.
6.2. Повестки заседаний Совета формируются секретарем Совета в соответствии с планом работы и предложениями членов Совета.
6.3. Ответственный за подготовку вопроса на заседание Совета представляет секретарю Совета аналитические материалы и предложения в проект решения Совета не позднее, чем за семь рабочих дней до дня проведения очередного заседания.
6.4. Секретарь Совета осуществляет сбор и обобщение поступивших материалов, формирует проект решения Совета, который рассылается членам Совета не позднее, чем за три рабочих дня до проведения заседания.
6.5. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
6.6. Заседания Совета проводит председатель Совета, а в его отсутствие - заместитель председателя Совета.
6.7. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании.
6.8. Протокол рассылается членам комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные органы исполнительной власти района и организации.
6.9. Члены Совета принимают участие в его работе на общественных началах.
6.10. На заседания Совета могут приглашаться представители органов исполнительной власти района, администраций городских и сельских поселений, общественных объединений и иных организаций.
6.11. Контроль за исполнением решений Совета осуществляет отдел муниципальной службы, кадров и контроля администрации района.
6.12. Обеспечение деятельности Совета осуществляется отделом муниципальной службы, кадров и контроля администрации района.

Муниципальный район

Администрация Волоконовского района
Белгородской области

Официальный сайт

Совет по кадровой политике

Муниципальный район

Администрация Волоконовского района Белгородской области

Официальный сайт

Совет по кадровой политике

Администрация Волоконовского района
Белгородской области