Положительные и отрицательные качества: Россияне назвали главные положительные и отрицательные качества нации :: Общество :: РБК

Содержание

Россияне назвали главные положительные и отрицательные качества нации :: Общество :: РБК

Жители России считают главными достоинствами своей нации гостеприимство, трудолюбие и душевность, а среди недостатков они указывают пьянство, лень и грубость. Об этом свидетельствуют результаты опроса ВЦИОМа, которые приводит «РИА Новости».

Согласно исследованию, посвященному образу нации в глазах самих россиян, помимо трех главных положительных качеств (гостеприимство — 45%, трудолюбие — 41%, душевность — 33%), в число национальных черт входят щедрость (26%) и общительность (25%).

О силе россиян сказали 23%, тогда как о слабости — всего 2%.

«Если говорить о негативных качествах, то здесь лидирует пьянство — 16% россиян отмечают это качество. Причем молодые люди (18–24 года) характеризуют русских как пьющих чаще (25%) остальных возрастных групп. На втором месте в «антирейтинге» находится лень (13%)», — отмечено в материалах опроса.

Россияне назвали просмотр телевизора наиболее приятным занятием ​

К тому же выяснилось, что некоторые россияне считают свою нацию недисциплинированной (6%), а также грубой и хитрой (5%).

Положительные и отрицательные качества человека для резюме

Резюме – важный инструмент соискателя в поиске работы, с описанием его профессиональных навыков, знаний и умений, своего рода прайс-лист, в котором каждая строчка прибавляет соискателю ценности и важности. Кроме профессиональных навыков и предыдущего опыта работы, зачастую, работодатель хочет также знать положительные и отрицательные качества человека, который претендует на вакантную должность.

Для того чтобы умело и грамотно себя преподнести, нужно указать личные качества, которые присущи вам и максимально подходят под вакансию, проанализировать сферу деятельности компании, понять, что именно ваш потенциальный работодатель ценит в людях и какие качества хочет видеть в своих работниках.

Положительные качества для резюме

Вы должны кратко описать лучшие из своих качеств, заинтересовать работодателя, акцентировать внимание на том, что помимо профессиональных навыков и опыта работы, вы личность, которая принесёт выгоду в работу коллектива и компании в целом.

Очень часто соискатели, чтобы соответствовать вакансии, приписывают себе всевозможные положительные качества, которыми, на самом деле, они не обладают. Это огромная ошибка! Не заставляйте работодателя сомневаться в правдивости указанных вами данных, так как ложь может выявиться уже на первом собеседовании.

5-6 пунктов – оптимальное количество личных качеств для резюме. Составив большой список положительных качеств, вы покажитесь слишком самоуверенным. В этом вопросе важно не количество, а качество.

Примеры положительных качеств

  • честный;
  • дружелюбный;
  • вежливый;
  • внимательный;
  • коммуникабельный;
  • находчивый;
  • дисциплинированный;
  • инициативный;
  • надежный;
  • усердный;
  • терпеливый;
  • уравновешенный;
  • аккуратный;
  • грамотный;
  • добропорядный;
  • отзывчивый;
  • оптимистичный;
  • организованный;
  • ответственный;
  • пунктуальный;
  • разносторонний;
  • справедливый;
  • старательный;
  • тактичный;
  • умею работать в команде;
  • неконфликтный;
  • организаторские способности;
  • ориентирован на результат;
  • решительный;
  • предприимчивый.

 

Отрицательные качества для резюме

При желании работодателя увидеть ваши слабые стороны, проигнорировать это требование и не указать их в своем резюме будет большой ошибкой. В таком случае это воспримется, как способ умолчать о чем то, уйти от ответа.

Это не совсем понятное для большинства соискателей требование. Не каждый может акцентировать внимание на своих отрицательных качествах, да и не хочется предстать в невыгодном свете перед потенциальным работодателем. Но вы должны понять, что слабые стороны, не всегда означает плохо.

Отрицательные качества для одних профессий, могут быть очень выгодными и неплохими для других. Например, энергичность и активность, хорошие качества для менеджера по продажам или продавца консультанта, а вот для бухгалтера или программиста это будут отрицательные качества. Будьте предельно внимательными, ведь многое зависит от конкретной должности и специфики деятельности. Избегайте размытых фраз и неконкретных выражений.

Правильно преподнесённые недостатки смогут сыграть вам на руку, расположить к себе нанимателя. Указание самому себе на свои недостатки свидетельствует, что человеку присуща самокритика, готовность улучшаться и исправляться.

Примеры отрицательных качеств

  • прямолинейный;
  • лидер;
  • самоуверенный;
  • неуступчивый;
  • безотказный;
  • неусидчивый;
  • индивидуалист;
  • эмоциональный;
  • упрямый;
  • принципиальный;
  • недоверчивый;
  • педантичный;
  • скромный;
  • импульсивный;
  • лишний вес;
  • отсутствие опыта;
  • возраст;
  • боюсь летать;
  • требовательный;
  • не переношу беспорядок;
  • отсутствие гибкости в трудовых вопросах;
  • скрупулёзный;
  • не умею ругаться;
  • пропускаю все через себя;
  • доверчивый;
  • говорю правду;
  • склонный к соперничеству;
  • излишне заостряю внимание на анализе прошлых ошибок;
  • нетерпеливый;
  • опираюсь только на свой опыт.

список по группам, перечень качеств для резюме.

  • Сочинения
  • /

  • На свободную тему

В первую очередь необходимо понять, что под собой подразумевает слово «характер», а это отличительная черта любого человека. Отличаться между собой люди могут как духовными, так и психическими свойствами.

Каждый из нас несомненно личность, имеющая свой набор качеств, что и является нашей отличительной чертой. Кто-то похож меж между собой, кто-то нет, но во всем мире не найти людей с одинаковым характером.

Характер проявляется в поведении человека. Только благодаря определенным обстоятельствам можно понять какой ты на самом деле. Люди сталкиваются с множеством трудностей. И чаще всего, именно в трудностях виден настоящий характер. Совсем бесхарактерных людей не существует. Мы можем описывать человека, упоминая его сильные стороны или слабости, то есть приводить в пример разные черты характера (слабость, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность и т. д.), что позволяет слушателю составить образный портрет о личных качествах данного человека.

Личные качества – это заложенные или приобретенные навыки, которые есть в каждом из нас. Существуют позитивные качества, приводящие нас к успеху (ответственность, познавательность, пунктуальность, любовь к саморазвитию и т.п.), но, также, есть и тянущие каждого вниз, не давая возможности добиться желаемого результата – негативные (безответственность, лицемерие, лживость, коварство и т.п.).

Любая черта характера закладывается еще с первых дней и пополняется этот запас на протяжении всей жизни. На данное развитие влияет все, что нас окружает. Например, общество (семья, знакомые, педагоги и др.), но одним из важных критериев влияния можно назвать генетику. Очень многое зависит от того, какая у человека генетическая предрасположенность. Не случайно говорят, что характер больше похож на мать, отца или деда.

С рождения и до определенного периода самыми влиятельными являются родители. Именно в их обязанности входит воспитать как можно больше положительных качеств, что, в результате, поможет в построении счастливой и успешной жизни.

Каждый из нас индивидуальность, владеющая скрытыми талантами и качествами. Мы сами может сделать осознанный выбор: быть лицемером или же добрым волшебником. Мы сами можем построить свой путь и выбрать кем быть. Главное никогда не боятся сделать первый шаг навстречу человеку, живущему внутри каждого из нас.

Другие темы: ← Белорусский язык↑ На свободную темуПримеры сострадания из жизни →

`

Положительные качества человека при устройстве на работу какими должны быть

Итак, какими должны быть положительные качества человека при устройстве на работу и на что обращает внимание работодатель? Сперва при приеме на работу обращают внимание на то, как и что человек говорит, затем на его ход мыслей, жестикуляцию и взгляд. При устройстве на работу необходимо продемонстрировать желание работать и набираться опыта.

Самым важным достоинством на собеседовании служит заинтересованность в вакансии и готовность к работе. Нужно задавать как можно больше вопросов о должности, о компании, об отношениях в коллективе.

Это не только покажет, что соискатель действительно настроен на трудовую деятельность, но и даст полное представление о работе, которое не почерпнешь с интернет ресурсов.

Иметь полное представление о вакансии значит иметь преимущество. Второй важный показатель – это уверенность в себе. Многим тяжело побороть в себе робость, однако это необходимо сделать. Смелые и открытые люди всегда ценятся в коллективе. Стеснительного человека выдает даже голос, так что подготовку к лучше провести за несколько дней до такового.

Многие менеджеры охотнее принимают на работу мужчин, нежели женщин. Это связано со страхом, что молодая сотрудница может выйти замуж и возьмет оплачиваемый декретный отпуск, толком не отработав. Отказывать на таком основании официально не могут, но готовым к такому исходу быть нужно, нравственные стороны соискателя и мораль не всегда берутся в расчет.

Список положительных качеств для резюме

Составление резюме ответственный и сложный процесс. Первое, что оценит работодатель, это его объем. Не надо писать пять листов, где рассказывается о достижениях в детском саду – как мы умело и лучше всех рисовали кружок акварелью. Но и в две строчки тоже не стоит все укладывать .

Напишите в резюме несколько положительных ваших качеств и навыков. Это создаст благоприятное впечатление. Оптимальный объем полторы-две страницы формата А4. Описывать нужно то, что вызывает гордость: грамоты, навыки, дипломы, награды, опыт, умения, образование и тому подобное.

Даже недостатки можно повернуть в свою пользу. Перечень примеров:

  1. Быстро налаживаю отношения с коллегами (люблю болтаться у кулера и «чесать» языком).

2. Мобильный (при любой возможности покину офис).

3. Быстро принимаю решения (ленюсь долго думать над вопросом).

И так далее. Плохие и хорошие черты характера есть в каждом, важно подать их в выгодном свете.

Положительные профессиональные качества для резюме на английском

Те же правила действуют и на резюме на английском. Составлять его следует при полной уверенности в языке. Требуется оно часто в международные компании или на вакансии, предполагающие хорошее знание иностранного языка.

Перепроверить обязательно несколько раз на наличие любых ошибок. Если вы плохо владеете языком, или недостаточно уверены в правильности написанного, проверьте указанные профессиональнее качества с помощью словаря. Иначе вы произведете отрицательное впечатление, показав свою безграмотность.

Популярные сочинения

  • Сочинение про Воспитание человека
    У каждого из нас есть семья, которую мы любим и уважаем, ведь, это по праву самое лучшее и дорогое, что есть у человека. Никакие материальные блага не заменят человеку семьи, ведь она выполняет для человека
  • Сочинение Русский язык в современном мире
    Русский язык является одним из наиболее сложных в современном мире, но он не так распространен как многие другие. Особенностью русского языка является невероятная выразительность и возможность составлять слова
  • Герои Чиполлино
    В данной замечательной сказке автор показал реальность, в которой существуют главные герои, представленные читателям в образе овощей, ведущих свое существование и имеющих образ мыслей

Примеры для разных профессий

Фото: pixabay

Руководитель

Умею убеждать, быть лидером. В критических ситуациях отлично владею собой. Умею быстро разрешить конфликт. Уверен, сосредоточен. Всегда позитивно настроен, внимателен. Готов жертвовать личным временем ради коллектива.

Бухгалтер

Добросовестно отношусь к обязанностям, выполняю их качественно. Работаю с высокой самоотдачей. Обладаю аналитическим складом ума. Внимателен к деталям. Люблю порядок в документах и личных вещах.

Менеджер по продажам

Энергичен, нацелен на результат. Высоко развиты навыки общения. Умею установить контакт даже с самым сложным клиентом. Мыслю нестандартно. В сложных ситуациях могу владеть собой, сглаживать конфликты. Всегда позитивно настроен.

Читайте подробно о профессии менеджера: чем занимается, как устроиться на работу

Юрист

Трудолюбив, добросовестен, внимателен к любым деталям. Обладаю широтой мышления, аналитическим складом ума. Надежен, честен. Всегда позитивно настроен. Умею находить выходы из тупиковых ситуаций.

Литературное отражение и преимущества

Когда человек сталкивается с хамским отношением, у него портится настроение и кажется, что в мире не хватает человеческого тепла и добрых отношений. Но каждый может сделать окружающую действительность лучше. Тексты классической литературы наполнены разными характерами главных персонажей.

Примеры из произведений

Отечественные писатели с особенной теплотой представляли героев, чьим важным качеством была доброта. Олицетворением безответной самоотдачи, чуткости и добросердечности является героиня романа Достоевского Сонечка Мармеладова из «Преступление и наказание». Она переступает через свои принципы и «продает себя» ради лучшей жизни семьи.

Мармеладова не может постоять за себя, ее унижают окружающие люди, но, несмотря на это, девушка остается доброй даже к обижающим. Соня помогала всем нуждающимся в поддержке и содействии.

Добрые качества человека схожи с любовью, полной отдачей всех своих лучших качеств ради спасения других. Девушка кормила мачеху, ее детей и пьющего отца, но не укоряла их, а безропотно несла свой тяжкий крест. Ее важнейшие качества проявляются во время знакомства и сострадания Раскольникову. Соня ощущает его боль и морально поддерживает изо всех сил.

Девушка указывает Родиону путь к божественному исцелению, просит его покаяться в преступлении и явиться с повинной. Именно Соня отправляется за Раскольниковым в Сибирь и там становится нужной людям. Благодаря этой девушке Родион приходит к вере и начинает новую жизнь.

В известном произведении Л. Толстого «Война и мир» П. Безухов является олицетворением доброты и бескорыстия. Мужчина поддерживает своего товарища Болконского в сложное время. Безухов пребывает рядом с больной Наташей Ростовой после ее неудачного побега с Курагиным, он заступается за грузинскую женщину, спасает ребенка. Его великодушие не подвергается сомнению.

Основной персонаж рассказа А. Платонова «Юшка» более 25 лет трудился в кузнице помощником. Из-за невысокого роста его называли Юшкой. В рассказе Ефим представляется читателю добросердечным и отзывчивым человеком. Несмотря на обиды со стороны окружения, мужчина остается добрым и честным. Он молча и в душе переносит зло, насмешки или издевательства над собой. После смерти Ефима люди осознали потерю. Олицетворением его добрых качеств становится приемная дочь, в воспитании которой Юшка придерживался честных и добропорядочных навыков: любить всех вокруг, презирать жестокость и злые намерения.

Формирование характера

Процесс формирования характера начинается в самом раннем детстве, в первых социальных контактах ребенка с родителями. Например, излишняя любовь и опека могут в дальнейшем стать залогом устойчивой характеристики психики человека и сделать его несамостоятельным или избалованным. Именно поэтому многие родители особенно внимательно относятся к воспитанию у детей положительных черт характера.
Следующим этапом становятся детский сад и школа. В ребенке уже заложены основные черты характера, но на этом этапе они еще поддаются коррекции: можно отучить маленькую личность от жадности, помочь избавиться от излишней застенчивости. В дальнейшем, как правило, формирование и изменение черт характера возможны лишь при работе с психологом.

Менталитет, качества русского человека

Менталитет – понятие очень субъективное, и базируется оно на основе стереотипного мышления. Однако нельзя отрицать, что той или иной национальности присущи определенные черты. Русские люди славятся своим радушием и гостеприимством, веселым нравом. Русскую душу во всем мире считают загадочной и непостижимой, поскольку россияне не отличаются рациональностью и логичностью своих поступков, часто поддаются влиянию настроения.

Еще одна черта русского народа – сентиментальность. Русский человек мгновенно перенимает чувства другого и всегда готов разделить с ним эмоции, подставить плечо помощи. Нельзя не сказать о другой черте – сострадании. Исторически Россия помогала своим соседям на всех рубежах страны, и сегодня только бессердечный человек пройдет мимо беды другого.

  1. Положительные и отрицательные стороны человека

Оценка личностных качеств работника

Руководитель может оценить качества личности претендента на должность, прочитав о них в резюме. Потенциальный сотрудник должен уделить этому пункту своего резюме значительное внимание, но не нужно, чтобы их описание занимало больше половины текста и не следует превозносить себя. Следует постараться объективно отнестись к своим качествам, акцент необходимо сделать на тех личностных особенностях, которые как-то связаны с предлагаемой работой. По этому показателю начальник будет оценивать, подходит этот кандидат или нет. Лучше, если описание подкрепляется конкретными профессиональными достижениями.

Личностные качества играют важную роль во всех сферах нашей жизни. Они могут быть как положительные, так и отрицательные. Чтобы отрицательные стороны не создавали проблем, нужно с ними бороться, работая над собой.

Типы моральных качеств

Отрицательные черты характера — как найти и исправить негативные качества

Существует множество классификаций типов моральных качеств, если их обобщить, получатся следующие категории:

  1. Этические. Нормы, предписывающие то, что считать положительным, а что – негативным.
  2. Нравственные. Правила поведения, основанные на любви к ближнему. Хотя на первый взгляд этические и нравственные нормы не отличаются друг от друга, это не совсем так. Даже у преступных группировок есть своя этика, которая разрешает убивать, воровать и насиловать. Но такие действия не являются нравственными, потому что не содержат в себе любви к ближнему. Также этик может быть много, а нравственность – одна.
  3. Религиозные. Это моральные качества, считающиеся идеальными в определенной религии. Раньше именно они считались основными, а в ряде теократических государств внесены в законодательство и сейчас.
  4. Микрогрупповые. Это нормы, принятые в определенной группе. Они могут как быть тождественными морали, принятой на определенной территории, так и быть независимыми от нее.


Весы – распространенный пример моральных качеств

Важно! Деление это довольно условное. Например, представление о том, что такое любовь к ближнему, отличается у разных людей. Религиозные убеждения также строятся на нравственности.

Классификация личностных качеств

Их можно классифицировать по различным основаниям. Самым распространённым является деление на положительные и отрицательные. Положительные качества характеризуются их бесспорной пользой, которую они приносят самому обладателю качеств и окружающим людям. Отрицательные всегда несут вред самому субъекту и его окружению.

Положительные личностные качества

Они делятся на несколько групп. К тем, которые не зависят от событий и взаимодействия с окружающими, относятся:

  • доброта;
  • отзывчивость;
  • дружелюбие;
  • оптимизм;
  • терпение;
  • честность;
  • смелость;
  • внимательность;
  • трудолюбие;
  • аккуратность.

Качества, которые проявляются при взаимодействии с другими людьми, когда происходят какие-либо события:

  • коммуникабельность;
  • ответственность;
  • мужественность;
  • щедрость;
  • рассудительность;
  • эрудированность;
  • чувство такта;
  • воспитанность;
  • уверенность в себе;
  • практичность.

Обозначенные свойства человека можно назвать основными, они могут дробиться на более мелкие разновидности.

Отрицательные личностные качества

Перечень качеств, идущих из глубин самой личности:

  • лень;
  • обидчивость;
  • гневливость;
  • эгоизм;
  • упрямство;
  • пессимизм.

Свойства, характеризующие личность в процессе деятельности, общения с другими:

  • лживость;
  • грубость;
  • ревность;
  • малодушие;
  • лицемерие;
  • жадность;
  • завистливость;
  • небрежное отношение к вещам.

Классификация проведена условно. Те или иные свойства личности могут в отдельных ситуациях оказаться положительными, а в других — отрицательными.

Известно, что наши недостатки — продолжение наших достоинств.

Что будет, если исказить информацию о личных данных?

Некоторые соискатели в желании поразить HR-специалистов прибегают к искажению фактов. Ложь в указании личных качеств уже давно стала обыденностью. Гораздо хуже дела обстоят в тех случаях, когда будущий сотрудник подделывает документы об образовании или прошлом месте работы. При этом возможных вариантов развития событий три:

  1. Увольнение по статье.
  2. Уголовное преследование.
  3. Сохранение рабочего места.

Третий пункт выглядит привлекательно только формально. Подмоченная репутация обязательно отразится на карьере, общении с коллегами и руководством. Писать о себе нужно только правду. Даже если нет необходимого опыта, отправить резюме нужно. Возможно, фирма переживает кадровый дефицит и снизит свои требования к соискателю. Только несоответствия условиям вакансии указывать обязательно. Честность подкупает.

Смотрите также: Аванс — что это и как рассчитать

Черты характера, проявляющиеся в отношении к другим людям

Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку.

Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно. Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно.

В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.

Сочинение про мой характер 2

Что же такое характер? Под этим словом скрывается смысл в том, что это твоё поведение, твой можно так сказать внутренний мир, твоё поведение в кругу людей. На всей земле живёт очень много людей и каждый из них имеет свой уникальный характер. У кого-то характер мягкий, добрый, хороший. А у кого-то характер с гонором, с негативным поведением. Каждый характер уникален! У каждого он свой, особенный и индивидуальный.

Характер может, меняется в зависимости от возраста человека. Когда ты ещё ребёнок, то твой характер в большинстве может быть капризным. А когда ты подрастаешь, твой характер формируется с каждым днём, он меняется с каждым годом и характер можно изменить всегда самому! Характер всего лишь может передать частично от твоих родителей. Но стоит помнить, что только частично. Ведь характер мы свой строим и развиваем сами. Какой же у меня характер? У меня характер доброго, понимающего человека. Но так же раньше я всегда волновался по пустякам. Я волновался и переживал просто от всего на свете. Я был очень эмоциональным и не организованным человеком, но я стал меняться.

Моей главной проблемой в моём характере было волнение, ведь раньше я всегда волновался об контрольных, об отношениях друзей ко мне и прочие-прочие пустяки. Сейчас же я полностью меняюсь. Я стал реже волноваться, а и то может быть вообще. Теперь я контролирую свои эмоции, могу подбодрить другого человека в любой ситуации. Я реально чувствую, как поменялся мой характер с недавнего времени. А всего лишь мне понадобилось две вещи. Это найти людей в интернете которые будут меня мотивировать и начать читать книги. Эти две вещи мне помогли измениться в лучшую сторону. Ведь я себя просто чувствую уверенней в любой ситуации!

Мой характер до этого был даже в какой-то мере даже агрессивным. Ведь раньше я не подбадривал своих товарищей по команде, я всегда орал на всех, и даже мог унизить. Но во время поняв, что я хочу быть нормальным человеком, я понял, что я хочу дарить радость людям, а не негатив. И я стал меняться. Тем самым я меняюсь каждый день, каждый день мой характер и моя личность становиться лучше и лучше с каждым днём!

Но самое главное, какой-бы характер у тебя не был, каким не был ты. Тебя будут любить твои родители, и принимать твои друзья, какой ты есть. Так что если ты хочешь измениться, хочешь изменить свой характер и отношение к кружащему миру, то просто совершенствуйся с каждым днём!

2, 4, 6 класс

Другие темы: ← Мой класс↑ На свободную темуСила слова →

`

Мои положительные и отрицательные качества – МИА «МИР»

 

12 Марта — Молодежные новости. К выполнению этого задания я решила подойти максимально честно и откровенно. И даже опросила друзей, потому что мне важно их мнение. Стоит отметить, что с «положительными качествами» проблем не было, они сами приходили на ум, и я их быстро записывала. Но с «отрицательными» вышло иначе – в принципе сложно объективно говорить о себе, особенно в негативном ключе, если у тебя адекватная самооценка.

Итак, что же во мне хорошего?

  1. Я честная, прямолинейная. Порой дело доходит до абсурда, и это качество с уверенностью можно записать в «отрицательные», но в большинстве случаев это плюс. Я никогда не лгу, даже по пустякам. Искренне стараюсь помочь своим друзьям и знакомым советом, когда они меня об этом просят.

  2. Я целеустремленная. Если у меня горят глаза, а сердце усиленно бьется от новой, казалось бы, гениальной идеи – я доведу ее до конца. Возможно, будет много промахов и ошибок, но цель будет достигнута.

  3. Я ответственная. На меня могут положиться преподаватели, друзья и коллеги. Всегда (ну почти всегда) успеваю отправить материалы до дедлайна и вычитываю их до последнего.

  4. Я дружелюбная. Поскольку мне посчастливилось получать журналистское образование – в моей жизни очень много коммуникации. Я научилась слушать и слышать людей. Мне кажется, что это наиболее важные качества в современном мире.

  5. Я преданная. Данное качество особенно «читается» в дружбе. Как говорится, старый друг лучше новых двух. И я с этим согласна. Люди, проверенные временем, являются для меня огромной ценностью. Нужно любить и оберегать их.

Это все прекрасно, очаровательно и чудесно, но у меня есть и отрицательные качества, ведь идеальных людей не существует.

  1. Мнительность. Я часто вижу в людях что-то страшное и опасное, поэтому стараюсь быть аккуратна и внимательна с ними.

  2. Депрессивность. Разумеется, не каждый час и не каждый день, но порой я испытываю грусть и уныние (без каких-либо обоснований).

От этого качества, конечно же, стараюсь избавиться.

  1. Злопамятность. Очень плохое качество, которое даёт о себе знать в самые неподходящие моменты. К слову, от этого я уже избавилась. 

 

Автор: Юлия Махфоз

Фото: Интернет

Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

#мымир #мир #молодежь 

#инициатива #развитие #СМИ 

#МИАМИР #молодежныеСМИ #позитив

#добро

Положительные и отрицательные качества для резюме

К составлению резюме следует отнестись ответственно и серьезно. В нем нужно перечислить все те качества, которые работодатель ищет в будущем работнике и готов в дальнейшем платить за них деньги. Поэтому перед написанием резюме следует составить собственное представление о сфере деятельности предприятия, о сути той работы, которую работодатель будет оплачивать, о том, что для него является первостепенно важным или нестоящим внимания вообще.

При заполнении раздела резюме «положительные и отрицательные качества» нужно строго придерживаться основного правила: абсолютная честность и краткость. Человеку, читающему резюме, должно быть просто и легко понять соискателя. Он сможет сделать по качествам претендента правильные выводы в пользу последнего, если тот изложит информацию о своих личных качествах в простой и четкой форме.

Таким образом, удастся избежать излишнего самовосхваления и потенциальный кандидат на должность не покажется рекрутеру человеком, не представляющим интереса.

 Положительные качества

Несколько слов о положительных качествах в резюме, изложенных соискателем. Потенциальному кандидату не стоит перечислять все положительные качества, которыми он обладает. Большая часть из них может не иметь к данной работе никакого отношения. Если даже изложенные личные качества могут быть полезными при выполнении конкретной работы, но их количество в перечне покажется работодателю завышенным, то это только навредит соискателю. Целесообразней кратко и емко описать себя в выгодном свете. Нужно «зацепить» работодателя не только своим профессионализмом, но и другими качествами, наличие которых заставит его подумать, что без такого человека как вы компания многое теряет и ваше присутствие полезно для коллектива и предприятия вообще.

Прежде чем приступить к изложению в резюме положительных личных качеств, нужно оценить все требования, предъявляемые к претенденту на интересующую вас должность, и какие стороны характера и умения могут вас представить в выгодном свете. После этого можно приступать к оценке своих возможностей с целью наиболее адекватного их представления. Все обдумав, следует сконцентрироваться на тех основных позициях, которые имеет смысл указать в резюме. При этом нельзя забывать о сдержанности и осмысленности, дабы не выглядеть излишне самоуверенным, что может породить сомнения менеджера по подбору персонала в верности изложенной информации.

Примеры положительных качеств в резюме

Положительные качества на должность системного аналитика:

  • пунктуальность;
  • усидчивость;
  • усердность;
  •  способность к аналитическому мышлению;
  • сосредоточенность.

Позитивные качества на должность учителя:

  •  общительность;
  • добросердечие;
  • усердность и старательность;
  • стрессоустойчивость.

Отрицательные качества

Нередко в резюме необходимо заполнить пункт «отрицательные качества». Его заполнение может быть сопряжено с некоторыми трудностями. Людям не нравится привлекать всеобщее внимание к своим недостаткам. Тем более, если речь идет о будущем работодателе. Однако этот пункт очень важен и может таить в себе больше выгоды, чем ущерба при условии правильного его заполнения.

Перечень отрицательных качеств не должен быть отстраненным, не имеющим отношения к содержанию выполняемых в будущем функций. В противном случае, он вообще не нужен. При этом менеджер по подбору персонала может подумать, что соискатель специально не указал в резюме свои негативные стороны. Поскольку идеальных людей не существует, такой подход к делу менеджеру по персоналу покажется несерьезным.

Изначально требуется критично оценить себя и свои способности. Следует вспомнить все случаи недовольства вами со стороны бывших сотрудников и начальства, а также со стороны близких людей. Проанализировав весь список своих недостатков, нужно выбрать несколько наиболее умеренных и приемлемых, таких, что не влияют на результативность работы. Только придется обойтись без размытых словосочетаний и неопределенных формулировок.

Грамотно подобранные и указанные отрицательные стороны могут принести вам выгоду, расположив к себе рекрутера. Ведь адекватная оценка своих недостатков свидетельствует о способности нормально воспринимать критику, о готовности развиваться и исправляться.

Нельзя указывать в резюме выдуманные недостатки. В процессе работы все негативные стороны вашего характера в любом случае проявятся.

Пример указанных в резюме недостатков:

  • тучность;
  • наличие вредных привычек;
  • запальчивость;
  • неторопливость;
  • не пунктуальность.

При заполнении таких граф резюме, как «личностные достоинства и недостатки» следует внимательно отнестись к каждому пункту. К определенной должности предъявляются конкретные требования. Одно и то же качество может быть расценено по-разному при приеме работников на разные должности.

– Назовите Ваши положительные и отрицательные качества. – Могу на всё положить, потом

– Назовите Ваши положительные и отрицательные качества. – Могу на всё положить, потом всё отрицать.
 1 год назад 

+13


похожие

3аполняя в резюме раздел «Ваши положительные качества», после каждого написанного качества хочется добавить: «…если выпью»

По меркам современной России, все отрицательные персонажи русских сказок – эффективные менеджеры, а все положительные – лохи, быдло, гопота.

С сегодняшнего дня у меня только положительные эмоции. Разрешаю себе положить на всё!

— здравствуйте, я хочу попасть в ваш клуб дегенератов. — назовите ваши лучшие качества. — ыыыыыы. — вы принятыыыыыы.

Положительные эмоции – это эмоции, которые возникают, если на всё положить.

Положительные эмоции — это эмоции, которые возникают, если на все положить.

На собеседовании: — У вас есть отрицательные качества? — Иногда туплю — Ладно, вы приняты — Куда?

Настойчивость, энергия, энтузиазм, упорство, инициативность – это отрицательные качества человека, если он слабоумный.

У меня очень покладистый характер: я могу положить хрен вообще на всё в этой жизни.

-У вас в резюме в графе Недостатки написано Уверен в себе а в графе Положительные качества — Невнимательность. Вы ничего не перепутали? -Нет

— Назовите свои особые качества? — Я слегка старомоден — Мы вам перезвоним — Я предпочитаю совиную почту

Сначала ты вкладываешь все силы в ваши отношения, потом понимаешь, что ты хреновый инвестор.

— Назовите свои особые качества? — Я склонен драматизировать — Мы вам перезвоним — Я слишком стар для этого дерьма

— Назовите свои особые качества? — Я слегка старомоден. — Мы вам перезвоним. — Лучше отправьте гонца в мое имение.

Самой популярной мировой религией становится «российский след». Все свято в него верят, а отрицать его — тяжкий грех.

Иногда мне кажется, что я могу все. А потом кофе перестает действовать.

 добавлено: 10 месяцев назад  похожие

+8

Если вы не пьете, то все ваши истории отстойные и заканчиваются примерно так: «А потом я пошел домой. ..»

— Назовите ваши сильные стороны. — Ваши сильные стороны. — Вы тупой. — Зато честный.

— Назовите ваши слабые стороны. — Пятка. — А, это вы, Ахиллес!

Положительные и отрицательные качества оппозитных моторов авто

На машины Porsche из Германии и Subaru из Японии по традиции ставят оппозитные моторы. Они способны обеспечить автомобилю хорошие показатели динамики. Для множества водителей такой двигатель будет не совсем обычным. Но какие же плюсы и минусы есть у таких моторов и как их нужно правильно обслуживать и чинить?

Нюансы конструкции

Оппозитный мотор — это стандартный рядный двигатель, но только модернизированный. Конструкторы видоизменили этот двигатель и придумали V-образную конструкцию. Однако, у таких ДВС есть много минусов, например, сложности с балансом массы и ощутимая вибрация. В дальнейшем, чтобы устранить эту мелкую дрожь и нехватку баланса создали оппозитные силовые агрегаты с цилиндрами имеющими противоположное расположение.
Перейдя по ссылке https://www.mi-parts.ru/catalog/19/58886/ вы можете приобрести диски на машины.
Поначалу эти моторы использовались серийно в 60-70 гг. прошлого века на машинах марки Porsche. Эти спорткары, отличались своими компактными габаритами моторов, правоходной мощностью и отличными динамическими качествами. В дальнейшем такую же технологию стали применять и изготовители Subaru, которые в настоящее время известны своими машинами в кузовах универсал и седан, снабженными оппозитными ДВС.

В настоящее время оппозитные двигатели — это высокотехнологичные узлы, способные на 100% управлять электронными устройствами. В них может быть 4 или 6 цилиндров. Эти моторы способны обеспечить отличные динамические параметры, сэкономить место под капотом, разрешив проблемы вибрирования на больших оборотах.

Плюсы и минусы

Эти двигатели нужно своевременно и правильно обслуживать. Придется чаще производить замену масла и фильтров. При этом нужно использовать запасные части и технические жидкости, которые рекомендует изготовитель, а не китайские аналоги.
Главный плюс такого мотора — он почти не вибрирует, так как цилиндры движутся в противоположных направлениях и будут нивелировать кинетическую энергию друг друга. Это добавит комфорта к управлению машиной и избавит от надобности установки в двигателе балансировочных валов и прочих узлов, обязательных на обычных V-образных ДВС.

Применяемая в настоящее время технология оппозитных моторов позволит с маленького по габаритам двигателя получить максимально допустимую мощность.
Эти двигатели сложно обслуживать и они не отличаются надёжностью. К примеру, оппозитные силовые агрегаты от Subaru нередко могут проворачивать вкладыши, а, чтобы отремонтировать такой мотор нужно отдать очень много денег.

Даже на новой машине с оппозитным мотором владелец не сможет сам поменять моторное масло или свечи. Ему придется ехать в автосервис. Сервисные работы для таких моторов будут стоить очень дорого. К тому же, не каждый мастер согласится взяться за починку или замену запасных частей в автомобиле с оппозитным мотором.

 

примеров и список положительных и отрицательных черт характера • 7ESL

Значение черт характера! Возможно, вы встречали термин «черта характера», но к чему он? В этой статье мы рассмотрим, что именно представляет собой черта характера и для чего она используется. Мы также рассмотрим различные примеры, чтобы лучше понять их функцию.

Что такое черта характера?

Черта характера — это то, что может описать аспект чьего-либо поведения.Это индивидуальные характеристики, которые создают личность либо реального человека, либо вымышленного персонажа. Есть как положительные, так и отрицательные черты характера в любом персонаже или человеке, включая вас самих!

Часто люди могут подумать, что черта характера — это то же самое, что и черта личности, однако это не так. Это две разные вещи, но определить их не всегда легко. Лучший способ провести различие между ними — представить себе черту личности как нечто очевидное для постороннего человека, например: « Джон постоянно делал гадкие замечания своим друзьям, было ясно, что он был тягучим человеком. .”

Однако черта характера — это то, что не сразу становится очевидным для кого-то со стороны, вы заметите, что эти черты развиваются с течением времени. Хороший пример этого — когда вы встречаетесь с новым человеком, и он производит впечатление дружелюбного и доброго человека, однако, когда вы познакомитесь с этим человеком, становится очевидно, что он также очень чуткий, но это не сразу замечается и требует знакомства. человек и понимание, почему они такие.

Черта характера — отличный способ рассказать о человеке, которого вы хорошо знаете, и описать его кому-то другому.Тем не менее, черта характера также является отличным способом создания вымышленного персонажа и часто рассматривается в художественных произведениях как способ оживить персонажей на странице и придать им более человечное ощущение.

Типы черт характера

Существуют различные типы черт характера, которые можно разделить на более мелкие подкатегории. Теперь мы рассмотрим различные типы черт характера, а также некоторые примеры их использования.

В каждом из примеров вы заметите, что обсуждается, почему у человека есть определенная черта характера, и это показывает нам, что мы говорим об их характере, а не об их личности.

Мораль и ценности

  • Честный — правдивый
  • Смелый — мужественный
  • Сострадательный — тот, кто понимает ситуации других людей
  • Лидер — тот, кто может вести и контролировать.
  • Смелость — храбрость
  • Бескорыстный — тот, кто ставит других на первое место
  • Верный — тот, кто постоянно поддерживает своих близких
  • Трудолюбивый — тот, кто много работает
  • Независимый — тот, кто хорошо себя чувствует
  • Эгоистичный — тот, кто ставит себя выше других
  • Ответственный — лицо, способное взять на себя задачу
  • Внимательный — тот, кто думает о нуждах других людей
  • Самоуверенный — тот, кто верит в себя
  • Скромный — кроткий и не слишком эгоистичный

Давайте теперь рассмотрим несколько примеров того, как эти черты характера могут использоваться, чтобы говорить о человеке.

  • Сьюзен пережила много трудных времен, но это сделало ее сильнее, она смелый человек.
  • Мой брат всегда ставит меня перед собой, он такой бескорыстный человек.
  • Майк всегда поощрял других быть лучшими и направлял их, он был великим лидером.

Эмоциональное и физическое

  • Богатые / бедные — речь идет о материальных вещах человека
  • Сильный — тот, кто выдерживает сильное эмоциональное давление
  • Темный — человек с плохим характером
  • Свет — приятная личность
  • Красивый — кто-то физически привлекательный, который может проявиться в своем характере.
  • Messy — кто-то неорганизованный.
  • Нежный — добрый и мягкий, как мама.
  • Wild — жизнерадостный и общительный.
  • Joyful — тот, кто очень счастлив
  • Занят — тот, кто всегда занят
  • Популярный — тот, кого многие любят.
  • Успешный — тот, кто многого добивается
  • Able — тот, кто способен
  • Истребитель — тот, кто переживает тяжелые времена
  • Эксперт — специалист в определенной области.
  • Образный — творческий человек.
  • Озорной — озорник

Теперь мы посмотрим, как мы можем использовать эти слова, чтобы говорить о чьем-то характере.

  • У Сары так много друзей в школе, и то же самое можно сказать и о ее взрослой жизни: она всегда была популярным человеком.
  • Джон постоянно делает обидные замечания другим в качестве забавы — он очень темный человек.
  • Моя сестра выделяется во всем, она успешна.

Личность

  • Задумчивый — тот, кто думает о других
  • Creative — для тех, у кого хорошее воображение
  • Умный — умный
  • Гордый — гордый
  • Дерзкий — тот, кто не боится пробовать новое и смелое
  • Серьезный — тот, кто не легок и серьезно относится к вещам
  • Забавный — тот, кто смешит других
  • Ленивый — тот, кто избегает перенапряжения
  • Dreamer — амбиции, не всегда реалистичные
  • Робкий — застенчивый
  • Амбициозный — тот, кто стремится достичь
  • Bossy — тот, кто приказывает другим около
  • Импульсивный — тот, кто действует спонтанно

Давайте теперь посмотрим, как мы можем использовать эти черты характера, чтобы говорить о человеке или вымышленном персонаже.

  • Моя мама вечно говорит людям, что им делать, она ничего не может с собой поделать, она просто властный человек.
  • Мой старый учитель английского никогда не давал нам занимательных уроков, он был слишком серьезным человеком.
  • Салли неудобно разговаривать с новыми людьми, она очень робкая.
  • Я собираюсь в Китай на следующей неделе, это спонтанный отпуск, но я всегда был таким импульсивным.

Заключение

Черта характера — это то, что очень полезно при разговоре о человеке и о том, что он собой представляет.Черта характера — это то, что складывается из различных личностных качеств и может быть чем угодно, от эмоции до морали или убеждений, а также чего угодно, что между ними.

Довольно часто сценаристы используют черты характера как способ сделать своих персонажей более уникальными, а также оживить их и заставить чувствовать себя более похожими на настоящих людей.

Характер инфографики

Штифт

Особенности характера Видео

Выучите полезные слова для описания персонажей с американским английским произношением.

хороших отрицательных качеств, которые можно сказать во время интервью | Работа

Лиза МакКуэрри Обновлено 15 марта 2018 г.

В то время как ваша главная цель на собеседовании — произвести впечатление на менеджера по найму своими самыми выдающимися профессиональными качествами, всегда есть один ужасный вопрос: Каковы ваши слабые стороны ? Принижать себя или признавать личные ошибки может показаться нелогичным, но отрицательный оттенок вопроса не требует прямого отрицательного ответа. Напротив, творческий подход к признанию человеческих недостатков может сделать вас честным и решительным кандидатом.

Какие

ваши отрицательные качества?

У всех нас есть вещи, которые мы просто не любим, плохо справляемся или предпочитаем передавать другим. Оцените себя лично как на личном, так и на профессиональном уровне и честно оцените то, как вы видите себя или даже то, как другие воспринимают вас с точки зрения неидеальных качеств. Например:

  • Медлительность
  • Вспыльчивость
  • Отсутствие организации
  • Перфекционизм
  • Упрямство
  • Беспорядок
  • Плохое управление временем
  • Сомнения в отношении себя

Как только вы осознаете свои личные недостатки — независимо от того, насколько они велики или малы — вы можете разработать стратегию признания их таким образом, чтобы это действительно принесло вам пользу.

Подсказка

Во что бы то ни стало избегайте глупых и непрофессиональных ответов типа «Я просто слишком много работаю» или «Я требую совершенства от себя и всех вокруг меня». Вы не будете казаться искренним, и велика вероятность, что интервьюер уже много раз слышал эти усталые реплики.

Что они ищут

При составлении ответа важно понимать, почему менеджер по найму задает этот вопрос. Ответ многогранен.

  1. Менеджер по найму хочет увидеть, признаете ли вы и готовы ли вы признать свои слабости.Человек, который отказывается признать, что у него есть какие-то области своей профессиональной жизни, которые нужно улучшить, не является кандидатом, который желает идти по пути или расти.
  2. Интервьюер хочет увидеть, как вы справляетесь с трудным для ответа вопросом, который заставляет вас исследовать области, которые, как вы знаете, требуют работы. В идеале вы можете объяснить свои «слабые стороны» или «недостатки» таким образом, чтобы убедить их, что вы знаете о них и постоянно работаете над улучшением в ключевых областях.
  3. Персонал по найму действительно хочет знать, что вы видите в качестве красных флажков.Если вы ответите на этот вопрос тревожными словами: «Я действительно ненавижу капризных клиентов» или «Я терпеть не могу работать с кем-то моложе 50», вы демонстрируете две вещи: у вас могут быть некоторые черты характера, несовместимые с другими людьми. молодая, ориентированная на клиента организация, и, что более важно, вы не кажетесь способным к здравому смыслу в профессиональной среде.

Хорошие ответы на «отрицательный» вопрос

Итак, как вы ответите на этот сложный вопрос? Честно говоря, но с подъемом.

Иногда я борюсь с тайм-менеджментом, но я борюсь с этим, добросовестно используя электронные будильники, подробный календарь и всегда добавляя дополнительные 30 минут для «макияжа» в конце каждого дня.

Когда я работаю в команде, я, как правило, хочу вмешаться и взять на себя ответственность, но я узнал, что коллективный подход почти всегда является наиболее успешным путем. Если это проект, который находится в моей личной области знаний, я предложу его вначале и верю, что, если меня попросят возглавить работу, это произойдет потому, что группа в целом считает, что я лучше всего подходит для роли.

Известно, что я напрягал крайние сроки, но я борюсь с этим, устанавливая разумные сроки, а не такие, которые настолько амбициозны, что это невозможно.

Я очень общительный человек и знаю, что иногда могу обидеть людей, будучи излишне дружелюбным. Конечно, я никогда не бываю непрофессионально, но это одна из причин, по которой я считаю, что мне так хорошо удается работать с клиентами один на один.

Ключ к обсуждению отрицательных качеств на собеседовании — всегда противопоставлять свой ответ признанию того, что вы делаете, чтобы восполнить тот «дефицит», который вы обсуждаете.

Полный список черт характера


Список черт характера ниже разбит на положительные и отрицательные черты характера, с определениями каждой из них.

С положительной стороны у нас есть такие качества, основанные на ценностях, как честность, порядочность и мораль; черты характера, которые, я уверен, вы согласитесь, универсальны. С отрицательной стороны у нас есть такие черты характера, как нечестность, ненадежность и нелояльность; черт характера, которых, опять же, я уверен, вы согласитесь, следует избегать любой ценой.

В этом посте я собираюсь подробно разобрать, что такое черты характера, а также предоставить список положительных и отрицательных черт характера в человеке с определениями каждой из них.

Что такое черты характера?

Черты характера отражают то, как мы ведем себя последовательно. Они являются ключевой чертой наших основных ценностей, убеждений и идентичности. Многие из нас обладают положительными и отрицательными чертами характера, причем список черт характера, который может иметь человек, кажется безграничным.

Разница между чертами характера и чертами личности

В то время как черты личности часто становятся очевидными, когда мы встречаем кого-то нового, конкретная черта характера человека может проявиться через некоторое время. Это потому, что, хотя наш характер не задан при рождении, он представляет собой нечто гораздо более глубокое, чем просто причуды личности и манеры, которые могут меняться со временем.


Скачать интервью

Спасибо за чтение. Я хотел бы оставаться на связи и каждую пятницу присылать вам новые статьи.Введите свой адрес электронной почты, чтобы подписаться на мой информационный бюллетень бесплатно, и загрузите введение и первое интервью в моей книге о утренних занятиях прямо сейчас.


Точно так же черты характера не являются привычками. По словам историка Дорис Кирнс Гудвин в своей прекрасной биографии Авраама Линкольна: «Почему Линкольн был таким великим, что затмевает всех других национальных героев? Он действительно не был великим генералом, как Наполеон или Вашингтон; он не был таким искусным государственным деятелем, как Гладстон или Фридрих Великий; но его превосходство полностью выражается в его особой моральной силе и величии его характера.”

Черты характера для детей

Учится ли ваш ребенок во втором, третьем или четвертом классе, а также в средней школе, старшей школе и далее, детям и учащимся всех возрастов важно понимать ценность жить хорошей жизнью.

Помимо твердого утреннего распорядка, очень успешные люди часто приписывают свой успех силе своего характера. Чтобы дети обладали таким характером и добивались успеха как сейчас, так и в будущем, важно, чтобы они понимали основные качества перечисленных ниже положительных черт характера, отвергая при этом злобу своих отрицательных альтернатив.

Чтобы помочь с этим, я собрал для печати список положительных и отрицательных черт характера в формате PDF, который вы можете бесплатно скачать здесь. Если вы школьный учитель, вы можете использовать его в классе со своими учениками. Если вы сами являетесь родителем или учеником, вы, конечно, можете распечатать список и сохранить его для справки.

А теперь читайте полный список черт характера с определениями каждой из них.

Положительные черты характера

Положительные черты характера — это любые черты характера в человеке, которые, можно утверждать, в целом «хороши» в долгосрочной перспективе.Глубоко внутри всех нас мы хотим быть мужчинами и женщинами с характером. Лежащее в основе или нет, мы хотим, чтобы наше имя сочеталось с перечисленными ниже положительными чертами характера.

Хотя может быть правдой, что в целом общество, похоже, не так высоко ценит положительные черты характера, как раньше, все же существует бесконечная личная ценность, которую необходимо иметь в развитии любого числа из нижеперечисленных (и не такие уж распространенные) положительные черты характера и уверенность в своих силах, которая проистекает из обладания ими.

Когда вы определяете, как вы хотите действовать в этом мире, без влияния каких-либо внешних сил, толкающих вас в том или ином направлении, вы можете быть уверены, что положительные черты характера, которые вы развиваете, со временем проявятся к вам. по всем правильным причинам.

Вот окончательный список положительных черт характера, вместе с кратким определением каждой из них:

  • Честность: Делать то, что вы говорите, вы собираетесь делать, когда вы собираетесь это делать. Выкладываю все факты.
  • Добросовестность: Действуйте так же наедине, как и на публике. Быть полным и неподкупным.
  • Нравственность: Демонстрация моральных поступков, выражение моральных чувств и вера в моральную справедливость. Сегодня и всегда.
  • Лояльность: Ваши пристрастия не меняются. Вы верны тем, кому вы обещаете свою верность, включая вашу супругу, вашу страну, вашу церковь и даже вашу местную спортивную команду.
  • Щедрость: Безоговорочно отдавать, ничего не уважая взамен. Будьте щедры на свое богатство, свою любовь и свое время.
  • Смирение: Отсутствие гордости или высокомерия. Отсутствие эго во всех его формах. Не заботится о статусе или превосходстве.
  • Ответственность: Состояние ответственности перед кем-то другим.Вы можете нести ответственность за благополучие своей супруги, детей, родителей, основной составляющей вашей работы, и своих сотрудников.
  • Уважение: Внимательность. Слушать, когда с вами разговаривают. С уважением относиться к старшим, учитывая чувства других.
  • Допуск: Перенос отклонений от стандарта, часто в сторону более высокого уровня боли. Сочувствовать тем, кто придерживается иных убеждений или практик, кроме ваших собственных.
  • Надежность: На вас можно положиться в том, чтобы быть последовательным во всем, что бы вы ни делали, от своевременного прихода до завершения работы, которую вы обещали завершить.
  • Настойчивость: Продолжать преодолевать все препятствия, преодолевать жизненные бури. Движение вперед, несмотря на постоянные неудачи, трудности и препятствия.
  • Сострадание: Осознание бедствия других в сочетании с желанием облегчить его, что быстро принимается.
  • Справедливость: Отсутствие фаворитизма по отношению к одной стороне, беспристрастность и возможность разыгрывать результат, с которым могут согласиться все стороны.
  • Терпение: Действовать без жалоб при долгом ожидании или монологах.Изредка считается отрицательной чертой характера.
  • В центре внимания: Умение направить ваше внимание на одну ключевую задачу и придерживаться ее в течение длительного времени. Иногда считается отрицательной чертой характера, когда доводится до крайности.
  • Надежность: Ваша семья и друзья доверяют вам делать то, что вы обещаете. Подобно честности, порядочности и надежности.
  • Добросовестность: Дотошность и осторожность во всем, что вы делаете, от создания чего-то до того, чтобы выслушать кого-то.
  • Подлинность: Будьте верны тому, кто вы есть. Не устраивать шоу. Похоже на целостность.
  • Оптимизм: Видеть мир и события, в которые вы находитесь. Всегда верить в лучшее будущее и работать ради него.
  • Задумчивость: Руководствуясь вдумчивыми рассуждениями. Ваши убеждения, решения и действия принимаются после глубоких размышлений.
  • Трудолюбие: Вера в ценность работы и ее главное качество, если она выполняется на постоянной основе.
  • Добросердечие: Сочувствие к нуждающимся. Отдавать рубашку со спины любому, кто ее попросит.
  • Прощение: Способность избавиться от чувства гнева и обиды на другого человека или на себя.
  • Самодисциплина: Способность контролировать и регулировать свое поведение с целью улучшения в определенном направлении. Также называется самоконтролем.
  • Искренность: Выражение искренних чувств прямо от сердца.Подобно честности, порядочности и надежности.
  • Вежливость: Никому не проявлять неуважения. Всегда проявлять внимательность, такт и вежливость.
  • Смелость: Храбрость проявлять тогда, когда она больше всего нужна. Продолжаем идти, несмотря на препятствия. Похоже на настойчивость.

Отрицательные черты характера

Отрицательные черты характера — это любые черты характера в человеке, которые, по большей части, мы все можем согласиться, в целом являются «плохими» в долгосрочной перспективе.Хотя мы можем время от времени проявлять некоторые из менее жестоких черт характера (жестокость сама по себе является одной из отрицательных черт характера, перечисленных ниже), мы должны избегать того, чтобы любая из перечисленных ниже черт просочилась в нашего персонажа любой ценой.

Как и в случае со списком положительных черт характера выше, отрицательные черты характера ниже представляют наихудшие из наихудших, за исключением пары примеров, которые были выделены.

Отсутствие у нас этих общих (и редко встречающихся) черт является ключом к счастливой и полноценной жизни.

Вот окончательный список отрицательных черт характера, вместе с кратким определением каждой из них:

  • Нечестность: Предрасположенность ко лжи, обману и поступкам, противоположным тому, что вы собираетесь делать. Противоположность честности.
  • Ненадежность: Постоянно демонстрирует признаки ненадежности. Менее злонамеренный вариант нечестности.
  • Неверность: Вы меняете свою приверженность всякий раз, когда вам это удобно.На тебя нельзя рассчитывать. Противоположность верности.
  • Обман: Умышленное создание ложных впечатлений. Ключевая фраза здесь — «специально». Лживые люди предпочитают быть лживыми.
  • Безнравственность: Демонстрация аморальных действий, высказывание безнравственных чувств и вера в безнравственных судей (цель оправдывает средства). Противоположность морали.
  • Жестокость: Причинение боли или страданий другим, потому что вы можете. «Дело в жестокости.«Противоположность добросердечию.
  • Вредоносность: Выбор причинить кому-то вред ради этого. Похоже на жестокость.
  • Мстительность: Желание отомстить, нанеся наказание кому-либо за ранее нанесенную травму, несправедливость или оскорбление.
  • Эгоизм: Забота только о собственном благополучии или забота о своем благополучии выше, чем о других людях. Иногда считается положительной чертой характера, когда преследует высшие цели.
  • Жадность: Вы продолжаете желать большего, независимо от того, сколько вы уже накопили. Это желание может быть временным или долгосрочным.
  • Неуважение: Не уделять никому внимания. Не слушать, когда с вами разговаривают. Противоположность уважительности.
  • Нетерпение: Форма поспешности, при которой вы не можете сидеть и ждать своей очереди; вместо этого предпочитает более активный подход. Изредка считается положительной чертой характера.Противоположность терпению.
  • Пессимизм: Всегда ожидаем худшего из возможных исходов. Сводит людей. Не стремитесь к лучшему будущему, потому что не верите, что оно может существовать. Противоположность оптимизму.
  • Непрощение: Неспособность избавиться от чувства гнева и обиды на другого человека или на себя. Противоположность прощению.
  • Мелочность: Жестокие действия в отношении вопросов, которые кажутся неважными.Также известна как ограниченность или пассивная агрессия.
  • Нарциссизм: Купание в эго. Вы можете верить только в хорошее о себе, принимая все негативное как ложную атаку.
  • Невежливость: Проявление неуважения ко всем или к людям, которые, по вашему мнению, ниже вас. Противоположность вежливости.
  • Бездумность: Вы не думаете о последствиях для других. Ваше рассуждение учитывает только ваши собственные желания.Вы не интроспективны. Противоположность задумчивости.

Я составил этот список основных черт характера, чтобы вам было легче распознать эти черты в себе и в других и понять, как вам следует добиваться большего количества положительных черт и терять некоторые отрицательные.

Если вы хотите услышать от меня больше, не забудьте подписаться на мою бесплатную рассылку по электронной почте, и, если этот список черт характера был вам полезен, обязательно добавьте его в закладки или загрузите распечатанный список положительных и отрицательных персонажей черт PDF, поэтому к нему можно часто возвращаться.

Бенджамин Сполл — соавтор книги «Моя утренняя рутина» (Портфолио / Пингвин). Он писал для таких изданий, как New York Times, New York Observer, Quartz, Entrepreneur, Business Insider, CNBC и другие.

Сполл, Б. (15 июня 2019 г.). Полный список черт характера. Получено с https://benjaminspall.com/character-traits/

Положительные и отрицательные черты личности — каковы ваши результаты?

Наши личности делают нас такими, какие мы есть.

«Личность легко читается, и все мы в этом эксперты. Мы судим людей [как] забавных, экстравертных, энергичных, оптимистичных, уверенных в себе, а также чрезмерно серьезных, ленивых, негативных и застенчивых — если не при первой встрече с ними, то вскоре после этого. И хотя нам может потребоваться более одного взаимодействия, чтобы подтвердить наличие такого рода черт, к тому времени, когда мы решим, что они действительно присутствуют, мы обычно накопили достаточно данных, чтобы оправдать наши выводы. С другой стороны, на разгадку персонажа уходит гораздо больше времени.Он включает в себя черты, которые проявляются только в определенных — и часто необычных — обстоятельствах, такие как честность, добродетель и доброта ». (Ликерман, 2011)

У каждого человека есть пять основных черт личности, сокращенно ОКЕАН. Это означает следующее:

Открытость — относится к тому, как человек благосклонно относится к новым идеям и изменениям.

Добросовестность — позволяет сделать вывод, если кто-то ориентирован на детали или видит общую картину.

Экстраверсия — это то, как люди черпают энергию — от других людей или от одиночества.

Приятность — учитывает, насколько целеустремленные люди нравятся другим.

Невротизм — измеряет, насколько человек эмоционально устойчив.

Согласно этой статье, есть много способов измерить личность.

Но в 1970 году две исследовательские группы обнаружили, что большинство черт характера человека можно описать с помощью пяти измерений (ОКЕАНЫ).

Вот подробный анализ Большой пятерки:

1. Открытость

Эта черта относится к тому, как вы используете свое воображение и проницательность.Если вы наберете высокие баллы по этому признаку, у вас будет широкий круг интересов из-за вашего любопытства. Вы стремитесь узнавать новое и получать новые впечатления.

Высокая оценка означает, что вы более предприимчивы и креативны, а низкая оценка означает, что вы более традиционны и можете бороться с абстрактным мышлением.

Высокая

  • Вы очень креативны
  • Вы готовы пробовать новое
  • Вы сосредоточены на решении новых задач
  • Вы с радостью думаете об абстрактных концепциях

Низкая

  • Вам не нравятся изменения
  • Не радуйтесь обновкам
  • Вы устойчивы к новым идеям
  • Вы не настолько изобретательны
  • Вам не нравятся абстрактные или теоретические концепции

2.

Добросовестность

Сознательность означает, что вы вдумчивы и хорошо контролируете свои импульсы. Ваше поведение определяется вашими жизненными целями, и если вы набираете высокие баллы по этому признаку, вы склонны быть организованными и внимательными к деталям. Вы также планируете заранее, думаете о том, как ваше поведение может повлиять на других, и помните о сроках.

Высокая

  • Вы тратите время на подготовку
  • Вы сразу выполняете важные дела
  • Вы внимательны к деталям
  • Вам нравится иметь установленный график

Низкая

  • Вам не нравится структура и графики
  • Вы устраиваете беспорядок и не заботитесь о вещах
  • Вы не можете вернуть вещи или вернуть их на место
  • Вы откладываете на потом
  • Вы не выполнили необходимые или поставленные задачи

3.Экстраверсия

Экстраверсия характеризуется возбудимым общительным, разговорчивым, напористым и экспрессивным поведением. Люди с высоким уровнем экстраверсии всегда оказываются в окружении множества людей, потому что они склонны набираться энергии в социальных ситуациях. Когда они находятся рядом с другими людьми, это заряжает их энергией и возбуждением.

Если у вас низкие показатели экстраверсии, вы интроверт. Вы более замкнуты и вынуждены тратить энергию на общение. Вы чувствуете, что общественные мероприятия истощают вашу энергию и требуют периода уединения и тишины, чтобы «зарядиться энергией».”

Высокая

  • Вам нравится быть в центре внимания
  • Вы любите разговаривать
  • Вам нравится знакомиться с новыми людьми
  • У вас широкий круг общения друзей и знакомых
  • Вы дружелюбны и легко заводите друзей
  • Вы чувствуете прилив энергии в окружении других людей
  • Вы говорите что-то, прежде чем подумать о нем

Низкая

  • Вы предпочитаете побыть одному
  • Вы чувствуете себя истощенным, когда общаетесь с большим количеством людей
  • Вам сложно начать разговор
  • Вам не нравится вести светскую беседу
  • Вы думаете, прежде чем говорить
  • Вам не нравится быть в центре внимания

4.

Доброжелательность

Приятный — значит доверчивый, добрый и ласковый. Если у вас высокий уровень уступчивости, вы более склонны к сотрудничеству. Однако, если у вас низкий балл по этому признаку, вы склонны быть более конкурентоспособными и иногда даже манипулятивными.

Высокая

  • Вас интересуют другие люди
  • Вы заботитесь о других
  • Вы чутки и заботитесь о других людях
  • Вам нравится помогать другим людям
  • Вы хотите, чтобы другие были счастливы
  • Вы помогаете нуждающимся в помощи

Низкая

  • Вы мало интересуетесь другими
  • Вам все равно, что чувствуют другие люди
  • Вас мало интересуют чужие проблемы
  • Вы оскорбляете и унижаете других
  • Вы манипулируете людьми, чтобы получить желаемое

5.Невротизм

Невротизм — это печаль, капризность и эмоциональная нестабильность. Если у вас высокий балл по этому признаку, вы склонны испытывать перепады настроения, беспокойство, раздражительность и грусть. Однако те, у кого низкий балл по этому признаку, более устойчивы и эмоционально устойчивы.

Высокая

  • Вы испытываете сильный стресс
  • Вы много беспокоитесь о разных вещах
  • Ты легко расстраиваешься
  • Вы чувствуете резкие перепады настроения
  • Вы беспокоитесь
  • Вы не можете прийти в норму после стрессовых событий

Низкая

  • Вы эмоционально устойчивы
  • Вы хорошо справляетесь со стрессом
  • Вы редко чувствуете грусть или депрессию
  • Не волнуйтесь
  • Вы очень расслаблены

Личностный тест «Большой пятерки» помогает выявить модели поведения, которые в большей степени способствуют благополучию человека.Это означает, что открытость, покладистость и добросовестность являются основой положительного поведения.

«те, чьи личные наклонности склонны к сочувствию, сотрудничеству, доверию и скромности (Costa & Widiger, 2002), оказываются более внутренне мотивированными и получают удовольствие от усилий, которые они прилагают для выполнения задач или решения проблем. Обладая склонностью к ориентации на мастерский подход, эти люди не будут уклоняться от сложных ситуаций, и их желание решать проблемы больше, чем их страх показаться неосведомленными перед другими.Другими словами, они подходят к вызовам с полным намерением справиться с ними ». (Уотсон, 2012)

Однако открытые, спокойные, сознательные и приятные качества противоположны тем, что мы называем «отрицательными качествами». Их описывают суждения, невротизм и внешний локус контроля. Некоторые из отрицательных черт личности следующие:

1. Они эгоистичны и эгоистичны

Эгоистичный и эгоистичный человек заботится только о себе.Мало того, они тянут за собой и других людей.

Если вы встретите кого-то вроде этого, имейте в виду, что это не ваша работа — чинить их. Избегайте их любой ценой и сосредоточьтесь на собственном счастье.

2. Считают себя непорочными

Люди с этой отрицательной чертой всегда думают, что они правы. Они не признают своих ошибок и, что еще хуже, винят в своих ошибках других. По крайней мере, они не заткнутся, пока вы не согласитесь, что они правы.

3. Они грубые

Негативные люди грубы, особенно с людьми, которых они считают ниже своего статуса. Примером может служить тот курьер или официант. Понаблюдайте за поведением вашего собеседника, потому что, если он груб с этими людьми, то, вероятно, он совсем не вежлив.

4. Они пессимистичны

Пессимист топчет чужое счастье. Вокруг них находится тяжелая негативная энергия, которая может затронуть даже самого счастливого человека. Их поведение показывает, что они не могут быть счастливы, даже если с ними происходят положительные события — они всегда находят способ быть мрачными.

5. Они не умеют ценить

Поскольку отрицательные качества являются «отрицательными», эти люди не умеют давать положительные комментарии. Когда вы говорите им, как сильно вы цените другого человека, они всегда говорят: «Да, но…». и расскажут, что им не нравится в этом человеке. Они находят негатив в каждом, так что вам будет лучше без них.

6. Они не могут простить

Эти люди держат обиды до вечности. Что еще хуже, они будут обвинять других в своих обстоятельствах, даже если это произошло из-за их собственных действий.

Люди с высокими показателями невротизма демонстрируют нарцизм, дистанцированность от людей, гнев, враждебность, негибкость и раздутое эго. В большинстве случаев они, как правило, демонстрируют 6 упомянутых выше поведений. Однако, согласно исследованию, одним из ключевых отличий таких отрицательных черт является дисциплина:

«Чем сознательнее или рассудительнее люди — независимо от их других характеристик — тем меньше вероятность их вовлечения в вредную или незаконную деятельность». (Чаморро-Премузич, 2016)

Следовательно, повышая сознательность и самоконтроль, люди могут замечать свое негативное поведение.Затем они могут усвоить привычки, которые помогут сбалансировать свои негативные черты личности, что поможет им процветать в нашем постоянно меняющемся обществе.

Новая бесплатная электронная книга: Триггеры притяжения

Хотите узнать, как заставить мужчину влюбиться в вас и надолго задуматься?

Тогда ознакомьтесь с нашей бесплатной электронной книгой «Триггеры притяжения».

В этой электронной книге есть все, что вам нужно знать о предсказуемых закономерностях, которые заставляют мужчину влюбляться.

Что наиболее важно, он научит вас практическим приемам активации этих триггеров в вашем мужчине, чтобы вы могли построить успешные долгосрочные отношения.

Посмотрите здесь.

Поставьте нам лайк на Facebook!

Спасибо, что заглянули в Hack Spirit. Надеюсь, вам понравилась эта статья.

Если вам понравилась эта статья, вы можете полюбить нас на Facebook.

Мы публикуем статьи, похожие на ту, которую вы сейчас читаете. Было бы так много значить для нас, если бы вы могли показать свою поддержку и лайкнуть нашу страницу. Это также означает, что вы первыми узнаете, когда мы публикуем новые статьи.

Спасибо! Нажмите кнопку «Нравится» ниже.

отрицательных черт личности + 12 плохих качеств, которые могут быть хорошими

Признайся. В вашей личности и характере есть части, которые общество считает «плохими». Вы выросли, когда вас критиковали из-за того, что в вашей комнате всегда был беспорядок, или из-за того, что вы проводили слишком много времени в мечтах или откладывании дела на потом.

Эти личностные прилагательные описывают аспекты того, что составляет кульминацию ваших умственных и физических характеристик, которые представляют собой комбинацию ваших врожденных черт, а также тех, которых вы учите и изучаете по мере роста.Итак, если у вас все еще есть этот огромный кусок вины из-за того, что у вас все еще есть все эти «негативные» черты личности, как у взрослого, вы можете не осознавать, что вам ничего не недостает.

Как оказалось, твои плохие черты характера не так уж и плохи.

Что такое плохая черта? Неужели такое существует?

Как правило, черты личности — это способ, которым люди внешне выражают себя другим. Они отражают ваши мысли, чувства, системы убеждений и даже то, как вы выросли.

Когда вы описываете кого-то экстравертом, застенчивым или вспыльчивым, это все аспекты личных прилагательных — черт характера. И хотя все люди разные, в целом общество обычно считает одни черты хорошими, а другие плохими или даже просто нейтральными.

По сути, хорошие или положительные черты — это те, которые считаются наиболее полезными для благополучия и устойчивости, тогда как плохие или отрицательные черты — это те, которые могут причинить вред, сбой или другие трудности.

СВЯЗАННОЕ: Исследование утверждает, что наиболее ценная личностная черта

Например, полезность считается хорошей, потому что очевидно, как такая черта принесет пользу каждому в данном обществе. Однако подлость считается отрицательной чертой личности, поскольку может вызвать насмешки и огорчение. А если кто-то говорит тихо, это скорее нейтральная, чем отрицательная черта; внешне это никому не приносит пользы, но это также не является чем-то, что сильно умаляет чью-то воспринимаемую личность — другими словами, это личностный недостаток.

Многие люди считают высокомерие, тщеславие и прочее одними из главных «плохих» характеристик, но на самом деле их больше шести. Есть некоторые специфические отрицательные черты, которых следует избегать, поскольку они не вызывают положительной реакции и только вызывают проблемы.

В то время как некоторые из них можно в некотором роде считать погашаемыми, другие не имеют такого же различия.

Основной список отрицательных свойств

1. Абразивный

2. Антисоциальный

3.Апатичный

4. Черствый

5. Детский

6. Компульсивный

7. Конфронтационный

8. Контролирующий

9. Трусливый

10. Жестокий

11. Защитный

12. Коварный

13. Нелояльный

14. Неорганизованный

15. Неуважительный

16. Экстравагантный

17. Слабый

18. Глупый

19. Легкомысленный

20. Сплетник

21. Жадный

22.Сварливый

23. Враждебный

24. Беспокойный

25. Лицемерный

26. Нетерпеливый

27. Нерешительный

28. Негибкий

29. Нерациональный

30. Безответственный

. Суждение

33. Манипулятивное

34. Материалистическое

35. Мелодраматическое

36. Болезненное

37. Ворчание

38. Любопытное

39. Навязчивое

40. Параноидальное 41

.Перфекционист

42. Соблазнительный

43. Предубежденный

44. Претенциозный

45. Безрассудный

46. Обиженный

Подпишитесь на нашу рассылку.

Присоединяйтесь к вашим актуальным статьям от YourTango , лучшие советы экспертов и Персональные гороскопы , которые доставляются прямо на ваш почтовый ящик каждое утро.

47. Бездомный

48. Беспорядочный

49. Саморазрушительный

50. Грязный

51.Скупой

52. Упрямый

53. Бездомный

54. Темпераментный

55. Робкий

56. Необщительный

57. Несговорчивый

58. Неэтичный

59. Неблагодарный

. Мстительный

62. Жестокий

63. Неустойчивый

64. Отстраненный

СВЯЗАННЫЕ: 4 наиболее отрицательные черты личности ENFP Майерс Бриггс Тип

Многие из перечисленных выше черт могут показаться явно отрицательными, но не всякая личность черта так откровенно хороша или плоха.Некоторые черты, которые обычно считаются отрицательными, можно использовать и положительно, даже если они воспринимаются как недостатки или проблемные черты.

Может быть, это просто принятие желаемого за действительное, но есть «плохие» черты личности, которые могут быть полезны для нас, по крайней мере, иногда. Так что выставляйте их напоказ!

Вот 12 плохих качеств личности, которые на самом деле могут быть довольно хорошими:

1.

Прокрастинация = вы хорошо работаете под давлением.

Откладывание вещей, и снятие, и снятие.А затем, в последнюю минуту, наступает стресс от соблюдения этого срока. Вы ругаете себя, утверждая, что в следующий раз начнете раньше … но не станете. Это просто часть твоего макияжа.

Но вот что хорошо в прокрастинаторах: они научились так работать и делают это очень хорошо. Да, есть люди, которые просто лучше справляются со стрессом, и вы можете быть одним из них. В то время как другие тянутся и все слишком много обдумывают, у вас нет времени.

Итак, вы садитесь, сосредотачиваетесь, и после бессонной ночи все готово и ничуть не хуже.На самом деле это общая черта многих успешных людей.

2. Эгоистичный = Вы хорошо заботитесь о себе.

В большинстве случаев быть эгоистичным — это хорошо. Подумайте о друзьях и коллегах, которых вы знаете, которые «нравятся людям» — вы знаете, тех, кто не может сказать никому «нет».

Они проводят свою жизнь, часто обиженные и похожие на мучеников, или они постоянно ищут высокой похвалы за все, что они делают. Они не развиваются.

Эгоизм снимает стресс и означает, что вы лучше заботитесь о себе — как в умственном, так и в физическом плане.Вы знаете, кто вы и чего хотите. Конечно, в крайностях это нехорошо, но таких людей меньшинство.

3. Чувствительность = у вас больше сочувствия к другим.

Чуткость может усложнить вам задачу, но также может быть полезной, так что это неплохо! Чрезмерная чувствительность означает, что вам трудно с критикой относиться к ней очень лично, даже если критика касается чего-то, связанного с работой.

С другой стороны, это также делает вас чувствительным к чувствам других, и это, безусловно, хорошо во многих случаях.

Осознание чувствительности других делает вас «дипломатом в комнате». Эта черта также означает, что вы более чутки, чем другие, и возможность поставить себя на место другого — ценный навык.

4. Беспорядок = Вы очень креативны.

Беспорядок: некоторые люди не могут этого терпеть; другие принимают это. Традиционно беспорядок связывали с ленью и отсутствием продуктивности. Факты говорят об обратном, если учесть, что у Эйнштейна, Стива Джобса, Марка Твена и Марка Цукерберга были и есть чрезвычайно загроможденные рабочие места.

Исследование, проведенное в Университете Миннесоты, показало, что люди, живущие в беспорядке, часто очень креативны. На самом деле беспорядок может быть признаком высокого интеллекта! Это имеет смысл, потому что творчество — это деятельность правого полушария. Люди с левым полушарием — это линейно организованные личности, которые могут быть уродами.

5. Эгоистичный = Вы очень уверены в себе.

Все мы знаем людей, обладающих этой чертой до крайности. Они доминируют в разговорах, и все дело в них, и с ними не весело.Но опять же, это меньшинство.

Здоровое эго, даже очень сильное эго, часто бывает хорошо. Это означает, что вы твердо уверены в себе и испытываете чувство удовлетворения, чувствуете себя комфортно в своей собственной шкуре и чувствуете себя вполне способным.

6. Застенчивый = Вы многое делаете в одиночку.

Застенчивые люди — это интроверты, которым трудно общаться с незнакомцами и большими группами людей. В то время как другие могут видеть в этом недостаток, застенчивые люди невероятно рефлексивны и именно они придумывают отличные решения.

Они любят работать в одиночку, многого достигают и не нуждаются в одобрении и похвале со стороны других. Интроверты пользуются большим спросом на современном рабочем месте, потому что они продуктивны, вдумчивы и весьма креативны.

7. Невротик = Вы очень внимательны к деталям.

Вы человек, который, кажется, не может отпустить ситуацию? Задумываетесь ли вы о том, что вчера пошло не так, и какие кризисы могут возникнуть завтра? Тогда вы немного невротичны.

С другой стороны, невротики часто превращают этот «недостаток» в настоящий позитив на рабочем месте.Они стремятся к чему-то и упорствуют, пока не проработают все до последней детали.

Это сознательные, внимательные к деталям люди, которые сегодня так необходимы на определенных карьерных должностях.

8. Отвлекаемость = Вы обладаете уникальными навыками решения проблем.

Люди с СДВ легко отвлекаются, прыгают от одной темы к другой; они, кажется, не могут придерживаться одного дела, пока оно не закончено, но предпочитают сразу несколько дел.

Но исследования показывают, что у вас интеллект выше среднего.И вы так много приветствуете в своем мозгу, что можете быть единственным, у кого есть уникальное решение этой проблемы. Для тебя жизнь никогда не бывает скучной.

9. Пессимистический = Вы привносите реализм во все ситуации.

«Негативные Нелли» — так обычно называют этих людей. Они всегда видят отрицательную сторону каждой ситуации, так как же они вообще могут быть счастливы? Другие склонны избегать их, и часто у них есть друзья только с той же чертой, что и у них самих.

Но подумайте об этом по-другому, и вы обнаружите положительную сторону пессимизма.Когда необходимо принять трудные решения или решить проблему, ценность пессимиста проявляется.

Это человек, который может придумать все «против», когда все остальные думают только о «за».

10. Ленивый = Вы новатор.

Ленивые люди непродуктивные — это общеизвестно. Они, как правило, справляются с минимальным объемом работы и часто мечтатели, всегда находя оправдание своему поведению.

Но ленивые люди часто бывают изобретателями и новаторами. Они тратят время, пытаясь найти более простые способы достижения цели. Они также неплохо умеют находить способы получать деньги за то, что им нравится делать.

11. Импульсивность = принятие решений за доли секунды окупается.

Эта черта ведет к риску, выпадению всего, что приходит на ум, и быстрому принятию решений, не оглядываясь назад. Это человек, который однажды просыпается, все продает, покупает кемпер и отправляется открывать «мир».»

Такое поведение затем вынуждает его действовать в новом направлении, которое может быть именно тем, что он хотел сделать. Импульсивные люди, конечно, могут принимать плохие решения, но когда они принимают хорошие решения, награды будут чудесными. никогда не будьте скучными.

12. Циничный = Вы никогда не станете жертвой мошенничества.

Циники видят заговоры и «зло», которое таится внутри каждого. У других всегда есть скрытые мотивы; правительственные чиновники все — кучка мошенников.

Но здоровый цинизм — это неплохая вещь, потому что он предохраняет человека от мошенничества и мошенничества.Циники склонны проявлять осторожность — ценное качество сегодня.

Теперь тебе не лучше? У вас, вероятно, есть одна или несколько из этих черт, и теперь вы знаете, как их оправдать и превратить в плюсы в своей жизни.

СВЯЗАННЫЙ: То, что вы видите первым на этом изображении, показывает самое худшее о вас

Элис Калч — блоггер и писатель, в настоящее время работает в GhostProfessors. В первую очередь она пишет о здоровье, самосовершенствовании, мотивации и успехе.Следуйте за ней в Twitter и Facebook.

Эта статья изначально была опубликована в Steven Aitchison. Печатается с разрешения автора.

Предположительно «плохие» черты личности, которые на самом деле могут быть хорошими

Графика: Nixx Photography (Shutterstock)

Категоризация вещей может помочь нам, людям, их обрабатывать, и личностные черты не являются исключением. Мы склонны думать, что эти черты имеют либо положительный, либо отрицательный оттенок. Например, быть добрым и скромным — это хорошо, а быть ленивым и пессимистичным — «плохо.Однако не всегда все так просто: вот 10 черт, которые люди часто считают отрицательными, но которые на самом деле могут быть весьма полезными.

Беспорядок

Быть немного беспорядочным — вряд ли смертный грех, но многие люди приравнивают его к непродуктивности, что является мифом. Фактически, многие люди с грязными столами более склонны к творчеству и риску. Беспорядок может вдохновлять. Только не оставляйте грязную банановую кожуру валяться, и, вероятно, с вами все будет в порядке.

Эгоизм

Конечно, думать только о себе и игнорировать других — это плохо, но у совершенного бескорыстия есть свои проблемы. Многие из нас могли бы стать немного более эгоистичными и научиться говорить «нет» (не будучи придурком). Если вы будете угождать людям, это только вызовет у вас стресс и отвлечет драгоценное время из вашей жизни на действительно важные дела. Так что подумайте о том, чтобы сказать нет этому следующему проекту. Объявить о банкротстве по электронной почте, даже если некоторые остались без ответа. И не забывайте заботиться о себе.Вы должны помочь себе, чтобы помочь другим.

G / O Media может получить комиссию

Ego

На большое эго часто смотрят свысока, но оно проявляется во многих формах. Высокомерие, как мы все знаем, плохо: высокомерные люди унижают других, чтобы возвыситься. С другой стороны, уверенность в себе, то есть удовлетворение собой, — это хорошо, . Это поможет вам продвинуться в работе, поможет найти романтического партнера и многое другое, не унижая других.Так что не бойтесь придать себе уверенности. Хорошо думать о себе, если только ты не высокомерный придурок.

Застенчивость

Слишком многие люди считают застенчивость слабостью. Конечно, излишняя застенчивость может привести к тому, что вы упустите определенные возможности, но у нее есть свои сильные стороны: застенчивые люди, как правило, более задумчивы и наблюдательны, чем общительные люди, — и они также часто лучше слушают. Преодоление застенчивости поможет вам добиться большего, но не сбрасывайте со счетов имеющиеся у вас преимущества.(И не путайте застенчивость с интроверсией.)

Склонность к отвлечению

Отвлечение может затруднить сосредоточение внимания на работе — эй, смотри, белка! — но это также может помочь вам проявить больше творчества. Когда вы не сосредоточены, вы рассматриваете более широкий спектр информации и мыслите нестандартно. Сосредоточенность и отвлечение играют важную роль в нашей жизни, и одно без другого может закрыть вам все возможности.

Цинизм

Есть разница между цинизмом и циничным придурком. Фактически, многие люди могут более критически относиться к окружающему миру. Освобождение от эмоциональной привязанности к вещам поможет вам быть более рациональным, а скептическое отношение поможет избежать мошенничества и других фальсификаций. Если вы не дурак, небольшие дозы цинизма могут быть очень полезны.

Невротизм

Невротизм, согласно статье в American Psychologist , относится к «тенденциям реагировать отрицательными эмоциями на угрозу, разочарование или потерю.Такие вещи могут негативно повлиять на ваше здоровье, но некоторые исследования показывают, что можно положительно отреагировать на это беспокойство, проявив некоторую сознательность, чтобы сбалансировать его. И, как мы уже знаем, сознательность может быть важной чертой номер один успешных людей, поэтому пора начать использовать ее.

Thin Skin

Принимать критику сложно, поэтому мир говорит вам, что нужно наращивать толстую кожу. И, конечно, в определенной степени это хорошо, но полное игнорирование критики ни к чему не приведет.Вместо того чтобы учиться отмахиваться от него, научитесь принимать критику, не принимая ее на свой счет, и используйте ее, чтобы стать лучше. Только не позволяй этому слишком сильно задеть тебя.

Пессимизм

Никто не любит отрицательную Нелли, но здоровая доза пессимизма — это хорошо. Обдумывание всего того, что может пойти не так, поможет вам спланировать эти ситуации и в конечном итоге их избежать. Это также может помочь вам в достижении ваших целей. Древние стоики даже считали, что это поможет вам справиться с утратой, если все это произойдет.Если вы не фаталисты, небольшое негативное мышление может иметь большое значение.

Лень

На каждые 10 работяг приходится один, которому лень выполнять работу, поэтому он вместо этого находит способ автоматизировать процесс. Лень может быть матерью изобретательности, если ее правильно использовать. Это может побудить вас найти работу, которая вам нравится, и удержать от откладывания на потом. И, конечно же, ленивость может повысить вашу эффективность. (Короче говоря, это высшая мотивация взломать собственную жизнь.) Только не позволяйте своему ленивцу взять над собой верх, иначе вы никогда не встанете с постели.

Эта история была первоначально опубликована в октябре 2014 года и обновлена ​​29 декабря 2020 года, чтобы добавить новую информацию, обновить мертвые ссылки, вставить новый заголовок и изменить контент в соответствии с текущим стилем Lifehacker.

Какие положительные и отрицательные качества связаны с СДВГ? — Millennium Medical Associates — Лечение СДВГ у взрослых в Лос-Анджелесе

Черты, связанные с СДВГ, могут быть как положительными, так и отрицательными.И люди с СДВГ могут добиться невероятных успехов в своей жизни, если их направлять в правильном направлении.

Однако, к сожалению, стандартное медицинское сообщество считает СДВГ абсолютным дефицитом. Поэтому иногда он использует подход, который не только игнорирует их положительные качества, но в то же время порождает нисходящую спираль неуверенности в себе, стыда, страха и заниженной самооценки.

Положительные качества

Положительные качества людей с СДВГ сравниваются со сверхспособностями и включают:

1.Креативность и непосредственность

Люди с СДВГ обладают исключительно творческими и разносторонними личностями. Их способность «нестандартно мыслить» — одна из их самых сильных сторон. Им трудно подавить безграничные облака творчества и воображения, исходящие из «сети режима по умолчанию» их мозга, в которой есть неисправная кнопка выключения. Их гиперактивный ум почти всегда занят поиском удивительных и захватывающих идей.

Из-за своей спонтанности и характера «плыть по течению» они обычно не чувствуют себя привязанными к одному плану; Кроме того, они более чем готовы предоставить план на случай непредвиденных обстоятельств, если он кажется интригующим.

2. Невероятные навыки решения проблем

Они, как правило, отлично решают проблемы. Если они зацикливаются на сложной задаче, они решают ее слишком усердно — не говоря уже о том, что ситуация может стать для них слишком скучной, когда она перестает быть проблемой.

Иногда они склонны придумывать простое, но эффективное решение головоломки / проблемы, которая может ошеломить человека с относительно средним IQ. Может быть, поэтому люди с более высоким IQ подвержены большему риску развития СДВГ.Фактически, научные исследователи отметили, что «у высокого IQ есть несколько недостатков, одним из которых является СДВГ».

3. Бесконечное количество энергии

Некоторые люди с СДВГ часто очень энергичны. Если они смогут направить свой безграничный уровень энергии на то, что они любят, ничто не сможет помешать им сделать почти все, что они задумали.

4. Гиперфокус

Хотя отвлекаемость — их отличительная черта, люди с СДВГ также могут быть настолько поглощены любимыми вещами, что никакие отвлекающие факторы вокруг них больше не беспокоят их. Гиперфокусировка заставляет их терять счет времени и забывать о своем окружении, но также помогает им делать все возможное для выполнения задачи.

Отрицательные качества

Люди с СДВГ также сталкиваются с парой проблем. Мы уже знаем о трех их фирменных особенностях:

Отвлекаемость, гиперактивность и импульсивность

Людям с СДВГ сложно оставаться в настоящем моменте, прогнозировать результаты своих текущих действий и извлекать уроки из прошлого опыта.Их импульсивное поведение часто заставляет их рисковать, не задумываясь.

Их гиперактивный разум постоянно переключается с одной задачи на другую. Они просто не могут понять, с чего начать задачу и как ее завершить. Они могут запрыгнуть в середине задачи и начать работать во всех направлениях одновременно. У них есть неисправный выключатель для блуждания ума, особенно когда им приходится сосредоточиться на задачах, которые кажутся скучными.

В результате соблюдение сроков становится серьезным препятствием, а задачи, требующие планирования и организации, могут быть отложены на второй план.

Прочие недостатки
  • Слишком частая потеря важных вещей

  • Невнимательность

  • Мечтание или «отстранение от жизни»

  • Чрезмерные разговоры без остановки

  • Жесткое нетерпение время следования инструкциям

Но разве это их вина? Ответ на этот вопрос — твердое «НЕТ». Так устроен их мозг.Им просто нужно руководство, чтобы использовать свои положительные качества в свою пользу, при этом имея возможность контролировать свое негативное поведение.

Мы должны выровнять игровое поле

Если бы нам дали возможность назвать качества, которые определяют успех человека, мы бы сказали, что этот человек должен быть энергичным, творческим, интеллектуальным и хорошо решать проблемы. Мы бы прямо искали многие качества, которые естественным образом присущи людям с СДВГ. По нашему мнению, несправедливо называть что-то расстройством, когда оно имеет столько положительных качеств.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *