Добрые черты характера: Добрые черты характера человека от а до я пример:а-акуратный

Содержание

12 ценных качеств человека, от которого невозможно уйти

Есть такие черты характера и особенности поведения, которые каждый человек хочет видеть в своей половинке, даже если сам себе не признается в этом. С обладателями таких качеств тепло, спокойно и уютно. AdMe.ru делится ими с вами.

Самодостаточность

Самодостаточный человек не сравнивает себя с другими, не оглядывается на мнение соседей и не перекладывает на партнера ответственность за свое эмоциональное состояние. Такой человек не теряет себя, не растворяется в отношениях, а, напротив, приносит в них свои мечты и планы. Он уверен в себе и своем выборе. С таким человеком хочется покорять новые вершины.

Честность

Честные люди не боятся говорить правду, они искренни в суждениях и честны перед собой. С таким человеком легко и приятно общаться, на него можно положиться. Честный партнер никогда не предаст, а это очень ценно.

Доверие

Важно, чтобы вторая половинка доверяла тебе и в мелочах, и в чем-то глобальном, от выбора десерта к празднику до рассказа о своих переживаниях. Без доверия отношения развалятся или превратятся в тиранию с тотальным контролем каждого шага.

В отношениях должно быть комфортно и уютно, и доверие — очень важный ингредиент любви.

Заинтересованность

Чтобы романтика не проходила и быт не заедал, необходимо заигрывать друг с другом, флиртовать, делать маленькие сюрпризы, вести интимные разговоры, лелеять искорку интереса и страсти. Партнер, проявляющий заинтересованность и показывающий, что хочет быть рядом, очень нравится и ценится.

Чувствительность

Способность тонко чувствовать настроение, умение сопереживать, видеть красоту вокруг, наслаждаться сиянием солнечного света сквозь листья, плакать над доброй сказкой. Чувствительность делает человека живым, родным и мягким. Такого хочется обнять и любить.

Поддержка

Каждому хочется чувствовать поддержку близкого человека. Ощущать сочувствие, сопереживание.

Важно знать, что твоя половинка не покинет тебя в беде, что она всегда на твоей стороне, что бы ни случилось. Что вы одна команда и со всем справитесь вместе. Эта уверенность вдохновляет на свершения.

Верность

Неизменность чувств и отношения ко второй половинке даже под натиском соблазнов. Верность партнеру и телом и душой. Верность себе, своим взглядам и убеждениям. Человек, обладающий такими ценными качествами, — подарок судьбы.

Чувство юмора

Чувство юмора помогает преодолевать мелкие проблемы, решать споры. Да и с ним просто веселее жить. Человек, обладающий хорошим чувством юмора и здоровой самоиронией, имеет развитый интеллект. А такого любить гораздо приятнее.

Терпение

Умение ждать без упреков, стойко противостоять неудобствам и проблемам, пытаться снова и снова, не жалуясь на неудачи, — эти качества на вес золота. Мудрость такого партнера способна творить настоящие чудеса.

Оптимизм

Приятно видеть рядом человека жизнерадостного, излучающего счастье. Он умеет видеть позитив во всем и наслаждаться моментом. Рядом с таким партнером любая проблема кажется несущественной. Оптимист вдохновляет никогда не опускать руки.

Доброта

Никто не хочет терпеть рядом злого и ворчливого человека. А когда человек не злится по пустякам, прощает ошибки, умеет находить компромисс, искренне улыбается, излучая тепло и доброту, — такого человека не хочется отпускать. Отзывчивый и светлый человек — это настоящее сокровище.

Любовь

В отношениях важно чувствовать любовь. Когда близкий человек не скупится на проявления чувств, когда хочет быть рядом, несмотря ни на что. Ради такого человека хочется совершать подвиги, большие и маленькие.

8 черт характера, которые нравятся всем

У вас есть друг, который вызывает восхищение, уважение и белую зависть одновременно? Мы сейчас попробуем его описать. Он всегда приветлив, доброжелателен, а его мотивация помогает свернуть горы. Такое ощущение, что у него есть способ справиться с любой проблемой.

AdMe.ru предлагает разобраться, в чем же секрет таких людей.

1. Говорить о других хорошее

В самых популярных сериалах главные герои — эгоисты и саркастичные циники. На таких персонажей очень интересно смотреть на экране. Но задумайтесь, много ли друзей может быть у человека с таким характером в реальной жизни? Чем он может притянуть к себе людей? Фонтаном желчных шуток? Постарайтесь быть добрее к окружающим.

2. Быть увереннее

Неужели так сложно примириться со своей одаренностью или привлекательностью? Этот вопрос возникает всякий раз, когда кто-то начинает принижать свои заслуги, таланты и внешность в ответ на комплименты друзей. Да, вы ничего не сделали для того, чтобы получить эти красивые глаза, но неужели нельзя получить удовольствие от комплиментов?

3. Искать позитив

Однажды психолог попросил пациента осмотреть комнату, запомнить все предметы коричневого цвета, закрыть глаза, сосредоточиться и… постараться вспомнить предметы синего цвета. Пациент не припомнил ни одного, ведь он старался запомнить коричневые. А когда он открыл глаза, то увидел синюю рубашку доктора, синюю вазочку на столе и еще много всего. Замечайте хорошее.

4. Поддерживать, вместо того чтобы читать нотации

Забота — очень дефицитное качество. Людей, готовых в трудную минуту поддержать друга добрым словом, очень мало. Поэтому те немногие, которые не жалеют для нас внимания, становятся центром, вокруг которого вращается наша вселенная. Так что если хотите стать по-настоящему важным человеком в чьей-то жизни — проявите заботу.

5. Объединять людей

Лидерское умение объединять людей не врожденный талант. И не тщательно выпестованное в себе качество. Оно побочный эффект правильного отношения к окружающим. Только когда люди почувствуют, что в них видят соратника и партнера, ощутят уважение к себе и своим убеждениям, они пойдут за вами.

6. Развивать свои таланты

Один из секретов успешных людей в том, что они постоянно развивают свои способности и овладевают новыми навыками. С ними интересно, они вдохновляют на работу над собой, они делают окружающих лучше. Развитие личности — это непрерывающийся процесс, продолжающийся всю жизнь. Не теряйте время!

7. Создать вокруг себя уют

Одно из качеств успешного человека, которого абсолютно все обожают, — умение создавать вокруг себя неповторимую обстановку, в которой хорошо и удобно каждому. Например, тот человек, чье имя называют почти одновременно все друзья, когда решается вопрос, у кого отмечать праздник. Потому что знают: там им всегда рады.

8. Работать на результат

Если вы хотите стать человеком, располагающим к себе людей, то должны быть готовы к тому, что придется действовать. Это не произойдет само собой. Общайтесь с людьми, узнавайте, что им нравится, чем они интересуются. Сделайте их интересы важными для себя, чтобы стать важным для них.

Иллюстратор Alena Tsarkova специально для AdMe.ru

Положительные черты характера человека — ИNСАЙТ! Андрея Жалевича

Здесь приведён список положительных черт характера человека из приложения к книге Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

Это не достоинства, а обязанности! Это не то, чем можно хвастаться и кичиться, это то какими нам нужно быть. Наш долг и предназначение быть настоящим Человеком, обрести лучшие качества своего характера и стать ЧЕЛОВЕКОМ! А сила характера – это и есть умение противостоять дурным привычкам и удерживать не загрязненными свои самые лучшие качества.

  • Авторитетность.
  • Адекватность.
  • Аккуратность (но не излишняя педантичность).
  • Активность.
  • Альтруизм.
  • Артистизм, артистичность (но не клоунада).
  • Аскетизм.
  • Бдительность.
  • Безмолвие.
  • Безмятежность.
  • Безобидность.
  • Безукоризненность.
  • Безупречность.
  • Бережливость.
  • Бескорыстие.
  • Беспристрастие, беспристрастность.
  • Бесстрашие.
  • Благоверие.
  • Благовоспитанность.
  • Благоговение.
  • Благодарность (но не льстивость).
  • Благодатность, благодать.
  • Благодействие.
  • Благоденствие.
  • Благодетельность, благодеяние.
  • Благодушие.
  • Благожелательность.
  • Благозвучность.
  • Благонадежность.
  • Благонамеренность.
  • Благополучие, благополучность.
  • Благопристойность.
  • Благоразумие.
  • Благородство.
  • Благосклонность.
  • Благослjвенность, благослjвленность, благословение, благословление.
  • Благотворительность, благотворность.
  • Благочестивость, благочестие.
  • Блаженность, блаженство.
  • Боговдохновленность.
  • Богоподобие.
  • Богопослушание.
  • Богоугодность.
  • Бодрость.
  • Божественность.
  • Бойкость.
  • Быстрота мышления.
  • Вдохновение, вдохновленность.
  • Вдумчивость.
  • Вежливость.
  • Великодушие (но не показуха).
  • Вера.
  • Верность, в том числе делу, долгу, слову (слово офицера, дворянина, купеческое слово).
  • Весёлость.
  • Взаимоподдержка.
  • Взвешенность.
  • Включающее мышление.
  • Включенность.
  • Внимательность.
  • Внутреннее удовлетворение.
  • Внутренняя свобода от внешних проблем.
  • Вовлеченность.
  • Возвышенность.
  • Воздержанность (но не чрезмерный аскетизм).
  • Волевой характер, воля.
  • Воображение, но не фантазерство.
  • Воодушевленность.
  • Воспитанность.
  • Восприимчивость.
  • Восторженность.
  • Все любящая доброта.
  • Всепрощение.
  • Выдержанность, выдержка.
  • Выносливость.
  • Галантность.
  • Гармоничность.
  • Героизм, там где он нужен.
  • Гибкость, мягкость.
  • Гордость духа, но не гордыня ума.
  • Гостеприимность, гостеприимство.
  • Готовность к преодолению трудностей.
  • Готовность предоставить поддержку.
  • Готовность прощать.
  • Готовность спрашивать.
  • Грациозность.
  • Гуманность, гуманизм, гражданство Мира
  • Дальновидность.
  • Деликатность.
  • Демократичность.
  • Дерзновенность.
  • Джентльменство.
  • Динамичность.
  • Дипломатичность.
  • Дисциплина, дисциплинированность (но не выслуживание).
  • Доблесть, доблестность.
  • Доброволие.
  • Добродейство.
  • Добродетельность, добродетель – это свойство характера, определяющее постоянный и стабильный нравственный образ жизни человека.
  • Добродушие.
  • Доброжелательность, доброжелательство.
  • Добропорядочность.
  • Добросердечность.
  • Добросовестность.
  • Доброта.
  • Доверие к людям и жизни, но не доврчивость.
  • Довольствие имеющимся.
  • Достаточность.
  • Достойность, достоинство.
  • Дружелюбие, дружественность.
  • Дух сотрудничества.
  • Духовная влиятельность.
  • Духовная чистота.
  • Духовность.
  • Душевность, душевная теплота.
  • Естественность.
  • Желание делиться, отдавать, помогать, служить.
  • Желание заниматься пожертвованиями.
  • Желание экспериментировать, но не экспериментаторство.
  • Женственность или мужественность.
  • Жертвенность.
  • Живость.
  • Жизнелюбие.
  • Жизнерадостность.
  • Жизнеспособность.
  • Заботливость.
  • Заинтересованность.
  • Законность, законопослушность.
  • Заслуженность.
  • Звонкость.
  • Здравомыслие.
  • Здравый смысл.
  • Зрелость.
  • Идеализм.
  • Идейная направленность.
  • Изобретательность.
  • Изысканность, изящность.
  • Индивидуальность, но не крайний индивидуализм.
  • Инициативность.
  • Инновационность.
  • Интеллект, интеллектуальность.
  • Интеллигентность.
  • Интуитивность, интуиция (но не мнительность).
  • Искренность.
  • Искусность (но не идеализм).
  • Исполненность миром.
  • Исправимость.
  • Истинность.
  • Качественность.
  • Коллегиальность.
  • Коммуникабельность.
  • Компетентность.
  • Конкретность.
  • Концентрация на цели (но не зацепленность за результат).
  • Корректность.
  • Красноречивость, красноречие.
  • Красота, красивость.
  • Креативность, творческий подход (но не фантазерство и не крЫваЦиффность).
  • Кропотливость.
  • Кроткость.
  • Культурность.
  • Лаконичность (но не политиканство).
  • Легкость.
  • Лидерство.
  • Ловкость.
  • Лучезарность, лучистость.
  • Любвеобильность, любви обилие.
  • Любезность.
  • Любовь к Богу.
  • Любовь к Учителям, к мудрости.
  • Любовь к себе (но не себялюбие).
  • Любовь к уединению.
  • Любовь к фактам, к истине.
  • Любознательность.
  • Медитативность.
  • Методичность.
  • Мечтательность.
  • Милосердие, благотворительность, добросердечность.
  • Милость, милостливость.
  • Мирность.
  • Миролюбие.
  • Миротворство.
  • Многосторонность.
  • Молодцовость.
  • Молчаливость (но не излишняя).
  • Мотивированность.
  • Мудрость, разумность, опытность.
  • Мужественность или женственность.
  • Мужество.
  • Мягкость.
  • Наблюдательность.
  • Надежность.
  • Напористость.
  • Направленность.
  • Настойчивость.
  • Находчивость.
  • Невинность.
  • Невозмутимость.
  • Нежность.
  • Независимость, независимость от ошибочного мнения окружающих.
  • Незацепленность.
  • Неискушенность.
  • Немногословность.
  • Ненасилие.
  • Непобедимость, непобедимое ощущение счастья.
  • Неподкупность.
  • Непоколебимость, непоколебимая уверенность.
  • Непосредственность.
  • Непредвзятость (но не имперсонализм и безразличие).
  • Непривязанность.
  • Непринужденность (но не вульгарность).
  • Непритязательность.
  • Непробиваемость любви.
  • Несгибаемость.
  • Нетривиальность.
  • Неунываемость.
  • Неуязвимость (но не надменность, высокомерие).
  • Новаторство.
  • Нужность, полезность.
  • Обаятельность, обаяние (но не эпатаж).
  • Образованность.
  • Обстоятельность.
  • Обучаемость.
  • Обходительность.
  • Общительность.
  • Объективность.
  • Обязательность.
  • Одаренность.
  • Одухотворенность.
  • Одушевленность.
  • Озаренность.
  • Озорство (но не излишнее).
  • Окрыленность.
  • Окультуренность.
  • Опрятность.
  • Оптимальность, оптимализм.
  • Оптимизм, оптимистичность(но не эйфория).
  • Организованность.
  • Оригинальность.
  • Осведомленность.
  • Освещенность.
  • Освобожденность.
  • Осмотрительность.
  • Осмысленность.
  • Основательность.
  • Осознанность.
  • Осторожность.
  • Остроумие.
  • Отважность, отвага (но не безрассудство).
  • Ответственность.
  • Отзывчивость.
  • Открытость (но не доверчивость), открытость внешнему опыту, находящемуся за рамками личных представлений о жизни!
  • Открытость к сотрудничеству.
  • Отрешенность.
  • Отстраненность.
  • Отходчивость.
  • Офицерская честь.
  • Очаровательность.
  • Патриотизм.
  • Персонализм (индивидуальный подход).
  • Плавность.
  • Планирование (но не косность и скупость).
  • Пластичность.
  • Плодотворность.
  • Податливость.
  • Подвижничество.
  • Подконтрольность.
  • Подлинность, истинность, правдивость (а не правдоподобие).
  • Подчиняемость.
  • Позитивизм.
  • Покаяние.
  • Покладистость.
  • Покорность.
  • Полезность.
  • Полное предание себя Богу (но не лень, бездействие и безответственность).
  • Полноценность.
  • Понимание.
  • Понятливость.
  • Последовательность.
  • Послушание, послушность, послушничество.
  • Постепенность.
  • Постоянство.
  • Почитание нравственно-этических ценностей.
  • Почтительность (но не раболепие).
  • Правдивость, честность.
  • Праведность, праведничество.
  • Правильность
  • Практичность, но не излишний прагматизм.
  • Преданность (но не фанатизм).
  • Предприимчивость (способность реализовывать идеи).
  • Предупредительность.
  • Предусмотрительность.
  • Преподобность.
  • Приверженность истинным ценностям.
  • Приветливость.
  • Признательность.
  • Прилежность, прилежание.
  • Приличность.
  • Примиримость.
  • Принципиальность, но не фанатизм.
  • Приспосабливаемость, приспособляемость (но не присобленчество и не «приспособлячество»).
  • Приятность.
  • Прогрессивность.
  • Продвинутость.
  • Продуктивность.
  • Продуманность.
  • Прозорливость.
  • Проникновенность.
  • Проницательность, видение.
  • Пропорциональность.
  • Просветленность.
  • Просвещенность.
  • Прославление Бога, как Творца всего сущего.
  • Простодушие, простодушность.
  • Простота.
  • Прочность.
  • Прямодушность.
  • Прямолинейность.
  • Прямота (но не глупость).
  • Пунктуальность.
  • Пытливость (но не праздное любопытство).
  • Работоспособность.
  • Равноправие.
  • Радивость.
  • Радостность.
  • Радушие, радушность.
  • Разборчивость (но не фатализм и бескомпромиссность).
  • Размеренность.
  • Разносторонность.
  • Разумность.
  • Раскаяние.
  • Раскованность.
  • Раскрепощенность.
  • Рассудительность (но не скептицизм, подозрительность и самооправдание).
  • Расторопность.
  • Рациональность.
  • Реалистичность.
  • Религиозность.
  • Респектабельность.
  • Решимость, решительность.
  • Рискованность, но не авантюризм.
  • Романтизм, романтичность.
  • Самовыражение.
  • Самодостаточность.
  • Самоисследование.
  • Самоконтроль.
  • Самообладание.
  • Самоотречение.
  • Самостоятельность.
  • Самоуправление.
  • Сбалансированность.
  • Светлость, светоносность.
  • Свободолюбие, но не вседозволенность.
  • Свободомыслие.
  • Святость.
  • Священнодействие.
  • Священнослужение.
  • Сдержанность.
  • Сердечность, сердечная теплота.
  • Сердобольность.
  • Серьезность.
  • Сила, сильность.
  • Симпатия.
  • Систематичность.
  • Склонность к исследованию.
  • Склонность к филантропии.
  • Скорость, быстрота.
  • Скромность (но не стеснительность).
  • Скурпулезность.
  • Славность.
  • Сладкоречие, сладкословие.
  • Слаженность.
  • Следование дхарме — социально-религиозному долгу.
  • Смелость.
  • Смиренность, смирение (но не апатия и самобичевание).
  • Снисходительность.
  • Собранность.
  • Совершенство.
  • Совестливость, человечность (но не гипертрофированная).
  • Совместимость.
  • Согласие с миром.
  • Созидательность.
  • Сознательность.
  • Солидность.
  • Сообразительность, смекалка.
  • Соответственность, соответствие обстановке.
  • Сопереживательность.
  • Сосредоточенность, внимательность.
  • Состоятельность.
  • Сострадательность, сострадание (помощь страдающим, а не совместное страдание).
  • Сотрудничество.
  • Социальность.
  • Сочувствие (сочувственное понимание, но не перенятие негативных чувств другого, поднятие другого к положительным эмоциям и высоким чувствам, а не скатывание самому «вниз»).
  • Сплоченность.
  • Спокойствие.
  • Способность быстро адаптироваться.
  • Способность быть сильным.
  • Способность видеть все таким, каково оно есть: без иллюзий и наваждений.
  • Способность жить по Божественным стандартам.
  • Способность к богатому воображению.
  • Способность мечтать.
  • Способность прощать.
  • Способность различать.
  • Способность раскаяться.
  • Способность светиться изнутри
  • Способность созидать.
  • Стабильность.
  • Стильность.
  • Стоичность.
  • Стойкость (но не саморазрушение).
  • Стремление к независтливости.
  • Стремление к отсутствию жадности или алчности.
  • Стремление к отсутствию критицизма.
  • Стремление к саморазвитию.
  • Стремление к свободе от гнева.
  • Стрессоустойчивость.
  • Строгость.
  • Сфокусированность.
  • Тактичность, умение убеждать.
  • Талантливость.
  • Толерантность.
  • Твердость убеждений.
  • Творческий подход, творчество.
  • Теплосердечность.
  • Терпеливость, терпение.
  • Терпимость (но не слабость).
  • Толковость.
  • Точность.
  • Трансцендентность.
  • Требовательность (но не насилие).
  • Трезвомыслие, трезвость.
  • Трудолюбие, усердие (но не трудоголизм).
  • Убедительность.
  • Уважительность, уважение.
  • Уверенность, но не самоуверенность.
  • Увлечённость.
  • Удалость.
  • Удачливость, «притягивание» удачи.
  • Удовлетворенность, удовлетворение.
  • Уживчивость.
  • Улыбчивость.
  • Умение быть благодарным.
  • Умение любить.
  • Умение молчать.
  • Умение понимать.
  • Умение прощать.
  • Умение разрешать споры.
  • Умение руководить.
  • Умение слушать.
  • Умение сотрудничать.
  • Умение сочувствовать.
  • Умение управлять.
  • Умение фантазировать.
  • Умеренность, чувство меры.
  • Умиротворенность, умиротворение (шанти).
  • Универсальность.
  • Упорство (но не навязчивость).
  • Уравновешенность.
  • Усердность, усердие.
  • Усидчивость.
  • Успешность в самовыражении.
  • Устойчивость, твердость намерений,
  • Устремленность (к хорошему).
  • Устроенность.
  • Уступчивость.
  • Утихомиренность.
  • Утонченность.
  • Ученичество.
  • Учтивость.
  • Функциональность.
  • Харизматичность.
  • Хозяйственность.
  • Хорошие манеры.
  • Храбрость.
  • Художественность, художественный вкус.
  • Целесообразность.
  • Целеустремленность.
  • Целомудренность, целомудрие.
  • Целостность, цельность.
  • Человеколюбие.
  • Человечность.
  • Честность.
  • Честь.
  • Четкость.
  • Чистоплодность.
  • Чистоплотность.
  • Чистосердечность.
  • Чистота тела, ума и души.
  • Чувствительность, но не чувственность и сентиментальность.
  • Чувство благодарности.
  • Чувство внутренней свободы.
  • Чувство долга, дружбы, братства и любви (но не вины).
  • Чувство закона.
  • Чувство меры, пропорции.
  • Чувство облегчения.
  • Чувство ответственности.
  • Чувство перспективы.
  • Чувство полета.
  • Чувство полноты.
  • Чувство прекрасного.
  • Чувство радости.
  • Чувство ритма.
  • Чувство силы, бодрости.
  • Чувство смирения.
  • Чувство собственного достоинства.
  • Чувство спокойствия, внутреннего покоя.
  • Чувство счастья.
  • Чувство такта.
  • Чувство умиротворения.
  • Чувство юмора.
  • Чуткость.
  • Широкодушие.
  • Широта взглядов.
  • Щедрость.
  • Экономность.
  • Элегантность (но не вычурность).
  • Эмоциональность.
  • Эмпатия – способность понимать и ощущать психоэмоциональные состояния других людей.
  • Энергичность, сила.
  • Энтузиазм.
  • Эрудированность (но не ерундированность).
  • Эстетизм.
  • Эффективность.
  • Яркость.
  • Ясность.

Список продолжает пополняться и развиваться автором. Просьба, отсутствующие в нем черты и качества присылать автору по электронной почте или через обратную связь на сайте автора (www.zhalevich.com).

Смотрите также список негативных черт характера человека.

Андрей Жалевич
Новая философия процветания.
Фундаментальные принципы
успеха, гармонии и счастья

Перейти к содержанию книги Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

.

13 черт характера добрых людей | Лемниската

Некоторые люди рождаются с врожденной харизмой. Они просто сразу относятся к людям с пониманием, не прилагая никаких усилий в этом направлении.
Это естественное магнитное излучение или просто волшебная манера поведения, перед которой никто не может устоять.

Главное, чтобы вы знали, что добрые люди еще живут на нашем свете и вот как их отличить от других.

Продолжение на следующей странице:

13 черт характера хороших и добрых сердцем людей:
1. Они отличаются положительным отношением к окружающим, которое чувствуется сразу. Часть харизмы этих людей лежит именно в их врожденном позитиве.

2. Они уверенно общаются с новыми знакомыми и хорошие коммуникаторы, звук их голоса, как правило, приятный.

3. Они обращают внимание на людей, с которыми они говорят. Разговаривая с вами, как будто пользуются возможностью с помощью беседы привлечь человека к себе.

4. Они способны спокойно показывать свои чувства, чаще застенчивы, но в то же время и открытые. Они чаще других реагируют эмоционально и позитивно на какую-либо ситуацию.

5. Они терпеливы. Они тщательно и правильно синхронизируют свои слова и действия, чем лживые или фальшивые люди.

6. Они имеют открытый ум. Закрытых людей часто не воспринимают, они-то как раз наоборот открыты всему миру — добряки общаются не только с людьми, которые думают, как они, но и с теми, у кого есть противоположные точки зрения, но нечестные люди сами по себе испытывают дискомфорт, общаясь с открытым человеком.

7. Они улыбаются, когда говорят. Это является одной из наиболее ярко выраженных черт характера доброго человека.

8. Они знают, что не все мысли должны быть на языке. Добрые люди знают, что не все стоит говорить, особенно если это может оскорбить людей, даже если это является правдой.

9. Они не откладывают общения с людьми.

10. Они делают, по крайней мере, одно доброе дело в день, и ничего при этом не ждут взамен.

11. Они знают, как выразить свою благодарность.

12. Они знают, как хвалить других без лести.

13. Они понимают свои недостатки, но не стесняются своего поведения и репутации.

Ученые: эти шесть черт характера обеспечивают успех в жизни

  • Дэвид Робсон
  • BBC Future

Автор фото, Getty Images

Эти свойства помогают раскрыть ваш потенциал и достичь успеха в жизни. Но ученые предупреждают: если переусердствовать, любое из этих качеств начинает работать против вас.

Вы любопытны, добросовестны и не прочь посоревноваться? А может быть, вы обладаете и такими более расплывчатыми качествами, как «высокая степень приспосабливаемости», «способность принять неопределенность» или «риск-ориентированный подход»?

Если так — примите мои поздравления! Согласно новому исследованию ученых-психологов, из этих шести свойств характера и складывается личность с высоким потенциалом. Этот потенциал поможет вам продвинуться в жизни весьма далеко.

В реальности, конечно, все обстоит несколько сложнее, с определенными нюансами. Выясняется, что те же самые свойства, если будут проявляться избыточно, могут мешать вам, и главный секрет успеха — знать, как наиболее эффективно использовать свои сильные стороны и не дать им превратиться в слабости.

Тем не менее результаты нового исследования позволяют нам сделать важный шаг вперед по пути к пониманию сложного процесса влияния личности на карьеру.

Попытки просчитать нашу индивидуальность на рабочем месте предпринимались много раз и с переменным успехом. Один из наиболее популярных сегодня тестов основан на типологии Майерс-Бриггс, которая идентифицирует личность согласно стилю мышления — например, интроверты/экстраверты.

В настоящее время девять из десяти американских компаний используют тесты Майерс-Бриггс для классификации своих работников. Увы, многие академические психологи весьма критически относятся к этой типологии, указывая на ее устарелость и несоответствие нынешним подходам к оценке работы.

Одно из исследований показало, что эти тесты — не лучшее средство для того, чтобы прогнозировать будущий успех сотрудника в качестве руководителя. А некоторые критики системы вообще называют ее псевдонаучной.

«На начальной стадии знакомства с возможностями персонала это [тесты Майерс-Бриггс] может оказаться полезным инструментом. Но если вы используете его для прогнозирования будущей производительности в больших масштабах или пытаетесь с его помощью вычислить наиболее эффективно работающих кандидатов, Майерс-Бриггс ничего вам не даст», — говорит Иэн Макрей, ученый-психолог и соавтор книги «Высокий потенциал».

Придя к выводу, что последние открытия в психологических исследованиях помогут им гораздо больше, Макрей и Эдриан Фернхэм из Университетского колледжа Лондона выделили шесть свойств характера, которые стабильно связываются с успешной карьерой. Они объединили их с тестом на свойства характера, присущие сотрудникам с высоким потенциалом (High Potential Trait Inventory).

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Любопытство поможет вам легче овладевать новыми знаниями, повысит общее удовлетворение от работы и спасет от выгорания

Макрей отмечает, что у каждого такого свойства характера есть свои минусы, проявляющиеся при избыточном его использовании, а значит, есть некий оптимальный уровень.

Ученый также подчеркивает, что относительная важность того или иного свойства характера будет определяться выполняемой вами работой, так что для успеха, скажем, на технической должности потребуются несколько иные установки, чем на той, что связана с общением с покупателями.

Та версия теста, которую мне показали, была предназначена для вычисления будущих лидеров. Для таких людей, чтобы сделать успешную карьеру, важно обладать следующими шестью свойствами характера:

1. Добросовестность

Добросовестные люди ответственно относятся к планам и стараются их выполнить досконально. Они хорошо умеют подавлять случайные импульсы и стараются принимать мудрые решения с точки зрения долгосрочной перспективы.

Вслед за IQ, добросовестность часто рассматривается как один из главных указателей на будущий успех в жизни — например, успех в обучении. Высокая добросовестность на рабочем месте — важнейший элемент для успешного стратегического планирования, однако стоит с ней переборщить — и она делает вас слишком косным и негибким.

2. Приспосабливаемость

Каждый из нас время от времени испытывает тревогу, но люди с высокой степенью приспосабливаемости справляются с тревогами и напряжением работы более легко, не позволяя чувствам влиять на поведение и принимаемые решения.

У тех, кто по шкале приспосабливаемости получает низкие оценки, работа «под давлением» идет хуже, но эффект можно смягчить с помощью правильного настроя.

Различные исследования показывают, что помогает иной взгляд на стрессовую ситуацию — не как на угрозу благополучию, а как на потенциальный источник роста. Тогда люди быстрее и с большей продуктивностью выходят из сложных, даже самых негативных ситуаций.

3. Принятие неопределенности

Принадлежите ли вы к тому типу людей, которые предпочитают, чтобы все задания были четко сформулированы и исход их был легко предсказуем? Или вы получаете удовольствие от неизвестности?

Те, кто обладает повышенной степенью терпимости к неопределенности, могут учитывать и рассматривать множество различных точек зрения, прежде чем принять решение. Это означает, что они менее привержены догмам и в своих мнениях более гибки.

«Нетерпимость к неопределенности можно рассматривать как диктаторскую черту», — говорит Макрей. — Такие люди стараются свести сложную ситуацию к одному простейшему коммерческому аргументу, что можно считать типичной чертой деструктивного руководства».

Самое важное здесь то, что работник, легко способный принять неопределенность, гораздо охотнее и быстрее реагирует на перемены — например, на появление новых технологий или изменение экономического климата — и справляется со сложными, многосторонними проблемами.

«Мы стараемся идентифицировать способность руководителей выслушивать множество различных точек зрения, воспринимать сложную аргументацию и делать из этого конструктивные выводы вместо того, чтобы все упрощать, — добавляет Макрей. — И мы обнаружили, что чем выше занимаемый вами пост, тем важнее эта черта для принятия решений».

Если же человек чувствует себя неуютно в обстановке неопределенности, это не всегда плохо. В некоторых сферах — например, в сфере контроля и регулирования — куда полезней более упорядоченный подход.

Понимание того, в какой части спектра принятия неопределенности вы находитесь, поможет вам чувствовать себя более уверенно на рабочем месте.

4. Любопытство

По сравнению с другими чертами и свойствами характера любопытство часто выпадало из поля зрения психологов. Однако последнее исследование показывает, что врожденный интерес к новым идеям несет в себе множество преимуществ.

Похоже, что эта черта означает, что вы проявляете в работе более творческий подход и более гибки в выборе способов решения проблем. Любопытство помогает вам более легко учиться новому, повышает удовлетворение от работы и защищает от выгорания.

Однако если человек чересчур любопытен, это может привести к тому, что он будет порхать как бабочка от проекта к проекту, не разобравшись до конца ни в одном из них.

5. Риск-ориентированный подход (или смелость)

Стараетесь ли вы избегать потенциально неприятной для вас конфронтации? Или вы смело идете вперед, считая, что быстро пройдя через неприятную ситуацию, вы обретете долгосрочный выигрыш в делах?

Понятно, что умение справляться со сложными ситуациями — важнейшее для любого руководителя. Работая в менеджменте, вы должны принимать решения, которые ведут к положительному результату, даже если для этого вам приходится преодолеть сопротивление.

6. Склонность к соревновательности

Существует довольно зыбкая граница между стремлением к личному успеху и нездоровой ревностью к чужим успехам.

В своем лучшем проявлении склонность к соревновательности может служить мощной мотивацией для приложения дополнительных усилий. В худшем — может привести к расколу внутри коллектива.

Как спрогнозировать размер будущей зарплаты?

Все вместе эти шесть качеств сводят воедино современное понимание того, как различные свойства характера влияют на успехи в работе, особенно у тех, кто стремится сделать карьеру руководителя.

Интересны и те черты характера, которые Макрей и Фернхэм не включили в свою систему.

Шкала экстраверсии-интроверсии, например, может определять, как мы справляемся с определенными социальными ситуациями, но, видимо, мало влияет на суммарное качество нашей работы. Также пока мы не понимаем, насколько сговорчивость, наша способность ладить с разными людьми, поможет нам спрогнозировать будущий профессиональный успех.

Чтобы определить наличие того или иного из вышеперечисленных шести качеств с помощью теста High Potential Trait Inventory (HPTI), тестируемые должны оценить, до какой степени они согласны или не согласны с серией утверждений, например, таких: «Меня раздражает, когда я не знаю точно, чего от меня ожидают на работе» (таким образом измеряется степень принятия неопределенности) или «Мои персональные цели выше, чем у организации, в которой я работаю» (так измеряется добросовестность).

Макрей уже начал проверку надежности результатов теста HPTI (на свойства характера, присущие сотрудникам с высоким потенциалом) — например, отслеживая карьеры бизнес-лидеров транснациональных компаний за несколько последних лет.

Исследование Макрея и Фернхэма еще продолжается, но промежуточные результаты, опубликованные в прошлом году, демонстрируют: на основании наличия этих шести качеств можно прогнозировать как субъективные, так и объективные успехи.

В одном случае ответами тестируемых объяснялось около 25% случаев различия в доходах — что, в общем, довольно большой процент корреляции (скажем, сравнимый с влиянием интеллекта).

Склонность к соревновательности и принятие неопределенности оказались главными предикторами размера будущей заработной платы, в то время как добросовестность лучше всего прогнозировала субъективное чувство удовлетворения.

Сбалансированная команда, сбалансированный босс

Исследователи также проверили взаимоотношение этих черт характера и IQ (коэффициента интеллекта, еще одного важнейшего предиктора успешной карьеры) и обнаружили, что их влияние на будущее в небольшой степени совпадает.

Тест HPTI используется в качестве элемента набора кадров, но Макрей говорит, что он может помочь и в личностном развитии, когда вы определяете собственные сильные и слабые стороны (и чем это вам грозит).

С помощью этой системы можно также создавать сбалансированный коллектив, располагающий всем спектром черт, свойственных людям с высоким потенциалом, команду, в которой представлены разные типы мышления.

Практически любой человек хотя бы в одном из этих шести свойств характера не дотягивает до оптимального уровня, но это не становится проблемой, если с ним рядом есть коллеги, которые компенсируют этот недостаток своим подходом к делу.

Но существуют ли вообще люди, которые отвечают всем оптимальным критериям шести главных для успеха черт характера?

Макрей поведал мне, что считает таковыми пару человек, среди которых — руководитель одного из канадских банков: «В каждом из шести качеств он почти оптимален. Должен сказать, это даже немного пугает».

Но несмотря на благоговейный ужас, внушаемый идеальными руководителями, иметь такую уникальную личность среди коллег, без сомнения, — огромное преимущество.

«Даже если вам порой немного не по себе от некоторых качеств этого человека, вы точно знаете, чего от него ожидать: такому можно доверять, на такого можно положиться, такого надо уважать».

Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Capital.

Русский характер


Разгадать загадку русского национального характера, пытались, наверное, все разведки мира. А какими мы сами осознаём себя? Какими себя видим?

Исследовательский центр портала SuperJob.ru попросил россиян назвать две самые очевидные — положительную и отрицательную — черты русского национального характера. В опросе, проведённом в июле 2007 года, приняли участие 1800 жителей РФ старше 18 лет.

О плохом…
Назовите, пожалуйста, самую очевидную, по Вашему мнению, ОТРИЦАТЕЛЬНУЮ черту русского национального характера?

Варианты ответов
Пьянство22%
Лень20%
Разгильдяйство / безалаберность10%
Слишком добрые / щедрые / доверчивые / наивные / терпеливые9%
Надежда на авось6%
Зависть5%
Нет положительных черт2%
Затрудняюсь ответить1%
Другое25%

Самыми очевидными отрицательными чертами русского характера, по мнению значительной части наших респондентов, является чрезмерная любовь к алкоголю и лень: их назвали 22 и 20% россиян соответственно.
Разгильдяйство и (или) безалаберность самой очевидной плохой чертой русского человека считают 10% россиян.
Как отрицательные были восприняты нашими гражданами и некоторые изначально положительные качества: в упрёк собственному характеру 9% россиян ставят излишнюю, по их мнению, доброту, щедрость, доверчивость, терпеливость, наивность и т.п.
Пресловутый «авось» раздражает ещё 6% россиян, зависть — 5%.
По мнению 2% наших соотечественников, у русского человека вообще нет положительных черт (справедливости ради отметим, что и отрицательных черт не находят в русском характере тоже 2% россиян).

О хорошем…
Назовите, пожалуйста, самую очевидную, по Вашему мнению, ПОЛОЖИТЕЛЬНУЮ черту русского национального характера?

Варианты ответов
Доброта, доброжелательность, добродушие23%
Душевность14%
Гостеприимство11%
Терпение8%
Открытость8%
Вера / милосердие / всепрощение5%
Щедрость4%
Простота, простодушие3%
Смекалка2%
Нет положительных черт2%
Затрудняюсь ответить1%
Другое19%

23% жителей России единодушно признали самой очевидной положительной чертой русского человека доброту. А ещё мы кажемся себе невероятно душевными (14%) и очень гостеприимными (11%).

Терпение и открытость назвали нашими лучшими чертами по 8% россиян.

Веру, милосердие и всепрощение отметили как главные положительные качества русского человека 5% респондентов.

Вот такие мы в собственных глазах оказались добрые и душевные, вот только очень ленивые и любим выпить… Что ж, как известно, умом (даже собственным) Россию, не понять… Давайте будем верить?

Код для вставки в блог

<p></p><p>Разгадать загадку русского национального характера, пытались, наверное, все разведки мира. А какими мы сами осознаём себя? Какими себя видим?<a href=»https://www.superjob.ru/community/life/5385/» target=»_blank»> Подробнее…</a></p><p>Источник: <a href=https://www.superjob.ru>Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a></p>




Комментарии


А две проигранные мировые войны не считаются? Первую Ильич германам сдал, а ко Второй уж совсем было изготовились, да фюрер нас на две недели опередил и вздрючил…

Ну, Ильича нельзя отнести к русским, а по поводу 2-й мировой, вообще-то мы в Берлин пришли, а не фашисты в Москву.

А при чем тут Ильич? Кто бы он ни был, поражение в Первой мировой потерпела именно Россия. А теперь «зачистим» вопрос с Берлином: пришли, ну и что? Повернулись и ушли по домам, а теперь сотни тысяч евро платим, чтобы на ихних «шестиходах» по дорогам «рассекать». Так кто победил во Второй мировой?

Русские никогда не навязывали своего другим народам (не путайте с временем «коммунизма», когда страной правили не русские). А. что до мерседесов, то я горжусь, что в их создании принял очень активное участие наш русский инженер. Впрочем немцы умеют делать качественные машины, ну а мы прекрасно делаем космическую технику. И все-таки именно русское вмешательство избавило ваших (думаю, что это так) соплеменников, не имеющих больших денег (денежных мешков сразу на вторую родину увезли, т.е. в Штаты) от полного истребления.

«Не считать» этого мало! Нужно не быть рабом, а это значительно сложнее. А что и когда отменили — пусть разбираются историки.

С. Е., не нужно быть таким умным!Объясняешь здесь всем с умным видом жизнь. Твой господин у тебя в руках и ни какая родина тебя беспокоить не может. Плохо тебе в России… люди не те…уезжай!Уважай себя, не живи с уродами. ИСХОД ИЗ ЕГИПТА… КУЧКА БОЛЬНЫХ МОРАЛЬНО И ФИЗИЧЕСКИ ЛЮДЕЙ… КТО ЭТО БЫЛ? ВЫ ЗНАЕТЕ, ПО ЭТОМУ И КУСАЕТЕСЬ, с лёгкостью навешиваете ярлык раба на всех, кто хоть в чём то лучше вас.

Выигрывают войны полководцы.
Рабы(солдаты) это всего лишь атрибут войны. Так же как впрочем и танки, пушки, колесницы, пулеметы…..

Ну вопервых кому там чего ильич сдал то следом и забрали…на счет второй у истории нет слогательного…..или да или нет…а факты выглядят так фашисткая германия вероломно напала на СССР….и в результате длительной и кровопролитной войны СССР с союзниками оказался в берлине и сломил хребет фашизму… далее на счет толпа варваров…по сравнению с фашистами и союзничками сущие ангелы и на 50 лет контроль над европой. И по потерям убираем гражданских и потери сопоставимы так что воевать умели и вели войну достойно!!!

Да вы я смарю русофоб, чем же вас так Русские обидели? наверно куда то не туда вставили что то?

Эй, русофил, а куда тебе надо вставить, чтобы ты научился на «родном» языке писать без ошибок (и не «шокать» в разговоре?)

В истории России — 300 лет татарского ига, сплошные поражения и горы трупов. Может есть какая другая история?

Ярослав 02.08.2007 23:32 | Ссылка

В Каждой Истории есть и поражения и горы… а Есть и Величие и Слава.
Сергей Е. а в ВАШЕЙ ИСТОРИИ.. Такого что.. НЕ БЫЛО?
И ЗА ЧТО ВАС ВЕСЬ МИР… НЕ ЛЮБИТ?….
НЕ ЗА ЭТО ЛИ ХАМСТВО?
Это Что? НеУдовлетворенность? Или внутренняя попытка за Счёт Хамства и Грязи НА ДРУГИХ В Своих Проблемах Компромисс и Гешефт найти?


В моей истории? Почему сразу переходите на личности? Если пишете, что есть «Величие» и «Слава» в русской истории — примеры, пожалуйста!

Ну во первых иго было не 300 лет, а гораздо меньше. После 1400 года орда иногда набегала на Русь, а многие татары служили Московским князьям. А вот при Иване 3 Русь многим диктовала свои условия, и полякам и шведам и немцам. Даже турецкая Порта считалась с нашим мнением. Также вспомните Суворова, Кутузова. Европа была спасена от разгрома Турецкой Портой и окончательного завоевания Наполеоном. Может еще напомнить?

….и своей кровъю искупили европы вольность честь и мир

Чето с войнами у тя нескладушки.
А огромная Российская империя образовалась в результате чего? Проигранных войн?

На войне своих не бросает никто!!
Это был пафос Сталинской эпохи

Не знаю почему, но в опросе нет одной очень важной, на мой взгляд, черты русских — ВОСПРИИМЧИВОСТЬ, откуда и вытекают такие черты как:
гибкость, находчивость и терпимость.
Ну и соответсвенно противоположные им: упёртость, нерасторопность, нетерпимость

Пьянство. самая отрицательная черта характера — 100%

Самая отрицательная черта русских — это Рабская Покорность.
Именно в таком сочетании. Именно — покорность, и именно — рабская.

+…..но следом рабский бунт безсмысленный и безпощадный

Ну вот, «исконно русский» человек высказался… Как мало вам, необрезанным, надо, чтобы вы начали из штанов выскакивать!

Отрицательные характерист.
Пьянство, безалаберность, надежда на авось
Положительные качества —
терпение, доброта, смекалка.

Пьянство — не черта характера, а вредная привычка, перетекающая в серьезное хроническое заболевание.

это не заболевание, а эгоизм, когда лучше уйти от трудностей (за стаканом очень хорошо оюсуждать с собутыльниками какой я был хороший, а меня не поняли), очень жалко себя такого не понятого и такого замечательного, а на всех остальных наплевать.

Вот что значит многолетняя пропоганда…сами себя не уважаем..циферками господа оперировать непробывали потреблению спиртного на душу населения в перерасчете на этиловый эквивалент Россия даже не в первой десятке, а где-то конец второй начало третъей десятки впереди практически все «развитые демократии»…ну и?????? нет нам Чубайсы и Ельцыны а тем паче Горбочев расказали Мы пъяницы (((((Лень говорите….ух слов нет одни слюни…..
То что вынесла Россия и Российский менталитет (именно Российский а не только русский) не одной нации и во сне кошмарном не преснитса

???? насколько могу судить идет волна инвестиций якобы с запада…но де факто на 99 % это деньги вывезеные…..знаю о чем говорю непонаслышке….у нас тоже на предудущем месте создали чисто лондонскую фирму и все шло якобы од туда…….а денешки то вывезеные на волне либерализации…..просто вложить их на территории россии выгоднее…..

А какая вам разница вы ни читать ни понимать нехотите????

«Не хотите» пишется раздельно. В русском языке! Великом русском языке. Вы «гордитесь» выдуманными победам этой страны, а язык выучить не удосужились. Стыдно!

А вы в это стране живете или с исторической родины пишете?

Нет у них родины, вот в чём дело!Арабы милостиво предоставили им земли в 50х годах для того, что бы им было где жить, а они теперь под крышей Америки их же и убивают!Они в то время весь мир задолбали своим нытьём, что у них нет ни чего родного. По этой причине С. Е. с такой лёгкостью поливает грязь. Не нужно так на его реплики реагировать, давайте лучше пожалеем бедолагу!Плохо с таким дерьмом в душе жить! Прости Евгеньевич.

Ты бы людей грамоте учил в другом месте.
Сходи на педагогический сайт… Там те быстро обяснят как пишется «не»

«…. жители России единодушно признали… «
Вы вдумайтесь. Какие жители? Это жители интернета!
правду говорят: есть лож, есть откровенная ложь, а есть статистика. Уж специалистам, то должно быть понятно…!

Считаю что пьянство и Лень на самом деле мы ставим во главу угла только из-за пропаганды… а сколько реально ленивых обломовых и спившихся людей рядом с вами?
вот конкретно со мной ни одного… у всех бывают приступы лени.. бывает выпивают по праздникам, и если в один праздник в году переберут то творят глупости.. но разве это характер? это даже не привычка!!!
это просто однократный ПОСТУПОК.
Ладно не стану обобщать, но в моём окружении из более чем 500 друзей, знакомых и родственников всего 3 человека ленивых и ОДИН!!! болевший алкоголизмом(сейчас его уж нет) но остальные то живы здоровы и многие даже не употребляют как и я сам спиртное вообще, работают по 12-16 часов на работе, потом едут на дачу, приезжают домой ухаживают за детьми, делают что то по дому и только потом ленятся…

Если работать с 8 до 5 то и получать будешь 20-30 а мне этого мало и уродом себя не считаю…потому как то что могу и за что платят позволяет жить даже в этой каше небедно

20-30 я лежа на диване получаю, работничек! Головой надо работать, а не жопой с 8 до 5 сидеть…

Молодец…мне так недаетса…приходитса напрягать мозги (как раз что бы небыло тех самых 20-30)…..задницей все же в другом месте работают — обычьно данные улицы отмечают ну там красными фонарями что ли

А что такое «недаетса» — это на каком языке написано? Напряги могзги, выучи русский! Как-никак великий язык, уважать его нужно и знать…

Нет не понял! И не хочу понимать! Вы полагаете себя русским человеком, гордитесь (или делаете вид) историей страны, а язык родной выучить не удосужились! Или он Вам не родной?

Ну и….язык — лишь часть культуры немцы вон вообще упростили все до безумия и ни чего живы и тащат экономику всей европы. Далее вы принципиально прицепились к языку…так и нескрывал никогда что при беглом наборе ошибок много…по теме то есть что сказать??? На счет родной скажем так первый….потом еще было несколько но это ни коим образом не меняет сути сказаного

Могу сказать и «по теме» — Вы безграмотны, как и большая часть населения этой страны. А некультурное — нежизнеспособно! В итоге: «совки» должны вымереть!

Сергей Евгеньевич такие высказывания недопустимы.. если только Вашей целью не является перейти на личности и отвлечь всех от обсуждения конкретно исследования.
Если же Вы пытаетесь обидеть меня своими высказываниями, у Вас ничего не вышло.
Надеюсь люди с таким ка у Вас характером из интернета когда нибудь исчезнут, и тогда это пространство станет и приятным и полезным на 100%
Всех благ.

Мелехова Елена


ьистер икс

— не знаю где вы живете, но среди своих знакомых и родных- пьяниц и тунеядцев не припомню. я- по всему роду чисто русский и такие высказывания для меня оскорбительны… Все кому -то хочется свои недостатки на наш счет списать- так ведь удобнее-приехал с перефирии и обругав местных- вроде как внимание к себе привлек..

Если верить вашим опросам 60 миллионов Россиян лодыри и алкаголики. Чушь! Россия Великая Страна! И я горжусь что я Россиянин, пусть пьющая, ленивая но мы такие какие есть.

Это пороки большей частью современной элиты..но это все осядет как пена на море…..а море останетса.

???? кем установленый…вот закон сохранения энергии знаю…..а про совков ничего глабального неслышал….да и совки как вы выражаетесь провели индустриализацию огромной страны, выиграли мировую войну, вышли в космос и запустили человека в космос расщепили атом и синтезировали новое ядро……создали свуою цивилизацию!!!!

Природой установленный, Природой. Дерьмо нежизнеспособно. Теперь по пунктам:
1. «Индустриализация огромной страны» обошлась в 35 миллионов убитых в ГУЛАГЕ крестьян этой страны. Чем гордимся?
2. Ни одну мировую войну мы не выиграли (см. выше). Орда рабов вломилась в Европу, понатырила вещей и денег (трофеи!) и вернулась на свою территорию. Это и был «выигрыш»?
3. Атом расщепили американцы — здесь «отвечу» головой, потому как закончил «атомный» вуз и знаю, что Курчатов работал на снове разведданных из США!
4. О «своей цивилизации» — слава Богу, что она рухнула без крови (без большой крови!), а ведь могла и на весь мир ракетами «фукнуть» и всю планету с собой забрать. Большое везенье!
И вот теперь по развалинам той самой «цивилизации» бродят еще невымершие уроды и воют: «Ах как нам было хорошо!»

Нет времени отвечать полностью…но кто где воет что было хорошо…..это было лет 10 назад…сейчас все жизнеспособные трудятса строят планы рожают детей….а на счет физтеха ни тпи случаем и специальность 6 или 7 там обычьно фаталисты кучковались))))))))))

Ленивая добрячка и душевный пьяница..
Не-е, результаты таких опросов надо моментально засекречивать и оставлять «для внутреннего пользования».
А вообще-то, по-моему, это все эти опросы — глупость редкая..

Наверное зря Вы так об опросах. Главное правильно их проводить. Да и любой опрос, я считаю, независимо от вопросов по большей части дает представление о людях, которые в нём участвуют. А ведь так интересно знать побольше про ближнего своего:))

Знаете, точно так же можно сказать почти про всё: наркотики (водка-сигареты-политики-радиация-канцерогены-холестирин и т.д.) — хороший, главное правильно их принимать..))
А всегда ли НАДО знать, что думает о Вас ближний?.
😉

Вот вот!!!
По-моему, тут и спорить нечего!
Русские люди, самые лучшие!
И как у всех остальных народов, у нас есть своя личная жизнь, которая не должна выходить за пределы наших домов.
А до жизни такой, довело нас государство! Вместе со Сталиным, лениным, Горбачевым, Ельцином и тому подобных!!!

Хи..
Всякий народ получает тех правителей, каких он достоин..

Вот сейчас на выборах и посмотрим…..а то опять голосовать сердцем будем

Так ведь самого популярного кандидата сняли..
Того, с исконно русской фамилией «ПротивВсех»..
:-)))

Неуверен что это правильно….но надо как то активизировать народ…..ну все знают как надо а голосовать неидут или голосуют против всех — это значит отдать голос фавориту……

Ну, вот, и Вы про «фаворита»..
Надоело уже слушать про этого приемника-фаворита-ставленника..
Кого выберем — тот и будет!

Я как раз за что бы выбрать а не назначили….а для этого надо голосовать и голосовать осознанно

Полностью с вами согласен. Бутафорские выборы происходят именно по этой причине-люди не пришли!Ты не пришёл, а твой голос отдали кандидату каторый платит. В этом году был участником местных выборов. Я телохранитель, и обеспечивал безопасность депутата у каторого не было денег купить выборы. Отсюда и его желание нанять охрану для своего спокойствия. Так вот, если народ пойдёт на голосование-выборы состоятся честные!!! Только до народа донести нужно. ТВ, радио-молчат!Кариес…целюлит..кретические дни-это есть, а реальное объяснение положения-нет!Человек отпахал на заводе, получил копейки, взял пиво и клянёт на кухне власть. Пойдёт он на выборы???Люди не верят и именно на этом строятся все выборные схемы.

Да ничего подобного!
Ты же сама считаешь что заслуживаешь лучшего… Как и все другие…

не знаю, как насчет всех этих качеств, но вот то, что мы в последнее время стали повторять за американцами-тратить деньги на никому ненужные опросы, это да…и это при том, что на полках пылятся тысячи нереализованных проэктов за неимение нужной статистики…


добрый — это… Что такое добрый?

Морфология: до́бр, добра́, до́бро, до́бры и добры́; добре́е; нар. по-до́брому

1. Человека называют добрым, если он проявляет нежность и заботу по отношению к другим людям, стремится помочь им.

Добрый человек. | Он всегда был добр к детям.

2. Черты характера, поведение и т. п. называют добрыми, если они свойственны нежному, заботливому человеку.

У вас доброе сердце. | Он находился в добром расположении духа.

3. Вы называете чуткого, отзывчивого человека добрая душа.

Она очень жалела меня, добрая душа.

4. Если вы делаете что-либо от доброго сердца или из добрых побуждений, значит, вы делаете это, потому что испытываете хорошие, нежные чувства к этому человеку, желаете ему лучшего.

Я предупредил его об опасности из добрых побуждений.

5. Слова, мнение и т. п. называют добрыми, если они одобрительные, хорошие, уважительные.

Я о ней самого доброго мнения. | Об этом человеке идёт добрая молва. | Никто о нём слова доброго не скажет. | Он сохранил о нём добрую память.

6. Если вы вспоминаете (поминаете) кого-либо добрым словом, значит, вы хорошо отзываетесь об этом человеке, вспоминаете о нём с благодарностью.

7. Совет, пожелания и т. п. называют добрыми, если они полезные, нужные.

Он дал мне несколько добрых советов.

8. Обычаи, традиции и т. п. называют добрыми, если они хорошие, мудрые.

У многих народов существует добрый обычай гостеприимства.

9. Человека называют добрым, если он охотно делится своим имуществом, деньгами и т. п. с другими людьми, нежадный.

Раньше он был добрым и даже щедрым.

10. Вы называете своего знакомого, приятеля, друга добрым, если вас связывают хорошие отношения, взаимная симпатия.

Мы с ним добрые приятели.

11. Добрым малым называют хорошего, милого парня, мужчину, с которым легко и весело общаться.

Он игрок и добрый малый. | Он часто бывает жесток, но в глубине души он добрый малый.

12. Если у кого-либо доброе имя, значит, оно честное, достойное уважения.

Она опорочила доброе имя своего отца.

13. Если вы желаете кому-либо доброго пути, значит, вы желаете этому человеку удачного, благоприятного пути, поездки, дороги.

Пожелай мне доброго пути.

14. Если вы говорите кому-либо в добрый час, значит, вы желаете этому человеку, чтобы его планы, намерения осуществились в подходящий, благоприятный момент.

В добрый час, от всей души желаю вам удачи. | Ну, дай Бог счастья, в добрый час!

15. Вы говорите Доброе утро! Добрый день! Добрый вечер!, когда приветствуете знакомых в соответствующее время суток.

16. Вы говорите Доброй ночи!, когда желаете кому-либо хорошего сна.

17. Вы говорите Всего доброго!, когда прощаетесь с кем-либо и желаете этому человеку благополучия.

18. Добрым называют то, что отличается хорошим качеством; разговорный стиль.

Добрый конь. | Она сварила добрую уху. | Осенью собрали добрый урожай.

19. О человеке говорят, что он в добром здоровье (здравии), если у него хорошее здоровье.

Рад видеть вас в добром здоровье.

20. Добрым называют количество, величину, расстояние и т. п., которые несколько превышают указанное число.

Он выпил добрую половину бутылки. | На нас смотрел добрый десяток глаз. | Он отсутствовал добрых три часа.

21. Вы говорите будьте добры или будь добр, когда вежливо просите кого-либо о чём-либо.

Будь добр, позвони мне сегодня вечером. | Будьте добры, передайте мне чистый бланк.

22. Если вы делаете что-либо по доброй воле, значит, вы делаете это по собственному желанию, без принуждения.

Он работает здесь по доброй воле. | Они живут здесь не по доброй воле.

23. Вы используете выражение чего доброго, когда хотите указать на возможность чего-либо неприятного.

Он, чего доброго, денег потребует. | Он способен на всё — чего доброго, откажется от работы.

= возможно, пожалуй, не дай Бог

доброта́

до́брое

Делать доброе.

Список черт характера с примерами

Черты характера — это индивидуальные характеристики и качества, благодаря которым персонажи из книг, рассказов, фильмов, пьес и других видов искусства оживают для читателей .

Используйте следующий список черт характера в качестве ориентира при написании книжных отчетов и эссе о различных персонажах, о которых вы читали. Однако не останавливайтесь на этом списке; вы, вероятно, сможете придумать еще много терминов для описания ваших персонажей.

Найдите и изучите определения черт характера с помощью словаря нашей дочерней компании Infoplease.

Ценности, мораль и убеждения Черты характера

  • Честность
  • Смелость
  • Сострадание
  • Лидер
  • Мужество
  • Бескорыстие
  • Лояльность
  • Трудолюбивый
  • Независимый
  • Эгоистичный
  • Ответственный Внимательный
  • Самоуверенный
  • Скромный

Физические и эмоциональные черты характера

  • Плохой
  • Богатый
  • Сильный
  • Высокий
  • Темный
  • Светлый
  • Красивый
  • Симпатичный
  • Уродливый
  • Грязный
  • Нежный
  • Дикий
  • Радостный
  • Занят
  • Патриотический
  • Аккуратный
  • Популярный
  • Успешный
  • Короткий
  • Прим
  • Правильный
  • Изящный
  • Способный
  • Истребитель
  • Неутомимый
  • Обычный 013 Эксперт
  • Образный
  • Честолюбивый
  • Озорной

Личность Характерные черты

  • Требовательный
  • Задумчивый
  • Острый
  • Счастливый
  • Неприятный
  • Простой
  • Причудливый
  • Простой
  • Возбужденный Изобретательный
  • Креативный
  • Захватывающий
  • Интеллектуальный
  • Гордый
  • Веселый
  • Отважный
  • Яркий
  • Серьезный
  • Смешной
  • Юмористический
  • Грустный
  • Ленивый
  • Мечтатель
  • Полезный
        Полезный настроенный
      • Дружелюбный
      • Приключенческий
      • Робкий
      • Застенчивый
      • Жалкий
      • Кооперативный
      • Симпатичный
      • Честолюбивый
      • Тихий
      • Любопытный
      • Зарезервированный
      • Приятный
      • Босси
      • Остроумие ty
      • Энергичный
      • Веселый
      • Умный
      • Импульсивный
      • Юмористический
      • Грустный
      • Ленивый
      • Мечтатель
      • Полезный

      Как и у реальных людей, у литературных персонажей есть поведение, отношения, черты и убеждения, которые их определяют уникальная личность.Это могут быть поверхностные характеристики, такие как личность или физические черты, или глубоко укоренившиеся ценности и мораль. Писатели разрабатывают персонажей с множеством черт, чтобы помочь читателям развить сочувствие или антипатию, связать с повествованием, создать реализм и развить различные сюжетные моменты и сюжетные линии.

      Ищете задания, уроки и распечатки о чертах характера для использования в классе? Ознакомьтесь со всеми нашими ресурсами по особенностям характера здесь.

      Рекомендуемые черты характера Ресурсы для класса

      Страница не найдена — Искусство жизни

      Возможно, он был перемещен или больше не существует.Лучше всего поискать его в блоге → А пока не уходите с пустыми руками. Угощайтесь одним из моих …

      Ищете инструменты, шаблоны и шпаргалки, которые помогут вам освоить все важные области жизни? Используйте приведенные ниже бесплатные инструменты, чтобы стать умнее, организоваться и выполнять больше важных задач. Все эти инструменты были созданы The Art of Living .

      Бесплатные инструменты для физического здоровья (1)

      ТРЕКЕР СНА

      Получите БЕСПЛАТНО 12 шагов к лучшему отслеживанию привычек сна, которое поможет вам овладеть привычками суперсна, отслеживать удовлетворенность сном и просыпаться счастливыми, отдохнувшими и продуктивными…

      Получить сейчас →

      Бесплатные инструменты для психического здоровья (2)

      ТРЕКЕР ЭМОЦИИ / НАСТРОЕНИЯ

      Загрузите БЕСПЛАТНОЕ простое приложение , которое поможет вам лучше понять себя, более часто и внимательно отслеживая свое настроение. БЕЗ , называя эти эмоции «хорошими» или «плохими» .

      Узнать больше →

      РАБОЧАЯ ТАБЛИЦА ЭМОЦИЙ

      Получите БЕСПЛАТНЫЙ рабочий лист эмоций разума / тела, который поможет вам понять, где и как вы чувствуете свои эмоции в своем теле, и зарядить свой эмоциональный интеллект (EQ)…

      Получить сейчас →

      Бесплатные инструменты для улучшения навыков межличностного общения (1)

      70+ ВОПРОСОВ ПИТАНИЯ

      Получите БЕСПЛАТНО 70+ полезных вопросов, чтобы помочь вам задавать более точные вопросы, внимательнее слушать и лучше общаться с друзьями, коллегами и близкими …

      Получить сейчас →

      СПИСОК ЧТЕНИЯ

      Получите БЕСПЛАТНО шпаргалку из 10 шагов, которая поможет вам читать быстрее и больше запоминать прочитанное на основе книги Адлера и Ван Дорена Как читать книгу .

      Получить сейчас →

      ШАБЛОНЫ ПАМЯТИ

      Получите 6 БЕСПЛАТНЫХ шаблонов, с помощью которых каждый сможет овладеть теми же инструментами, которые использовал Доминик О’Брайен, чтобы стать 8-кратным чемпионом мира по запоминанию.

      Получить сейчас →

      ПАКЕТ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ЯЗЫКА

      Сэкономьте тысячи долларов и часы на вашем пути к свободному владению языком с этим БЕСПЛАТНЫМ справочником по изучению языка на 8000 слов и набором инструментов…

      Получить сейчас →

      8000+ ИСКУССТВЕННЫХ ФЛЕШКАРТОВ

      Получите 8 250 БЕСПЛАТНЫХ карточек по истории искусства, охватывающих 500 работ, и 230 терминов глоссария в превосходном 10 000 лет искусства от Phaidon.

      Получите их сейчас →

      Бесплатные инструменты повышения производительности (4)

      ВИКТОРИНА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

      Любопытно, насколько продуктивны вы на самом деле ? Пройдите эту 2-минутную викторину, чтобы узнать и загрузить полный список 25 лучших навыков лучших исполнителей .

      Пройти тест →

      БЕСПЛАТНАЯ КНИГА ГЛАВА

      Загрузите бесплатную главу («, шаг 9 — победить промедление, ») из учебника по продуктивности TAoL и узнайте, как начать работу СЕЙЧАС.

      Получить сейчас →

      ШАБЛОНЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

      Получите 5 БЕСПЛАТНЫХ мощных печатных шаблонов для персональной работы, которые помогут вам организовать работу и выполнять больше важных дел каждый день.

      Получите их сейчас →

      ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ПЛАНИРОВЩИК

      Получите БЕСПЛАТНО печатный шаблон еженедельного планировщика , который вы можете использовать, чтобы ставить цели в каждой сфере жизни, планировать свое время и настраивать каждую неделю на успех.

      Получить сейчас →

      Научитесь жить долго
      и процветать …

      Страница не найдена — Искусство жизни

      Возможно, он был перемещен или больше не существует.Лучше всего поискать его в блоге → А пока не уходите с пустыми руками. Угощайтесь одним из моих …

      Ищете инструменты, шаблоны и шпаргалки, которые помогут вам освоить все важные области жизни? Используйте приведенные ниже бесплатные инструменты, чтобы стать умнее, организоваться и выполнять больше важных задач. Все эти инструменты были созданы The Art of Living .

      Бесплатные инструменты для физического здоровья (1)

      ТРЕКЕР СНА

      Получите БЕСПЛАТНО 12 шагов к лучшему отслеживанию привычек сна, которое поможет вам овладеть привычками суперсна, отслеживать удовлетворенность сном и просыпаться счастливыми, отдохнувшими и продуктивными…

      Получить сейчас →

      Бесплатные инструменты для психического здоровья (2)

      ТРЕКЕР ЭМОЦИИ / НАСТРОЕНИЯ

      Загрузите БЕСПЛАТНОЕ простое приложение , которое поможет вам лучше понять себя, более часто и внимательно отслеживая свое настроение. БЕЗ , называя эти эмоции «хорошими» или «плохими» .

      Узнать больше →

      РАБОЧАЯ ТАБЛИЦА ЭМОЦИЙ

      Получите БЕСПЛАТНЫЙ рабочий лист эмоций разума / тела, который поможет вам понять, где и как вы чувствуете свои эмоции в своем теле, и зарядить свой эмоциональный интеллект (EQ)…

      Получить сейчас →

      Бесплатные инструменты для улучшения навыков межличностного общения (1)

      70+ ВОПРОСОВ ПИТАНИЯ

      Получите БЕСПЛАТНО 70+ полезных вопросов, чтобы помочь вам задавать более точные вопросы, внимательнее слушать и лучше общаться с друзьями, коллегами и близкими …

      Получить сейчас →

      СПИСОК ЧТЕНИЯ

      Получите БЕСПЛАТНО шпаргалку из 10 шагов, которая поможет вам читать быстрее и больше запоминать прочитанное на основе книги Адлера и Ван Дорена Как читать книгу .

      Получить сейчас →

      ШАБЛОНЫ ПАМЯТИ

      Получите 6 БЕСПЛАТНЫХ шаблонов, с помощью которых каждый сможет овладеть теми же инструментами, которые использовал Доминик О’Брайен, чтобы стать 8-кратным чемпионом мира по запоминанию.

      Получить сейчас →

      ПАКЕТ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ЯЗЫКА

      Сэкономьте тысячи долларов и часы на вашем пути к свободному владению языком с этим БЕСПЛАТНЫМ справочником по изучению языка на 8000 слов и набором инструментов…

      Получить сейчас →

      8000+ ИСКУССТВЕННЫХ ФЛЕШКАРТОВ

      Получите 8 250 БЕСПЛАТНЫХ карточек по истории искусства, охватывающих 500 работ, и 230 терминов глоссария в превосходном 10 000 лет искусства от Phaidon.

      Получите их сейчас →

      Бесплатные инструменты повышения производительности (4)

      ВИКТОРИНА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

      Любопытно, насколько продуктивны вы на самом деле ? Пройдите эту 2-минутную викторину, чтобы узнать и загрузить полный список 25 лучших навыков лучших исполнителей .

      Пройти тест →

      БЕСПЛАТНАЯ КНИГА ГЛАВА

      Загрузите бесплатную главу («, шаг 9 — победить промедление, ») из учебника по продуктивности TAoL и узнайте, как начать работу СЕЙЧАС.

      Получить сейчас →

      ШАБЛОНЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

      Получите 5 БЕСПЛАТНЫХ мощных печатных шаблонов для персональной работы, которые помогут вам организовать работу и выполнять больше важных дел каждый день.

      Получите их сейчас →

      ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ПЛАНИРОВЩИК

      Получите БЕСПЛАТНО печатный шаблон еженедельного планировщика , который вы можете использовать, чтобы ставить цели в каждой сфере жизни, планировать свое время и настраивать каждую неделю на успех.

      Получить сейчас →

      Научитесь жить долго
      и процветать …

      Страница не найдена — Искусство жизни

      Возможно, он был перемещен или больше не существует.Лучше всего поискать его в блоге → А пока не уходите с пустыми руками. Угощайтесь одним из моих …

      Ищете инструменты, шаблоны и шпаргалки, которые помогут вам освоить все важные области жизни? Используйте приведенные ниже бесплатные инструменты, чтобы стать умнее, организоваться и выполнять больше важных задач. Все эти инструменты были созданы The Art of Living .

      Бесплатные инструменты для физического здоровья (1)

      ТРЕКЕР СНА

      Получите БЕСПЛАТНО 12 шагов к лучшему отслеживанию привычек сна, которое поможет вам овладеть привычками суперсна, отслеживать удовлетворенность сном и просыпаться счастливыми, отдохнувшими и продуктивными…

      Получить сейчас →

      Бесплатные инструменты для психического здоровья (2)

      ТРЕКЕР ЭМОЦИИ / НАСТРОЕНИЯ

      Загрузите БЕСПЛАТНОЕ простое приложение , которое поможет вам лучше понять себя, более часто и внимательно отслеживая свое настроение. БЕЗ , называя эти эмоции «хорошими» или «плохими» .

      Узнать больше →

      РАБОЧАЯ ТАБЛИЦА ЭМОЦИЙ

      Получите БЕСПЛАТНЫЙ рабочий лист эмоций разума / тела, который поможет вам понять, где и как вы чувствуете свои эмоции в своем теле, и зарядить свой эмоциональный интеллект (EQ)…

      Получить сейчас →

      Бесплатные инструменты для улучшения навыков межличностного общения (1)

      70+ ВОПРОСОВ ПИТАНИЯ

      Получите БЕСПЛАТНО 70+ полезных вопросов, чтобы помочь вам задавать более точные вопросы, внимательнее слушать и лучше общаться с друзьями, коллегами и близкими …

      Получить сейчас →

      СПИСОК ЧТЕНИЯ

      Получите БЕСПЛАТНО шпаргалку из 10 шагов, которая поможет вам читать быстрее и больше запоминать прочитанное на основе книги Адлера и Ван Дорена Как читать книгу .

      Получить сейчас →

      ШАБЛОНЫ ПАМЯТИ

      Получите 6 БЕСПЛАТНЫХ шаблонов, с помощью которых каждый сможет овладеть теми же инструментами, которые использовал Доминик О’Брайен, чтобы стать 8-кратным чемпионом мира по запоминанию.

      Получить сейчас →

      ПАКЕТ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ЯЗЫКА

      Сэкономьте тысячи долларов и часы на вашем пути к свободному владению языком с этим БЕСПЛАТНЫМ справочником по изучению языка на 8000 слов и набором инструментов…

      Получить сейчас →

      8000+ ИСКУССТВЕННЫХ ФЛЕШКАРТОВ

      Получите 8 250 БЕСПЛАТНЫХ карточек по истории искусства, охватывающих 500 работ, и 230 терминов глоссария в превосходном 10 000 лет искусства от Phaidon.

      Получите их сейчас →

      Бесплатные инструменты повышения производительности (4)

      ВИКТОРИНА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

      Любопытно, насколько продуктивны вы на самом деле ? Пройдите эту 2-минутную викторину, чтобы узнать и загрузить полный список 25 лучших навыков лучших исполнителей .

      Пройти тест →

      БЕСПЛАТНАЯ КНИГА ГЛАВА

      Загрузите бесплатную главу («, шаг 9 — победить промедление, ») из учебника по продуктивности TAoL и узнайте, как начать работу СЕЙЧАС.

      Получить сейчас →

      ШАБЛОНЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

      Получите 5 БЕСПЛАТНЫХ мощных печатных шаблонов для персональной работы, которые помогут вам организовать работу и выполнять больше важных дел каждый день.

      Получите их сейчас →

      ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ПЛАНИРОВЩИК

      Получите БЕСПЛАТНО печатный шаблон еженедельного планировщика , который вы можете использовать, чтобы ставить цели в каждой сфере жизни, планировать свое время и настраивать каждую неделю на успех.

      Получить сейчас →

      Научитесь жить долго
      и процветать …

      6 основных качеств хорошего характера

      Вот то, что я считаю основами хорошего характера.Пропустите одно из них, и вы обнаружите слабое звено в своем характере, которое может погубить ваше лидерство.

      Связанный: Rohn: Как создать персонажа

      Целостность — хорошее словечко, похожее на характер, но дает нам другой способ взглянуть на идеи персонажа. Корень целостности означает «целостность» или «неделимость», и это прекрасный способ помочь нам понять, что такое целостность — неделимая жизнь. Например, вы не поступаете одним способом в одной ситуации, а другим — в другой.В вашей жизни есть целостность и целостность. Такой образ жизни укрепит доверие у ваших последователей. Другое использование слова целостность, которое дает нам понимание, — это когда это слово используется в отношении физической структуры. Стена или здание, которые прочные и не имеют трещин, считаются целостными. То же самое можно сказать и о великих лидерах.

      2. Честность

      Часто говорят, что честность — лучшая политика, но я бы добавил, что честность — единственная политика для великих лидеров.Подумай об этом. Почему люди скрывают правду? Обычно по нескольким основным причинам: они либо боятся разветвлений, либо пытаются что-то скрыть. В любом случае, отсутствие честности приводит к тому, что вы разрушаете доверие тех, кто следует за вами. Даже если вы скажете им правду, но они будут знать, что вы солгали другим, это разрушит ваше доверие к ним. Они обнаруживают, что думают: «Если он солгает им, солгает ли он мне?»

      Я никогда не понимал, чего люди надеются достичь, будучи нечестными.В конце концов люди узнают, что вы не честны в своих отношениях, и именно этим вы и стали известны. Однако ваша репутация — это то, на чем основано ваше лидерство. Когда мы честны и живем прозрачно перед нашими подписчиками, они могут видеть нас такими, какие мы есть, и принимать твердые решения, которым мы должны следовать.

      3. Лояльность

      Люди с хорошим характером — верные люди. Когда дело касается других, они придерживаются своей позиции. Любой, кто знает человеческую природу, знает, что люди терпят поражение.Независимо от того, насколько талантлив, это всего лишь вопрос времени. Человек с хорошим характером остается со своими друзьями даже во время простоя. В хорошие времена каждый может дружить с другими. Люди с хорошим характером остаются со своими друзьями, когда они больше всего в них нуждаются. Вот как это превращается в хорошего лидера: люди хотят следовать за лидером, который вытащит их за пределы того, где они находятся сейчас, но который также позволит им попытаться — и потерпеть неудачу. Когда мы верны нашим последователям, они будут верны нам и приложат все усилия для достижения успеха от нашего имени и от имени организации.Есть несколько вещей, которые укрепляют связь лидер-последователь больше, чем когда лидер проявляет лояльность к нуждающемуся последователю.

      4. Самопожертвование

      Ли Якокка стал легендой, когда сказал, что вернет Chrysler на грань банкротства и получит только доллар в год в качестве заработной платы. Это был классический пример того, как лидер жертвует своими последователями. Это также показало его понимание и сочувствие среднему линейному рабочему. В результате сотрудники Chrysler наградили его невероятным количеством последователей, превратив Chrysler в одну из ведущих мировых автомобильных компаний.

      Что такого в самопожертвовании порождает последователей? Последователи не прочь усердно работать. Они даже не против, чтобы лидер зарабатывал больше денег или извлекал выгоду из своей работы. Однако последователи не возражают, когда лидер использует их для личной выгоды. Люди с хорошим характером не используют других людей, точка. Поэтому, когда лидер приносит в жертву личную выгоду, он говорит последователям, что они готовы присоединиться к ним — и последователи вознаграждают за это почти повсеместно.Человек с хорошим характером показывает, что он может отказаться от личной выгоды ради общего блага.

      5. Отчетность

      Люди с хорошим характером не против ответственности. На самом деле они это приветствуют. Это действие, позволяющее другим высказывать свое мнение в вашей жизни, прямо говорить с вами о вашей жизни и поведении. Жестокая правда заключается в том, что у нас есть слепые зоны, и мы нуждаемся в том, чтобы другие люди были рядом с нами, чтобы мы могли продвигаться по дороге успеха. Потребность в ответственности не доказывает отсутствие характера.Скорее доказывает наличие характера. Г.К. Честертон сказал: «Первородный грех — единственная философия, эмпирически подтвержденная 3500-летней историей человечества». Человек с хорошим характером знает это и приглашает других высказаться в свою жизнь.

      Последователи устают от лидеров, которые не будут иметь ничего общего с подотчетностью. Они не возражают против лидеров, которые совершают ошибки, но они возражают против лидеров, которые не берут на себя ответственность за свои ошибки. Когда мы позволяем нести ответственность, наши последователи понимают, что мы серьезно относимся к содержанию собственного дома в порядке и, таким образом, будем хорошо руководить остальной частью организации.

      6. Самоконтроль

      Способность принимать решения — правильные решения — о том, что мы будем и чего не будем делать со своими действиями, лежит в основе того, чем мы становимся в отношении нашего характера. Будет много возможностей участвовать в вещах, не являющихся моральными. Искушения есть у всех, но человек с хорошим характером умеет проявлять самообладание — буквально контролировать свой выбор. Когда люди не проявляют самообладания, они саботируют свою способность руководить. Люди теряют к ним уважение и будут меньше следовать, если вообще будут.Самоконтроль — это способность делать то, что мы должны делать, и воздерживаться от того, чего мы не должны делать. Когда мы проявляем самообладание, мы снова укрепляем доверие к нашим последователям. Они уважают нас и хотят следовать за нами.

      Связанный: 5 Характеристики красивых людей

      По материалам Jim Rohn Guide to Leadership

      Каковы хорошие черты характера? 7 полезных атрибутов

      Развитие или изменение характера — неотъемлемая часть великих историй.Если дать персонажам как плохие, так и хорошие черты характера, ваша характеристика будет глубже. Это также помогает пробудить идеи для множества элементов предыстории, в первую очередь того, как персонаж приобрел эти доминирующие качества.

      Вот 7 полезных качеств хорошего персонажа:

      Во-первых, что мы подразумеваем под «хорошими качествами характера»?

      Часто можно встретить такие термины, как «хорошие черты характера», без объяснения самого термина.

      Когда мы говорим о положительных чертах характера, мы имеем в виду любое из следующего:

      • Черты личности или характера, которым обычно приписывают положительные ценности: такие качества, как доброта , сочувствие или щедрость
      • Человеческие качества, которые культура или общество считают «благородными», «добродетельными» или желанными
      • Личные качества, которые помогают людям или персонажам в достижении их целей — конструктивные (а не деструктивные) элементы в их характере

      Важно отметить, что злодей может иметь совершенно иное представление о том, что составляет «хорошие черты характера».

      Например, лидер-садист может рассматривать сочувствие как слабость, а не как хорошую черту характера. Он может ценить послушание или лесть превыше всего.

      Здесь мы сосредоточимся на качествах персонажей , которые традиционно рассматривались как доброжелательные, достойные восхищения или «хорошие». Посетите наш центр по написанию персонажей, чтобы узнать больше наших лучших статей о написании персонажей.

      1. Доброта

      Доброта — одна из самых распространенных хороших черт характера в художественной литературе. Оксфордский словарь , определение :

      «Доброжелательность, щедрость и внимательность.’

      Почему доброта — хорошая черта характера?

      Доброта помогает нам:

      • Создайте чуткую, взаимную дружбу или союзников
      • Поднимите другие , даже если это не только в наших интересах
      • Повышение собственного благополучия, удовлетворения и стабильности (по данным исследователей)

      Как доброта может помочь вашему характеру?

      Добрый главный герой может легко завоевать расположение людей.Им легче находить друзей и союзников, потому что они видят, когда другим нужна помощь, и готовы действовать.

      Это может служить собственным целям вашего персонажа, поскольку он находит других, желающих помочь из-за взаимной благодарности.

      Второстепенный персонаж типа может быть фигурой-«помощником», который поддерживает вашего главного героя и предоставляет ему мудрость , заботу или материальную помощь , в которой они нуждаются.

      Ключевой хорошей чертой характера, когда мы говорим о доброте, является «смелость».Чтобы постоянно относиться к другим с теплотой и состраданием, требуется смелость. Это особенно верно, если мы боимся их или сами испытываем боль.

      Доброта в вашем характере могла дать им:

      • Сила противостоять препятствиям и разочарованиям потому что они стремятся заботиться и понимать, несмотря на их собственное положение
      • Средства, необходимые им для налаживания связей, необходимых для роста и достижения успеха в своих целях и задачах

      Пример доброго символа

      Вспомогательный персонаж Сэмвайз Гэмджи в фэнтезийной саге Толкина «Властелин колец » является классическим примером.

      Сэмвайс, как друг и помощник Фродо, оказывает неизменную поддержку.

      В процессе путешествия в опасные земли с Фродо он обнаруживает отвагу и упорство, выходящие за рамки его неуклюжего, приветливого, но временами пугающего раннего образа. Доброта дает Сэмвайсу основу для принятия решений, проявляя больше храбрости, чем он изначально осознавал.

      2. Мужество

      Среди хороших черт характера важна смелость, особенно у персонажей, которые должны преодолеть внутренний конфликт .Мужество:

      «Способность делать то, что пугает; храбрость; сила перед лицом боли или горя ».

      Последняя часть определения смелости — это то, почему смелость, как правило, идет рука об руку с первой положительной чертой характера — добротой.

      Легко быть добрым в наших лучших проявлениях, но гораздо труднее быть смелым, когда боль или горе подпитывают гнев или страх.

      Почему смелость — хорошая черта характера?

      Способность делать то, что вас пугает, означает, что вас нелегко запугать такими страхами, как:

      • Физическая опасность: E.грамм. Смертельные травмы, опасная местность, злобные или безжалостные противники
      • Отказ: Романтические, профессиональные или социальные
      • Унижение: Такое, как то, что испытано после отказа или избегания за ошибки

      Таким образом, смелость важна для персонажей многих жанров, от романтических до боевиков / приключений.

      Любопытного детектива не удержать зловещие угрозы. Страстного любовника невозможно прогнать двусмысленными признаками возможной незаинтересованности.

      Смелость укрепляет ваших персонажей в их упорном стремлении к своим целям и помогает им продолжать, даже несмотря на преходящую боль или горе.

      Когда группа авантюристов Толкина терпит сокрушительную потерю одного из их группы, они решительно устремляются вперед к сердцу злодея. Это мужество в действии. Или когда геолог Атос Руссос спасает Якоба Бира, единственного выжившего после нападения нацистов в доме Анны Майклс Fugitive Pieces , став его опекуном.Смелость вдохновляет на преобразования.

      Как смелость может помочь вашему характеру?

      Смелость может дать вашему персонажу решимость проявлять настойчивость. Может дать им упорство в опасной или неизвестной ситуации.

      Отважный персонаж способен проявлять стойкость, несмотря на дискомфорт. Это персонаж, который высовывает шею, когда решение группы является неправильным или неэтичным, и заявляет об этом.

      Смелость — ключ к хорошему лидерству, поскольку она позволяет людям говорить или делать то, что правда, честно или смело, даже если это делает их непопулярными.

      Пример мужественного характера

      В фэнтези Таморы Пирс «« Песнь львицы »» ее персонаж Аллана из Требонда маскируется под мальчика «Алана», чтобы она могла поменяться местами со своим близнецом и подготовиться к рыцарству.

      Решение Аланны / Алана требует смелости не только из-за испытаний, связанных с превращением в рыцаря, но и из-за опасности обнаружения ее смены пола. Она не знает, к каким последствиям это может привести.

      Ее смелость и решимость, несмотря на нормативное гендерное давление и культурные обычаи, позволили ей стать первой женщиной-рыцарем на земле Торталла за столетия.

      3. Настойчивость

      Из многих хороших черт характера упорство имеет жизненно важное значение. Как писатели, мы можем относиться к делу, поскольку мы должны упорствовать, чтобы закончить то, что мы начали.

      Почему настойчивость — хорошая черта характера?

      Настойчивость связана с храбростью, которая требует и показа, и «проклятых дел».

      Тем не менее, настойчивость — это вопрос не только действия, но и приверженности. Это продолжение маленьких шагов, которые приведут вас к вашей цели.[Выполните шаги, описанные в разделе «Персонаж» и в других разделах панели управления Now Novel, чтобы развить свою историю.]

      Персонажи, которые упорно достигают своих целей или получают новые полезные идеи благодаря неудачам.

      Персонаж, открывший эффектно провалившуюся пекарню, может применить полученные отрицательные уроки в своем следующем успешном предприятии.

      Персонажи, которые проявляют настойчивость, часто имеют другие связанные черты, такие как:

      • Оптимизм: Взгляд на светлую сторону помогает им найти решимость продолжать работу, как актер, который продолжает прослушивание, даже если ему не достается роль.
      • Упрямство: Хотя упрямство также может иметь негативные последствия (если оно превращается в негибкость), умышленная решимость является ключом к максимально возможному достижению целей
      • Приверженность: Идеалу, профессии, желанию или цели

      Как настойчивость может помочь вашему характеру?

      Настойчивость может:

      • Покажите другим персонажам, что ваш персонаж заслуживает доверия или амбициозен, а потому достойен восхищения или желанны
      • Дайте вашему персонажу выносливость, которая ему нужна , чтобы преодолеть все конфликты и препятствия и достичь своих целей

      Пример стойкого персонажа

      Любой хороший сыщик, достойный своего значка, — хорошее воплощение этой черты характера.Детектив вроде инспектора Луизы Пенни Арманд Гамаш всегда готов к этой задаче. В фильме A Rule Against Murder Гамаш останавливается в отеле на летних каникулах, когда происходит убийство. Хотя детектив в отпуске, он обязательно берется за расследование.

      4. Хорошее настроение

      Хороший юмор — ключ к тому, чтобы выдерживать жизненные удары и находить забавное и удивительное в людях и ситуациях.

      Когда мы говорим о ком-то с «хорошим чувством юмора», мы часто имеем в виду, что он может смеяться не только над ситуациями и другими людьми, , но и над собой .Вот почему у нас есть традиция «жаркого комедии», когда комиксы и знаменитости добровольно хотят, чтобы их безжалостно высмеивали на сцене.

      Как хорошее чувство юмора может помочь вашему персонажу?

      Персонаж с хорошим чувством юмора имеет несколько способностей:

      • Говоря правду власти: Фигура шутника или шута часто совпадает с фигурой советника. Если вы посмотрите на пьесы Шекспира, «Дурак» часто оказывается самым мудрым персонажем, который видит правду в ситуациях и может сообщать ее королям и нищим благодаря легкости их подхода.
      • Распространение конфликта: Джокеры и шуты часто обладают сверхъестественной способностью ослаблять напряжение и конфликты, заменяя гнев смехом
      • Развлечение других: Добродушных персонажей часто ищут, чтобы они развлекали или отвлекали внимание

      Как показывают приведенные выше примеры, юмор может дать вашему персонажу редкую способность «говорить как есть», не попадая в затруднительное положение.Это один из основных элементов стендап-комедии, где комики часто делятся резкими или противоречивыми мнениями, но при этом избегают их, потому что острота сглаживается остроумием и игривостью.

      Юмор, таким образом, может дать вашему персонажу возможность держать зеркало перед другими (как шут королю), не создавая особых проблем, если другому персонажу не нравится то, что они видят.

      Персонажи с чувством юмора также полезны для облегчения навигации и обсуждения сложных или тревожных ситуаций и тем.

      Пример добродушного характера

      Персонажи этого типа также часто фигурируют в роли корешей, как в классическом романе Сервантеса Дон Кихот (1605).

      Подруга Кихота, Санчо Панса, — простой фермер, который документирует безумные подвиги Дона. Дон атакует ветряные мельницы верхом на измученной лошади, воображая их гигантами. Сухой рассказ Санчо об этих событиях добавляет веселья. Его жизнерадостный ум подчеркивает, насколько диковинными и причудливыми становятся выходки Дон Кихота.

      5. Гибкость

      Среди хороших черт характера также важна гибкость. Это позволяет нам ориентироваться в ситуациях и отношениях.

      Гибкость, в частности, означает:

      «Готовность к изменениям или компромиссу». ( OED )

      Как гибкость может помочь вашему характеру?

      Слово «компромисс» часто трактуется почти как ругательство. В конце концов, персонажи могут говорить о «взломе» системы безопасности, имея в виду наличие изъяна или слабого места, которое было взломано.

      Тем не менее, истинное значение гибкости или готовности к изменениям или компромиссу заключается в открытости, не обязательно в слабом или отрицательном смысле «открытости для атак».

      Гибкость — хорошая черта характера как для любителя, так и для ученого. Измените планы? Не получается эксперимент? Адаптируемый персонаж идет своим чередом и пробует другой подход.

      Гибкость может помочь вашему персонажу:

      • Поощрение гармонии: Легче поддерживать хорошие отношения с людьми, которые могут признать свою неправоту или сотрудничать с вами, чтобы найти золотую середину.
      • Помогаем им сменить курс, когда что-то не работает: Возьмем для примера изобретателя.Если их изобретение продолжает давать сбои, гибкость позволяет им попробовать другое решение, не зацикливаясь на одном методе

      Гибкость — это противоположность контролируемости или догматичности, когда все должно быть по-своему.

      Гибкие персонажи растут и развиваются, потому что они хотят видеть проблемы и ситуации с разных точек зрения и лучше умеют находить точки соприкосновения.

      Таким образом, гибкость — хорошая черта характера для создания отношений и персонажей в рассказах, которые кажутся реальными.[Создавайте персонажей, которые кажутся реальными, и получите Как писать настоящие персонажи , практическое пособие с упражнениями для развития округлых и более интересных персонажей.]

      Пример гибкого символа

      Элизабет Беннет в фильме Джейн Остин Гордость и предубеждение — хороший пример гибкого характера. Хотя она идеалистка, она также открыта для пересмотра своего твердого мнения. Мы видим это, когда она обнаруживает и признает, что мистер Дарси не тот бессердечный человек, которого она сначала принимает.

      6. Целостность

      Целостность — еще одна ключевая черта характера. Это означает:

      «Качество честности и твердых моральных принципов».

      Персонажи, обладающие честностью, работают, исходя из самосознания и правдивости. Они твердо придерживаются своих ценностей, а не просто придерживаются популярного или влиятельного мнения.

      Как честность может помочь вашему характеру?

      Твердое чувство целостности позволяет персонажам вести себя в соответствии со своими ценностями.Например, беспристрастный персонаж может обмануть супруга, чтобы облегчить собственное чувство неполноценности или разочарования, даже если он может осознавать, что откровенное выражение этих чувств является более добрым, смелым или уязвимым вариантом.

      Честность позволяет вашему персонажу:

      • Выступайте против несправедливости: Честные персонажи прирожденные разоблачители, сторожевые псы и активисты — они привлекают к ответственности коррупционеров
      • Вдохновляйте других занять твердую позицию: Честные персонажи также являются хорошими лидерами, поскольку они живут своими ценностями
      • Достигайте своих целей с осознанием: Эти персонажи знают себя достаточно, чтобы знать, что они ценят и желают, и активно преследуют эти цели

      Эта черта характера хороша для персонажей, которыми восхищаются другие, от борцов за свободу до общественных активистов и благотворителей, которые стремятся соответствовать своим идеалам.

      Пример целостного персонажа

      Доротея Брук в классическом романе Джорджа Элиота Мидлмарч — типичный пример этого типа персонажей. Вера и духовность Доротеи побуждают ее совершать добрые дела. Например, она стремится улучшить жилищные условия квартиросъемщиков своего дяди. Даже в этом случае ее честность и возвышенные идеалы могут показаться более святыми и властными, как мы видим во взаимодействии с ее более мирской сестрой Селией.

      Этот последний пункт является напоминанием о том, что каждая из упомянутых здесь хороших черт характера имеет свою теневую сторону — возможные недостатки или недостатки, которые сочетаются с хорошими чертами.Например, храбрый персонаж может быть безрассудным или нетерпеливым к уязвимости.

      7. Прощение

      Прощение — одна из положительных черт характера, которая часто ассоциируется с мудростью. Простить означает:

      «Чтобы перестать злиться или обижаться на (кого-то) за обиду, недостаток или ошибку».

      Когда персонажи неумолимы, они назначают наказание, а не дают другим возможность учиться или расти. Прощение тесно связано с идеей «веры», потому что часто оно подразумевает веру в то, что другой, допустивший ошибку или допустивший ошибку, способен к искуплению.

      Таким образом, прощение также часто ассоциируется со смирением, поскольку оно показывает способность человека поставить свое эго или гордость на второй план после того, как двигаться вперед без багажа.

      Как прощение может помочь вашему характеру?

      В рассказах прощение часто ассоциируется с добротой и милосердием. Прощение означает, что ваш персонаж может:

      • Поддерживайте отношения в трудные моменты: Когда другие ошибаются или оскорбляют их, они не бросаются наказать их или исключить из их жизни.Прощение — это основа для второго (или третьего, или четвертого) шанса и для хороших отношений между характерами
      • Получите неожиданные награды, «будучи большим человеком»: Истории из веры и народные сказки полны случаев, когда персонажи пожинают неожиданные награды от разумного и осторожного использования своей силы для наказания

      Прощение позволяет персонажу видеть и понимать других персонажей с более сложной и открытой точки зрения. Вместо того, чтобы разделять людей на героев и злодеев, прощающий персонаж видит образцы конструктивной и деструктивной истории и выбора, из которых складываются действия людей.

      Пример прощающих персонажей

      Литература полна прощающих персонажей. В классическом фэнтези-сериале « Хроники Нарнии » К.С. Льюиса Эдмунд Певенси — фигура, похожая на Иуду, который предает других своих братьев и сестер злодею сериала, Белой ведьме. Однако наблюдение за жестокостью ведьмы, превращающей жителей Нарнии в камень, пробуждает в Эдмунде хорошие черты характера. Он просит прощения у своих братьев и сестер, и они его дают. Все остальные братья и сестры Певенси проявляют прощение.

      Join Now Novel, чтобы помочь в мозговом штурме и развитии персонажей, чьи черты и качества определяют направление и цель вашей истории.

      13 человеческих качеств, которые необходимы для достижения успеха в работе и жизни :: UXmatters

      Качества эффективных членов команды

      Качества, которые делают вас более эффективными при работе с другими людьми или в команде, включают умение слушать, убеждать, быть ответственными и быть лидером.

      6. Будьте хорошим слушателем

      слушает — «[Принимая] внимание и [действуя] в соответствии с тем, что кто-то говорит; [отвечает] на совет или просьбу.”- Оксфордские словари

      Хорошее слушание — ключ к эффективному общению. Сосредоточение внимания как на том, что люди говорят, так и на том, как они говорят, гарантирует, что вы точно получите сообщения, которые люди передают вам.

      Умение слушать — ключ к эффективному общению. Сосредоточение внимания как на том, что люди говорят, так и на том, как они говорят, гарантирует, что вы точно получите сообщения, которые люди передают вам. Обращение внимания на их язык, тон голоса, язык тела, жесты и эмоциональные аффекты увеличивает вероятность того, что вы сможете правильно интерпретировать их значение и понимать то, что слышите.Слушайте идеи людей, а не только их слова. Если вы будете внимательно слушать, то у вас будет меньше недопониманий и меньше ошибок.

      Эффективное слушание особенно важно при исследовании пользователей. Сочувствие, умение слушать и интуиция вместе сделают вас превосходным исследователем. Все открываются, когда кто-то внимательно их слушает и проявляет живой интерес к тому, что они говорят. Когда вы действительно общаетесь с участниками исследования, вы узнаете от них больше и лучше поймете, о чем они говорят.После того, как вы внимательно выслушали, ответ на хорошие вопросы продемонстрирует как то, что вы действительно слышали кого-то, так и ваш интерес к тому, что он сказал.

      Слишком часто люди так стремятся говорить сами, что не прислушиваются к тому, что говорят другие. Когда люди начинают говорить сразу, вы не слышите, что они говорят. Таким образом, если вы будете хорошим слушателем, вы станете выше своих сверстников, которые плохо слушают.

      Когда вы сотрудничаете с продуктовой командой, никогда не знаешь, кто внесет лучшие идеи.Таким образом, вы должны привлечь всех своих товарищей по команде и внимательно следить за тем, что они говорят, прислушиваясь, как лазер, чтобы быть уверенным, что вы принимаете участие каждого.

      «Если бы мы должны были говорить больше, чем слушать, у нас было бы два языка и одно ухо». — Марк Твен

      7. Будьте убедительными

      убедительный — «Хорош в убеждении кого-то сделать или поверить во что-то с помощью рассуждений или использования искушения». — Oxford Dictionaries

      Как UX-профессионал, вы должны убедить других принять ваши идеи и следовать вашим планам, чтобы добиться чего-либо.

      Как UX-профессионал, вы должны убедить других принять ваши идеи и следовать вашим планам, чтобы добиться чего-либо. Вы должны убедить заинтересованные стороны принять ваши стратегии и профинансировать ваши проекты, продать свои дизайнерские идеи своей команде дизайнеров и команде разработчиков и заставить разработчиков добросовестно выполнять ваши проекты и, таким образом, довести всю вашу тяжелую работу до конца.

      Ваша уверенность в себе и своих идеях поможет вам убедить других, равно как и ваша способность логически обосновывать свои доводы и использовать рассказывание историй в качестве подтверждающих доказательств.Но всегда оставайтесь открытыми для идей других и поддерживайте лучшие идеи, независимо от их источника. На самом деле не имеет значения, у кого лучшие идеи. Для достижения успеха важнее всего включить всех лучших идей в дизайн и, в конечном итоге, в продукт.

      На самом деле есть только один способ заставить людей делать то, что вы от них хотите, — это убедить их в том, что они хотят это делать. Это намного проще сделать, когда ваше направление дизайна выросло из идей других, а также ваших собственных; все в команде были частью творческого процесса; и вся команда осознает свою ответственность за то, что вы создали вместе.

      «Если вы хотите склонить человека к своим идеям, сначала сделайте его своим другом» — Авраам Линкольн

      «Если вы хотите убедить, вы должны апеллировать к интересам, а не к интеллекту» — Бенджамин Франклин

      «Чтобы быть убедительными, мы должны быть правдоподобными; чтобы быть правдоподобными, мы должны быть правдоподобными; чтобы быть достоверными, мы должны быть правдивыми »- Эдвард Р. Морроу

      «Вопросы часто более эффективны, чем утверждения, в отношении других. … Поскольку исследование показывает, что, когда факты на вашей стороне, вопросы более эффективны, чем утверждения, не думаете ли вы, что вам следует больше задавать вопросы? »- Дэниел Х.Розовый

      8. Будьте ответственными и добрыми

      ответственный — «Способен доверять» — Oxford Dictionaries

      доброта — «Дружелюбие, щедрость и внимательность». — Oxford Dictionaries

      Очень важно, чтобы вы делали все возможное, чтобы выполнять свои обязательства перед коллегами. Если вы обещаете что-то сделать, вы должны очень постараться выполнить это обещание.

      Важно, чтобы вы делали все возможное, чтобы выполнять свои обязательства перед коллегами.Если вы обещаете что-то сделать, вы должны очень постараться выполнить это обещание. Да, иногда что-то меняется — так что больше не желательно что-то продвигать — или обстоятельства могут помешать вам сделать что-то именно тогда, когда вы сказали, что сделаете это. Но в любом из этих случаев вы обязаны обсудить проблему с коллегами и вместе определить наилучший путь вперед. Нет ничего более разочаровывающего, чем полагаться на кого-то, чтобы что-то сделать, и заставить его уйти без связи с внешним миром или исчезнуть из-за вас.

      Не переусердствуйте. Если вам трудно сказать людям нет , вы, скорее всего, настроите себя на неудачу. Чтобы не разочаровывать людей, избегайте слишком многообещающих и недовольных. Во всяком случае, вы должны делать наоборот — то есть занижать обещания и перевыполнять — но никогда не занижать обещания, пытаясь выставить себя героем. Это было бы нечестно. Вы также не должны выглядеть бездельником, делая слишком мало работы.

      Важно уважать людей, с которыми вы работаете. Относитесь к своим коллегам так, как вы бы хотели, чтобы они относились к вам. Доброжелательность друг к другу делает рабочее место счастливым, облегчает взаимодействие в команде и помогает каждому быть продуктивным. Когда ваши товарищи по команде испытывают трудности, проявите к ним сострадание и помогите им пережить трудные времена.

      Демонстрация щедрости по отношению к людям, с которыми вы работаете, выделит вас среди сверстников, которые слишком конкурентоспособны или сосредоточены на собственной выгоде.Всегда свободно делитесь идеями и информацией со своими товарищами по команде, чтобы они могли выполнять свою работу наилучшим образом.

      «Ответственные действия — это не вопрос укрепления нашего разума, но углубления наших чувств к благополучию других» — Йостейн Гардер

      «Сто раз каждый день я напоминаю себе, что моя внутренняя и внешняя жизнь зависят от труда других людей, живых и мертвых, и что я должен приложить все усилия, чтобы отдавать в той же мере, в какой я получил и все еще получаю. .”- Альберт Эйнштейн

      9. Будьте лидером

      лидерство — «Действие руководства группой людей или организацией».

      Оксфордские словари

      Если у вас есть лидерские качества, вы можете действовать как лидер всякий раз, когда ситуация требует, чтобы вы брали на себя инициативу, задавали направление команде или принимали решения.

      Чтобы быть лидером, необязательно иметь какой-то определенный титул. Товарищи по команде обычно разделяют ответственность за руководство командой, и тот, кто обладает необходимой информацией и ноу-хау для решения конкретной ситуации, берет на себя ведущую роль в ее разрешении.Если у вас есть лидерские качества, вы можете действовать как лидер всякий раз, когда возникает ситуация, которая требует от вас взять на себя инициативу, задать направление команде или принять решения. Те, кто на самом деле работает на руководящих должностях, всегда должны брать на себя ответственность за лидерство в своей сфере деятельности.

      Великие лидеры сформулировали видение и живут в соответствии с ним. Они четко излагают свое видение и цели и вдохновляют свои команды на их достижение. Всегда есть соответствие между тем, что они говорят, и тем, что они делают.Лучшие лидеры дальновидны, компетентны, умны и обладают широким кругозором. Эффективные лидеры демонстрируют хорошие человеческие качества для людей, которые работают на них, включая честность, справедливость, прямолинейность, надежность, готовность к сотрудничеству, решительность, воображение, амбиции, смелость, заботу, зрелость, преданность, самообладание и независимость. Они заботятся о людях, которые на них работают, делегируют им ответственность и поддерживают их в том, что они делают. Они хвалят публично и, при необходимости, критикуют или делают выговор наедине.

      «Отсутствие лидерского потенциала тормозит развитие большего числа лидеров; это живучесть мифа о том, что лидерству невозможно научиться. Этот навязчивый миф является гораздо более мощным сдерживающим фактором для развития лидерства, чем природа человека или основы процесса лидерства ». — Джеймс Кузес и Барри Познер

      «Хорошие лидеры заставляют людей чувствовать, что они находятся в самом сердце вещей, а не на периферии. Каждый чувствует, что он или она имеет значение для успеха организации.Когда это происходит, люди чувствуют себя сосредоточенными, и это придает их работе смысл »- Уоррен Г. Беннис

      «Лидерство — это возведение человека к высокому уровню взглядов, повышение его способностей до более высоких стандартов, формирование личности, выходящей за рамки ее обычных ограничений» — Питер Ф. Друкер

      «Лидеры, которые работают наиболее эффективно… понимают, что их задача — заставлять команду функционировать. Они берут на себя ответственность и не уклоняются от нее, но «мы» получаем заслугу…. Это то, что создает доверие, что позволяет вам выполнить задачу.”- Питер Ф. Друкер

      «Лидерство происходит от честности — вы делаете все, что просите других делать» — Скотт Беркун

      «Менеджмент все делает правильно; лидерство делает правильные вещи ».

      —Питер Ф. Друкер

      Основные человеческие качества

      Качества, лежащие в основе всех других человеческих качеств, включают честность, порядочность, отвагу, самосознание и искренность. Эти качества определяют, кем мы являемся как люди.

      10.Будьте честны и добросовестны

      честность — «Качество честности» или «отсутствие обмана и лжи; искренний »- Оксфордские словари

      порядочность — « Качество честности и твердых моральных принципов; нравственная честность »- Oxford Dictionaries

      Непорочные люди всегда стараются поступать правильно. … Требуется мужество, чтобы поступать правильно, несмотря на последствия.

      Быть честным — значит говорить правду, быть прямым и открытым с людьми.Один очень мудрый человек однажды сказал: «Говори правду, но никогда резкую». Непорочные люди всегда стараются поступать правильно, независимо от того, узнает ли кто-нибудь, что они сделали. У них сильный моральный компас. Требуется смелость, чтобы поступать правильно, несмотря на последствия. Честность — ценное качество для всех, но жизненно важно для руководителей. Ваша честность и порядочность вызовут доверие у других.

      «При поиске людей для найма вы обращаете внимание на три качества: честность, интеллект и энергию.И если у них не будет первого, двое других убьют вас », — Уоррен Баффет

      11. Будь храбрым

      мужественный — «Не сдерживаемый опасностью или болью; храбрый »- Оксфордские словари

      Вы должны иметь смелость своих убеждений.

      Смелость дает вам стойкость, чтобы преодолевать проблемы и разногласия, не поступаясь своими принципами. Не бойтесь высказывать свое мнение и высказывать свое мнение, особенно если вы единственный голос, представляющий пользовательский опыт.Преодолейте свои страхи и неуверенность и займите позицию. Живите в соответствии со своими ценностями. Сделать правильную вещь. Часто вы набираетесь смелости из-за необходимости защищать других — будь то пользователи, коллеги или люди, которые работают на вас.

      Вы должны иметь смелость своих убеждений. Например, если вы действительно считаете, что приняли правильное решение, не упускайте из вида его следование — , если кто-то не приводит веские аргументы против такого образа действий, которые действительно убеждают вас в необходимости изменить свое решение.

      В своей презентации «Лунатизм…» Дэн Сзук и Джо Вонг включили эту замечательную цитату о храбрости от Майи Анджелоу:

      «Без мужества мы не сможем последовательно практиковать никакую другую добродетель».

      «Посредственный ум неспособен понять человека, который отказывается слепо подчиняться общепринятым предрассудкам и вместо этого предпочитает выражать свое мнение смело и честно». — Альберт Эйнштейн

      «Не позволяйте шуму чужих мнений заглушить ваш собственный внутренний голос.И самое главное, имейте смелость следовать своему сердцу и интуиции », — Стив Джобс

      12. Будьте осведомлены о себе

      самосознание — «[Имея] сознательное знание своего собственного характера, чувств, мотивов и желаний». — Oxford Dictionaries

      Самосознание… требует внимательности и глубокого осмысления своих мыслей, эмоций, мотивов взаимодействия с другими людьми и того, что происходит в вашей жизни.

      Самосознание — знание своих сильных и слабых сторон и признание того, что вам еще предстоит изучить, — требует внимательности и глубокого размышления над своими мыслями, эмоциями, мотивами во взаимодействии с другими людьми и тем, что происходит в вашей жизни.Это ценное качество, которое должен развивать каждый, но особенно ценное качество для руководителей.

      Если вы не знаете ответа на вопрос или правильного решения проблемы, или вы сделали ошибку, не бойтесь признать это. Другие люди в любом случае обычно осознают ваше невежество, слабость или ошибку, поэтому попытка скрыть свои недостатки просто свидетельствует о недостатке честности и неизбежно приводит к потере их доверия и уважения. Напротив, признание своих слабостей повышает авторитет и вызывает доверие.Кроме того, признав, что вам нужна помощь, вы получите необходимую помощь и добьетесь успеха.

      Как написал Крис Масселуайт, генеральный директор и главный дизайнер продуктов Discovery Learning Inc. в своей статье «Самоосознание и эффективный лидер» для Inc.com:

      «Когда вы признаете то, что вам еще предстоит изучить, вы моделируете, что в вашей организации нормально признать, что у вас нет ответов на все вопросы, сделать ошибки и, что наиболее важно, попросить о помощи.Все это характеристики организации, которая постоянно учится и является трамплином для инноваций и гибкости — двух отличительных черт высокоэффективных организаций ».

      13. Будьте искренними

      искренний — «Проявляет или характеризуется полной искренностью и приверженностью» — Oxford Dictionaries

      Чистосердечие — это качество, которое позволяет вам принять все другие добродетельные человеческие качества….

      Искренность — это качество, которое позволяет вам принять все другие добродетельные человеческие качества, которые я описал в этой статье.

      В своей книге « Великая дерзость » Брене Браун пишет о том, что у нее есть смелость установить глубокие связи с другими людьми и жить более искренней жизнью. Она говорит:

      «Жить всем сердцем — значит участвовать в нашей жизни с позиции достоинства. … Главной заботой искренних мужчин и женщин является жизнь, основанная на мужестве, сострадании и общении. Чистосердечные считают уязвимость катализатором мужества, сострадания и связи. … Уязвимость — это ядро, сердце, центр значимого человеческого опыта.”

      Брене Браун определила десять «ориентиров для жизни без души…:

      1. Развитие аутентичности: отказ от того, что думают люди
      2. Развитие сострадания к себе: отказ от перфекционизма
      3. Развитие стойкого духа: избавление от оцепенения и бессилия
      4. Культивирование благодарности и радости: избавление от недостатка и страха перед темнотой
      5. Развитие интуиции и доверия: избавление от потребности в уверенности
      6. Развитие творческих способностей: отказ от сравнений
      7. Развитие игры и отдыха: избавление от усталости как символа статуса и продуктивность как самооценка
      8. Культивирование спокойствия и неподвижности: избавление от беспокойства как образ жизни
      9. Культивирование осмысленной работы: избавление от сомнений в себе и того, что «предполагается»
      10. Воспитание смеха, песни и танца: отпустить хладнокровие и «всегда держать все под контролем»

      Если вы никогда не смотрели выступления Брене Браун на TED, посмотрите «The Power of Vulnerability» на YouTube.Это действительно вдохновляет!

      Заключение

      В этой статье я описал некоторые человеческие качества, которыми должны обладать все профессионалы UX, если они хотят быть эффективными в своей работе. Проявив эти качества в своей работе, вы обеспечите себе успех. Чо Вонг очень прав, говоря, что большая часть этой основы исходит от наших родителей, но мы также учимся этим качествам от наших наставников, духовных учителей и, в идеале, от лидеров, для которых мы работаем. Это одна из причин, почему быть лидером — это такая огромная ответственность.

      .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *