Роспись какой должна быть: Роспись и подпись (пятничное)

Роспись и подпись (пятничное)

В Трудовом кодексе РФ есть два термина: «подпись» и «роспись».

Первый в тексте встречается 20 раз, второй – 17.

Что такое «подпись» понятно, это собственноручное написание лицом собственной фамилии, имени, инициалов или их частей (элементов), как правило содержащее индивидуальные особенности, позволяющие визуально отличить подпись одного человека от подписи другого (с).

Посмотрим, как в Трудовом кодексе применяется термин «подпись»: «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.» (ст. 66 ТК РФ).

Термин используется для указания на собственноручную подпись работника (представителя, опекуна и др.) в каком-либо документе, который должен быть этим лицом подписан.

А что тогда понимается под словом «роспись» в Трудовом кодексе? Является ли «росписью»  собственноручная подпись работника?

Термин «роспись» применяется для подтверждения факта ознакомления работника с какой-либо информацией или документом, уже составленным и подписанным другими лицами.

Например: «Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами» (статья 68 ТК РФ).

Кто должен делать «роспись»? Работник или работодатель? Является ли эта «роспись» каким-либо документом, например, журналом проведения инструктажей или журналом ознакомления с приказами? Или это не документ, а некая запись в документе? Где эта «роспись» должна в таком случае быть сделана? В приказе, в журнале, в ведомости?

Например, будет ли соблюдено требование статьи 22 ТК РФ, если представитель работодателя в ведомости напишет: «С приказом № 1 от 01.01.2019 года машинист Иванов И. И. ознакомлен. Делопроизводитель Петрова А.А.»?

Автор предполагает, что требование об ознакомлении «под роспись» будет формально соблюдено, ибо статья 22 ТК РФ, как и другие цитируемые статьи, не указывают на собственноручную подпись работника.

Статьи ТК РФ.

Роспись.

  1. Статья 22 – работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
  1. Статья 84.1 – С приказом о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
  1. Статья 86 - работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.
  1. Статья 88 – работодатель обязан осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
  1. Статья 99 – инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
  1. Статья 113 – инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
  1. Статья 123 – о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
  1. Статья 180 – о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
  1. Статья 193 – приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
    Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
  1. Статья 291 – работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.
  1. Статья 295 – работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.
  1. Статья 312.1 – в случаях, если работник должен быть ознакомлен в письменной форме, в том числе под роспись, с локальными актами, приказами, уведомлениями, требованиями и иными документами, дистанционный работник может быть ознакомлен с ними путем обмена электронными документами.
  1. Статья 348.2 – работодатели обязаны знакомить спортсменов, тренеров под роспись с нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями.

 

Подпись

  1. Статья 40 - стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
  1. Статья 47 – стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Соглашение подписывается представителями сторон.
  1. Статья 57 – в трудовом договоре указываются сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
  1. Статья 63 – трудовой договор от имени работника … подписывается его родителем (опекуном).
  1. Статья 230 - акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование.
  1. Статья 341.1 – дополнительные соглашения к трудовому договору составляются в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра дополнительного соглашения должно подтверждаться подписью работника на экземпляре дополнительного соглашения, хранящемся у работодателя.
  1. Статья 387 – на заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.

Роспись и подпись (пятничное)

В Трудовом кодексе РФ есть два термина: «подпись» и «роспись».

Первый в тексте встречается 20 раз, второй – 17.

Что такое «подпись» понятно, это собственноручное написание лицом собственной фамилии, имени, инициалов или их частей (элементов), как правило содержащее индивидуальные особенности, позволяющие визуально отличить подпись одного человека от подписи другого (с).

Посмотрим, как в Трудовом кодексе применяется термин «подпись»: «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.» (ст. 66 ТК РФ).

Термин используется для указания на собственноручную подпись работника (представителя, опекуна и др.) в каком-либо документе, который должен быть этим лицом подписан.

А что тогда понимается под словом «роспись» в Трудовом кодексе? Является ли «росписью»  собственноручная подпись работника?

Термин «роспись» применяется для подтверждения факта ознакомления работника с какой-либо информацией или документом, уже составленным и подписанным другими лицами.

Например: «Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами» (статья 68 ТК РФ).

Кто должен делать «роспись»? Работник или работодатель? Является ли эта «роспись» каким-либо документом, например, журналом проведения инструктажей или журналом ознакомления с приказами? Или это не документ, а некая запись в документе? Где эта «роспись» должна в таком случае быть сделана? В приказе, в журнале, в ведомости?

Например, будет ли соблюдено требование статьи 22 ТК РФ, если представитель работодателя в ведомости напишет: «С приказом № 1 от 01. 01.2019 года машинист Иванов И. И. ознакомлен. Делопроизводитель Петрова А.А.»?

Автор предполагает, что требование об ознакомлении «под роспись» будет формально соблюдено, ибо статья 22 ТК РФ, как и другие цитируемые статьи, не указывают на собственноручную подпись работника.

Статьи ТК РФ.

Роспись.

  1. Статья 22 – работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
  1. Статья 84.1 – С приказом о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
  1. Статья 86 - работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.
  1. Статья 88 – работодатель обязан осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
  1. Статья 99 – инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
  1. Статья 113 – инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
  1. Статья 123 – о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
  1. Статья 180 – о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
  1. Статья 193 – приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
  1. Статья 291 – работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.
  1. Статья 295 – работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.
  1. Статья 312.1 – в случаях, если работник должен быть ознакомлен в письменной форме, в том числе под роспись, с локальными актами, приказами, уведомлениями, требованиями и иными документами, дистанционный работник может быть ознакомлен с ними путем обмена электронными документами.
  1. Статья 348.2 – работодатели обязаны знакомить спортсменов, тренеров под роспись с нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями.

 

Подпись

  1. Статья 40 - стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
  1. Статья 47 – стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Соглашение подписывается представителями сторон.
  1. Статья 57 – в трудовом договоре указываются сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
  1. Статья 63 – трудовой договор от имени работника … подписывается его родителем (опекуном).
  1. Статья 230 - акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование.
  1. Статья 341.1 – дополнительные соглашения к трудовому договору составляются в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра дополнительного соглашения должно подтверждаться подписью работника на экземпляре дополнительного соглашения, хранящемся у работодателя.
  1. Статья 387 – на заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.

Как расписываться в паспорте: важные рекомендации

Вопрос на тему того, как расписываться в паспорте, стоит остро. Это объясняется тем, что данный документ, предназначенный для удостоверения личности, меняется всего лишь дважды в жизни. На практике, когда дело доходит до придумывания подписи, физические лица начинают задумываться, а какой же она должна быть и каким требованиям отвечать. Все стремятся создать уникальный и в то же время простой автограф.

В данной статье для начала я хотел бы рассказать о том, какие характеристики являются не желательными для подписей. Помимо того, будет перечислен целый ряд советов, который поможет физическим лицам создать интересную подпись, отвечающую всем требованиям. Еще бывает и так, что владелец паспорта осознает, что его автограф является неудачным и соответственно желает его сменить. О том, можно ли осуществить данную процедуру, также будет рассказано в статье.

Неприемлемые характеристики для подписей

Как правило, в момент получения паспортов подростки даже не задумываются о своих подписях, а также об их значимости в дальнейшей жизни. В результате автографы выходят довольно банальными. Спустя время владелец паспорта с тривиальной подписью становится серьезным человеком и при этом его автограф достаточно легко подделать. В связи с этим в момент подачи документации на получение паспорта настоятельно рекомендую хорошенько продумать свою подпись.

Большинство подписей довольно тривиальны и соответственно их сфальсифицировать может практически кто угодно. Существует несколько характеристик, которые являются вовсе не желательными для автографов. В первую очередь это две либо даже три первые буквы фамилии. Большинство физических лиц используют первые несколько букв своих имен либо фамилий, а в конце дополняют их каким-нибудь иероглифом. Это является довольно ненадежной комбинацией.

Некоторые же граждане пишут свою фамилию целиком (обычно те, у кого она короткая). Это спасет ситуацию только в том случае, если фамилия будет написана каким-нибудь очень оригинальным шрифтом. В противном случае ее подделать будет проще простого.

Важно! Согласно действующему законодательству для подписей не предусмотрено ни одного требования. Они могут быть абсолютно любыми – хоть точка, хоть очень замысловатые символы.

Многие физические лица очень любят простоту и особо не заморачиваются. Например, мой брат хотел использовать обычный крестик в качестве своего официального автографа. В подобных ситуациях является очевидным, что о безопасности можно забыть. Помимо того, если человек с подобной подписью будет заключать важные сделки, то большинство партнеров попросту воспримут его несерьезно. Это вовсе не значит, что автограф должен быть очень замысловатым. Необходимо найти баланс между простотой и замысловатостью, грамотно добавив оригинальности.

Как расписываться в паспорте

Некоторые физические лица страдают недостатком фантазии. В результате они сочетают нескольку букв фамилии и имени, дополнив их каким-нибудь подчеркиванием. Кроме того, большинство граждан ошибочно считают, что подпись обязательно должна быть привязана к имени либо фамилии. Настоятельно рекомендую придать вашему автографу оригинальности, тем самым сделав его уникальным. Если у вас не хватает фантазии, то советую воспользоваться нижеприведенными рекомендациями:

  1. Цифры + буквы. Данное сочетание является довольно редким. Предлагаю использовать несколько букв. При этом некоторые из них писать латиницей, а некоторые кириллицей. Помимо того, данную комбинацию можно дополнить цифрами. Числа можно использовать, где угодно. Например, после каждой буквы ставить цифры. Рекомендую делать подпись, которую получится проставить, не отрывая руки. Мой знакомый довольно удачно совместил первую букву фамилии (латиницей) с первой буквой имени (кириллицей) и своим годом рождения;
  2. Неординарные шрифты. На сегодняшний день существует огромное количество шрифтов. Некоторые из них являются довольно оригинальными и красивыми. Человеку, страдающему недостатком фантазии, данный вариант очень хорошо подойдет, поскольку даже придумывать ничего не нужно. С помощью компьютерной программы можно применить самые разнообразные шрифты к комбинации букв или даже цифр, подобранной для подписи. После этого останется только выбрать, какой из них вам больше по душе;
  3. Дополнительные данные. Как вариант, можно внести в автограф дополнительные данные. В древние времена африканцы дополняли свои подписи всевозможными деталями, связанными с их родом. К примеру, цифрами, означающими, сколько у них детей, а также различными иероглифами, сведениями, связанными с кланом и тому подобное. Как ни странно, их автографы были самыми надежными. В связи с этим настоятельно рекомендую внести в подпись какую-нибудь значимую для вас деталь и завуалировать ее специальным шрифтом. Таким образом, только вам будет известно значение этого нюанса, и в случае подделки вы легко почуете неладное.

Многие россияне подписываются таким образом, что один символ как бы выходит из другого. В некоторых ситуациях это достаточно красиво, однако уже давно не ново. Довольно оригинальным является вариант, когда в одной букве помещена другая или даже несколько других букв.

Например, мне очень нравится подпись моего мужа Олега. Он в большую букву “О”, символизирующую его имя, поместил первые две буквы нашей фамилии – “З” и “А”. Такой автограф является не только надежным, но и интересным. Кроме того, можно хорошо сочетать символы, которые имеют некую схожесть. Иначе говоря, в процессе придумывания подписи можно смело давать волю своей фантазии.

Следует отметить, что визуально подпись мужчины, от подписи женщины довольно легко отличить. Автографы представителей сильного пола максимально простые. Женщины же дополняют их всевозможными деталями.

Можно ли сменить подпись

Частенько происходит так, что некоторые люди на скорую руку придумывают подпись, а потом даже не способны ее воспроизвести. Иногда физические лица в более зрелом возрасте просто осознают, что их автограф не отвечает критериям надежности и соответственно хотят его сменить. Однако можно ли это сделать. Согласно законодательству, физические лица имеют право начать ставить новый автограф по собственному желанию. При этом переоформлять паспорт, для того чтобы зафиксировать в нем подпись нового образца, вовсе не обязательно.

Однако, что касается документации кредитного типа, то здесь действуют немного иные правила. Банки требуют, чтобы физические лица ставили на договорах строго такой автограф, который зафиксирован у них в паспорте. Таким образом, если даже человек уже активно использует новую подпись, то в кредитных договорах в любом случае понадобится воспользоваться старым образцом. Однако может быть и так, что физическое лицо попросту разучилось расписываться как раньше, а в банке требуют именно такой вариант.

В подобных ситуациях выход все-таки есть, причем не один. Можно обратиться к нотариусу и заверить новый образец. Помимо того, можно все же переоформить паспорт. Для этого понадобиться подать заявку о его потери. В результате спустя некоторое время физическое лицо получит другой документ, в котором как раз и будет дана возможность расписаться по-новому. Также если гражданину вскоре исполнится либо двадцать, либо сорок пять лет, то его ожидает выдача нового паспорта. Таким образом, целесообразнее немного подождать и соответственно внести в документ такую подпись, которую хочется.

Какую краску мне использовать и как сделать, чтобы краска прилипала к моим отливкам из смолы?

Вы создали идеальную форму и просто залили в нее жидкий пластик Smooth-Cast ™, чтобы сделать ее копию. Пластмасса затвердевает, и вы снимаете деталь, чтобы увидеть отливку, которая выглядит в точности как оригинал. Ваш следующий шаг - покрасить отливку для наружной демонстрации, но когда вы попытаетесь нанести краску, она рассыпается по поверхности отливки и не прилипает.

Уретановые пластмассы трудно покрасить, и есть ряд переменных, которые могут повлиять на результат.Например, использование разделительного агента для извлечения отливки из формы делает практически невозможным окрашивание отливки. Удаление разделительной смазки с поверхности отливки может быть трудным и представляет собой еще один рабочий этап.

Если вы используете форму для уретанового каучука и отливаете уретановую смолу, вы должны использовать разделительный состав для облегчения демонтажа формы. Использование формы из силиконовой резины без разделительного агента сокращает срок службы пресс-формы наполовину, если вы отливаете уретановую смолу (см .: FAQ: Как удалить разделительный агент с моей отливки?)

Pro Tip: Есть несколько способов получить преимущества использования разделительного агента и при этом иметь готовую отливку для окраски после демонтажа из формы.

Техника порошкового покрытия

Нанесение на форму порошкового покрытия URE-FIL ™ 7, детской присыпки или талька после нанесения разделительного агента. Вот как это работает:

  1. Перед заливкой смолы на форму наносится Ease Release ™ 200 с последующим порошковым покрытием URE-FIL ™ 7.
  2. Воздушный шланг используется для выдувания излишка порошка из формы. Затем в форму заливают уретановую смолу.
  3. Отливка выходит из формы с сухой матовой поверхностью.Наносится грунтовка для кузова автомобиля, затем акриловая краска и, наконец, акриловый герметик. Основное преимущество порошкового покрытия состоит в том, что отсутствует разделительный агент, который нужно удалить, когда отливка выходит из формы. Модели сразу можно грунтовать и красить.

Нанести грунтовку на поверхность формы

Другой способ - использовать аэрозольную грунтовку. Вот как это работает:

После нанесения разделительного состава на полость пресс-формы наносится грунтовка для кузова автомобиля.Затем литейная смола смешивается и заливается или распыляется. Грунтовка для кузова автомобиля приклеивается к поверхности отливки и выходит из формы готовой к покраске.

Какой праймер мне использовать?

Клиенты регулярно связываются с нами и спрашивают, какая грунтовка лучше всего подходит в качестве основы для покраски пластиковых отливок Smooth-On. Чтобы решить этот вопрос раз и навсегда, мы протестировали более 30 аэрозольных праймеров и обнаружили, что большинство из них не работает или в лучшем случае работает плохо.

Низкокачественная грунтовка будет «комковаться» на поверхности отливки.

Независимо от того, наносятся ли они на поверхность резиновой формы или на отливки (без использования разделительного агента), два грунтовки действительно выделяются, обеспечивая отличную адгезию и лучше всего подходят для окраски.

Какую краску мне использовать?

После полного высыхания грунтовки отливку можно красить. Обычно лучше всего подходят акриловые краски. Краски для моделей поездов (их можно найти во многих магазинах для хобби) хорошо подойдут. Может потребоваться некоторое тестирование на совместимость с краской.

Заявление об ограничении ответственности
Эта статья часто задаваемых вопросов предлагается в качестве руководства и предлагает возможные решения проблем, возникающих при изготовлении форм и литье.Никакая гарантия не подразумевается, и конечный пользователь должен определить пригодность для любого конкретного применения. Перед использованием любого материала всегда обращайтесь к предоставленным Техническим бюллетеням (TB) и Паспортам безопасности (SDS). Рекомендуется провести небольшой тест, чтобы определить пригодность какой-либо рекомендации, прежде чем пробовать в более крупном масштабе для любого приложения.

Что каждый должен знать о рисовании идеальных линий

Вы пытались нарисовать идеальные линии на стене, но это закончилось катастрофой? Независимо от того, что вы пытаетесь, ваши окрашенные края всегда выглядят плохо? У меня была такая же проблема, пока я не обнаружил этот трюк!

Посмотрите, насколько четкими и красивыми выглядят стены вокруг камина двух разных тонов. Вот что такое рисование идеальных линий!

Расстраиваетесь ли вы, когда пытаетесь раскрасить два разных цвета, и не можете заставить углы выглядеть ровно?

Дизайнеры интерьеров - НЕ единственные люди на этой планете, которые могут рисовать полосы на стене, которые выглядят (и, вероятно, стоят!) В миллион долларов! Следуйте этому очень простому пошаговому руководству, и у вас тоже могут быть стены за миллион долларов.

Линия пересечения двух цветов может быть самой напряженной частью рисования.Вот простое пошаговое руководство о том, как создать идеальные четкие линии, которые так нужны всем.

Прежде чем начать, убедитесь, что у вас есть расходные материалы хорошего качества. Я рекомендую эти:

Если вы попытаетесь освободить свою линию, скорее всего, вы получите линию, которая будет не столько линией, сколько «волной».

Если вы обмотаете леску лентой, краска, как правило, будет кровоточить, оставляя безобразный беспорядок!

Но есть действительно простой способ нарисовать эти четкие линии. Проверьте это:

Во-первых, вам понадобится хорошая кисть. Кроме того, вам понадобится краска, желательно в меньшей емкости. Таскать с собой галлоновый контейнер с краской - неинтересно.

Хорошо, теперь приступим к делу.

Вот что вам нужно знать, чтобы рисовать идеальные линии.

Изначально я не планировал делать учебник по этому вопросу, поэтому на моих фотографиях несколько разных стен, и кажется, что цвета переключаются между фотографиями. Заранее прошу прощения, если они сбивают с толку.

Шаг 1:


Возьмите первый цвет и закрасьте край, на котором хотите получить четкую линию. На этой фотографии мой новый цвет - светло-серый справа. Загар слева - это цвет, который я закрашиваю.

Шаг 2:


Когда ваш серый цвет высохнет, вы собираетесь скотчем там, где вы хотите, чтобы была четкая линия. Я предпочитаю использовать универсальную ленту-лягушку. Убедитесь, что вы положили большую часть ленты поверх первого цвета (светло-серого). Вы хотите обклеить стену скотчем, чтобы можно было покрасить край второго цвета.

Шаг 3:


После того, как вы приклеите стену, закрасьте край ленты своим первым цветом (светло-серым). Это «запечатывает» ленту. Любая краска, которая будет растекаться под лентой, будет этого первого цвета, того же цвета, что и ваша недавно покрашенная стена, поэтому, когда она растечет, она будет сливаться. Используйте мою любимую кисть.

Шаг 4:


Когда ваш 1-й цвет (светло-серый) на краю ленты высохнет, пора рисовать вторым цветом (я использую темно-серый).Возьмите кисть и закрасьте ленту тем же краем. Дайте этому пальто высохнуть.

Шаг 5:


Когда ваш 2-й цвет (темно-серый) почти высохнет, пора снять ленту. Он должен легко отслаиваться, но на всякий случай тянуть медленно. Шокирует, насколько четкая эта линия, не правда ли!?!

Шаг 6:

Теперь вы мастер рисовать идеальные линии!

Этот урок основан на стене, которая наклонена всего на 45 градусов, но этот метод идеально подходит для полос на плоских стенах, углах, углах и даже в домах со стенами с закругленными углами.

Фактически, эти линии были нарисованы на закругленных углах. Этот метод подходит для любой стены и не различает тип поверхности, тип угла или толщину текстуры.

Ваш список покупок:

Если у вас есть комнаты (или проекты) с линиями, которые вы нарисовали таким образом, поделитесь своей ссылкой в ​​моем разделе комментариев, чтобы другие читатели также могли проверить ваш пост!

Вот еще несколько постов с отличными советами по рисованию:

Счастливой картины!


Instagram || Facebook || Pinterest || YouTube

Этот пост содержит партнерские ссылки Amazon

Спасибо за чтение! Удачной вам недели!

10 великих картин Ильи Репина, которые должен знать каждый

«Лицо и душа человека, драма жизни, впечатления от природы, ее жизнь и смысл, дух истории - вот наши темы», - писал Репин, которого прославили как мастера даже при жизни.В его работах отражены основные идеологические и формальные устремления русского искусства второй половины XIX века.

1. Бурлаки на Волге (1870-73)

Это первая крупная картина, принесшая большой успех Илье Репину (1844-1930). Идея картины пришла ему в голову, когда он был студентом Академии художеств в Санкт-Петербурге. Во время прогулки по Неве он был поражен видом измученных баржевых рабочих, которые тащили тяжелый груз, когда мимо проходили беззаботные горожане.

Сам Репин происходил из небогатой семьи. Он родился в городе Чугуев, в семье военного, и с пониманием относился к тяжелому положению бедных людей. Сюжет картины резко контрастировал с академическими художественными традициями, в которых предпочтение отдавалось «великим» темам из мифологии и истории. Вместо этого Репин выбрал своей основной темой «правду жизни» и стремился включить в свои произведения социальные комментарии. Бурлаки стал метафорой тяжелой участи, которая характеризует жизни многих людей.Он получил бронзовую медаль на Международной выставке 1873 года в Вене и был приобретен великим князем Владимиром Александровичем за 3000 рублей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *