Конкурсы за столом на корпаративчик: Конкурсы на новогодний корпоратив с приколами: более 30 развлечений

Содержание

Конкурсы на новогодний корпоратив с приколами: более 30 развлечений

Когда в рамках компании отмечают какой-либо праздник, то неизбежно подчинённым приходится контактировать со своим начальством. Чтобы такое времяпрепровождение не получилось скучно-подобострастным, нужно искать дополнительные решения. Отлично могут помочь в этом плане забавные конкурсы на новогодний корпоратив с приколами, которые позволят всей отдыхающей публике раскрепоститься и прекрасно провести вечер.

Содержание статьи

  • Подвижные
  • Музыкальные и танцевальные
  • Алкогольные
  • Застольные

Подвижные

Дорога к праздничному столу

Время для данного конкурса для взрослых лучше всего отвести в начале новогоднего корпоратива. Нужно разделить всех на две команды, которым ведущий будет загадывать шуточные (мягко говоря) загадки. Каждый правильный ответ сопровождается шагом в направлении стола, неправильный – шагом в обратную сторону. Вот какие могут быть вопросы:

  • Волосатая головка за щеку влезает ловко – что это? (Зубная щётка).
  • Что можно увидеть у поднявшей ногу женщины, в слове 5 букв – первая «п», последняя «а»? (Пятка).
  • Одним местом берёт, другим даёт – что это?(Банкомат).
  • Почему у козы глаза грустные? (Потому что муж козёл).
  • Где не намокают волосы даже под сильным дождём? (На лысине).
  • Можно ли тещу убить ватой? (Да, если в нее завернуть утюг).
  • Что у Адама спереди, а у Евы сзади? (Буква «А»).
  • Маленькая, сморщенная, есть в каждой женщине – что это? (Изюминка).
  • Почему женщины по утрам чешут глаза? (Потому, что у них нет яиц).
  • Что у женщины на теле, у еврея на уме, применяется в хоккее и на шахматной доске? (Комбинация).
  • Что нужно сделать, если вы сели в машину, а ноги не достают до педалей? (Пересесть на водительское кресло).
  • Чем заканчиваются день и ночь? (Мягким знаком).
  • Чем их больше, тем вес меньше. Что это? (Дырки).
  • Какое колесо не крутится при правом развороте? (Запасное).
  • Что такое: 15 см в длину, 7 см в ширину и очень нравится женщинам? (Банкнота в 100$).

Загадка для босса

Для проведения этого прикольного конкурса на новогодний корпоратив лучше выбрать время, когда на вечеринку пожалует начальство. При появлении шефа весь персонал встаёт в ряд спиной к нему, у каждого на голове шапка Деда Мороза. Шеф должен узнать каждого сотрудника со спины, не видя его лица. Если он узнает всех до единого, то коллектив для него что-нибудь споёт, а если он кого-то перепутает или забудет – должен будет выполнить пожелание этого человека.

Новогодние парочки

Когда новогодняя компания уже достаточно разогрелась и расслабилась за праздничным столом, можно устроить конкурс по выявлению новогодних парочек. Все разбиваются на пары (не обязательно по половому признаку), придумывают им забавные названия, например, эстонский полицейский и пьяный Дед Мороз, и соответствующую этим персонажам весёлую сценку. Когда со своими миниатюрами выступят все пары, зрители выбирают самую артистичную, которой вручают приз.

Новогодний полицейский патруль

Чтобы конкурсы на Новый год были для всех увлекательными и интересными, в новогодние игры из числа участников до конца вечеринки можно выбрать «полицейский патруль», задачей которого будет следить за тем, чтобы все улыбались, никто не грустил, не отлынивал от участия в конкурсах и веселился. За уныние и грусть следует строгое наказание – выполнять фанты коллектива, иначе не видать в новом году премиальных.

Пантомима

Ведущий заранее готовит жетоны с именами сказочных персонажей и раздаёт их участникам конкурса. Те должны с помощью пантомимы дать понять публике, кого они изображают. Задачу можно несколько упростить, сузив вид персонажей до новогодних или, например, взять только животных. Зрители определят самого артистичного мима трудового коллектива.

Нарисовать новогоднего босса

Для этой забавы нужно подготовить лист ватманской бумаги и маркер. Участники конкурса вытягивают по очереди свои фанты, в которых указана часть изображения босса, которую им и предстоит нарисовать. Затем также по очереди и с завязанными глазами участники подходят к «холсту» и рисуют свою деталь шефа. Поскольку тот должен быть новогодним, то и его одежда должна походить на облачение Деда Мороза, а на лице обязательно должна присутствовать окладистая борода. Каждому придётся проявить интуицию, чтобы его часть тела оказалась на положенном месте, а ведь ещё там нужно поместить сани, оленей, мешок с подарками.

В общем, Пикассо бы позавидовал полученному результату, да и шефу наверняка понравится.

Ловкость рук

Для проведения этого конкурса на 4 участников потребуется табуретка, 4 платка для глаз и 4 столовых ложки. Табуретку ставят вверх ногами, участников расставляют возле её ножек спиной к табуретке и завязывают глаза. Согласитесь, самые веселые конкурсы для новогоднего корпоратива те, где участникам нужно что-то сделать с закрытыми глазами. Итак, ведущий отдаёт им команду сделать три полных шага вперёд, после чего каждому вручает ложку и ставит задачу положить ложку на «свою» ножку табуретки. Зрители могут подсказывать, направляя «слепых», но за всеобщим гвалтом они мало что способны разобрать. Зрелище получается уморительное.

Хоровод

Гости праздника молча водят хоровод вокруг ёлки. Ведущий объясняет правила – он будет задавать вопрос «У всех у нас есть…?», заканчивающийся частью тела. Услышав такой вопрос, участники хоровода должны взять друг друга за соответствующую часть тела. Начинается всё с невинных рук, но затем ведущий переходит к ушам, носам, а далее и вовсе к грудям и «пятым точкам» (если позволяет состав компании).

Сиамские близнецы

В конкурсе должны участвовать произвольно собранные пары, которых связывают спина к спине. Дальше над ними можно шутливо издеваться – пусть быстро сделают круг вокруг ёлки либо станцуют вальс, а ещё лучше – матросское «яблочко». Ох, и насмешит же всех такой «сиамский близнец»!

Страстная встреча

Этот конкурс предназначен для настоящих – семейных пар. Супругов ставят на некотором удалении друг от друга, а между ними открытую бутылку с алкогольным напитком. Мужу завязывают глаза, его хорошо раскручивают, после чего просят подойти к жене и страстно её обнять. Тот осторожно пытается двигаться в её сторону, поскольку боится опрокинуть бутылку, но ему невдомёк, что её уже к этому времени убрали.

Порадуйся подарку

После вручения подарков можно провести вот такой конкурс. Снегурочка выбирает, как должны нести гости свои подарки: положив на голову, зажав между ногами, на плече и т. д. Тут важно, чтобы подарки не были бьющимися и слишком тяжёлыми.

Мешок Деда Мороза

Все участники застолья выстраиваются в ряд, на одном конце которого оказывается Дед Мороз, а на противоположном – его мешок с подарками. Когда раздаётся музыка, крайний участник берёт в руки мешок, делает с ним оборот вокруг себя и передаёт в руки следующего в ряду. В какой-то момент музыка замирает, тогда тот участник, в руках которого в тот момент оказался мешок, должен исполнить какой-нибудь номер по желанию Деда Мороза. И только когда мешок проделает весь путь до своего хозяина, тот начнёт раздачу подарков.

Норки

На корпоративах все любят смешные конкурсы с недетским подтекстом. Так что если вы уверены в адекватности и хорошем чувстве юмора всех присутствующих, включите эту забаву в свой список.

Для участия в этом конкурсе вызывают добровольцев – 5 женского пола и 6 мужского. Женщины встают в круг лицом друг к другу, широко расставив ноги, которые образуют подобие норки. Мужчины ходят снаружи круга под играющую музыку. Когда музыка оборвётся, каждый из них должен моментально просунуть голову в свободную «норку». Им нужно торопиться, поскольку одному норки не достанется. Зазевавшийся игрок выбывает из игры, уступая место новому.

Хотите добавить в свою копилку другие конкурсы «для взрослых»? Вы их найдете в другой статье на нашем сайте.

Новогодний крикет для мужчин

Нужны четверо смельчаков, которым ведущий выдаёт по женскому чулку, в котором лежит картофелина. Конец чулка они закрепляют на поясе, чтобы картошка болталась между ног. С помощью этого приспособления каждый участник должен передвинуть персональный кубик из одной точки до другой. Кто справится с задачей быстрее, тот и победитель. Картофель можно заменить бананом или любым другим тяжелым предметом.

Мумия

В конкурсе могут принимать участие две или больше пар игроков. Каждой паре выдают по рулону туалетной бумаги. Задача состоит в том, чтобы один из пары обмотал ею второго, превратив его в подобие египетской мумии. Задача на время, но также оценивается и качество работы.

Снежинка

Соревнуются в конкурсе попарно, каждому участнику выдают снежинку (кусок ваты) и ложку. Они должны, не уронив снежинку, донести её в ложке от старта до финиша быстрее конкурента. Соревнование можно превратить в эстафету между двумя командами.

Кит

Все участники этого веселого и прикольного конкурса для новогоднего корпоратива образуют круг, взявшись за руки. Поблизости не должно быть острых, бьющихся и других опасных предметов. Каждому игроку ведущий на ухо сообщает названия двух животных. А громко всем поясняет, что когда он произнесёт название какого-либо животного, человек, которому оно было нашёптано, должен быстро присесть, а его ближайшие соседи с двух сторон, почуяв это его намерение, должны ему воспрепятствовать, поддерживая под руки. Делать это нужно в достаточно быстром темпе, без передышек.

Штука в том, что вторым животным ведущий всем игрокам называет кита. Поначалу он выкрикивает название то одного, то другого животного с понятными последствиями. Но в какой-то момент он произносит «Кит!» – и все дружно падают на пол, ведь держать их некому!

Снеговик

Ведущий ищет трёх участников, которым даёт по 3 воздушных шарика, фломастер и скотч. Из этого материала они должны сделать снеговика. Побеждает тот, кто быстрее всех управится и не потеряет ни одного шарика.

Почти что русская рулетка

Ведущий вызывает 6 смельчаков и предъявляет им 6 куриных яиц, поясняя, что одно из них сырое, а остальные варёные. Дальше участники должны по очереди брать первое попавшееся яйцо и ударять им себя по лбу. Все предвкушают, что кому-то не повезёт – достанется сырое яйцо. Особого сочувствия удостоится последний игрок, которому просто обязано попасться злополучное сырое яйцо. Каково же будет облегчение у смельчака, когда оно также окажется варёным. Он достоин получить приз за смелость, если не побоялся-таки разбить это яйцо.

Реклама

Соревноваться могут несколько парней, которым предлагают выбрать из присутствующих по симпатичной даме. Затем ведущий спрашивает мужчин, какой частью тела конкретные фемины их привлекли. Те называют их, за что и получают задание сочинить рекламу этих частей тела. Самый удачный вариант рекламы поощряется призом.

По порядку

Всем участникам данного конкурса ведущий завязывает глаза и нашёптывает на ухо его место в очереди. Затем звучит сигнал, по которому все должны выстроиться в соответствии со своими номерами, не произнося при этом ни звука.

Попади в цель

Это известный и очень весёлый конкурс, который больше подходит для сильного пола. Для него понадобятся пустые бутылки, и для каждого участника карандаши и куски верёвки длиной около метра. Карандаш привязывается к одному концу верёвки, а другой заправляется за пояс. На пол перед каждым участником ставят пустую бутылку, в которую он без рук должен опустить свой карандаш.

Баба Яга

Этот конкурс можно оформить в виде эстафеты между несколькими командами. Участники игры должны в ступе (ведре) промчаться с метлой (шваброй) вперёд до черты и назад к своей команде, передавая эстафету и реквизит следующему игроку. Поскольку «ступа» маленькая, то в неё влезает лишь одна нога, поэтому ведро нужно удерживать рукой, а в другой будет швабра. Гонки получаются очень забавными!

Сюрприз

Для проведения этого конкурса нужно написать на клочках бумаги различные задания, свернуть их и вложить в воздушные шарики, которые затем надуть. Ведущий раздаёт игрокам шарики, а те должны их лопнуть без рук и извлечь оттуда задание, которое им предстоит выполнить. Задания нужно придумать весёлые, например:

  • взобраться на стул;
  • прокукарекать и объявить, что приближается Дед Мороз;
  • изобразить бьющие куранты;
  • спеть новогоднюю песенку;
  • съесть без сахара дольку лимона с улыбкой на лице и т. д.

Музыкальные и танцевальные

Лучший танцевальный коллектив

Лучшие веселые новогодние конкурсы часто бывают связаны с музыкой. Желающих принять участие в этом конкурсе нужно разбить на 2-3 команды и дать каждой свою песню. За небольшое время команда должна придумать на её мотив оригинальный новогодний танец, где обязательно должны присутствовать поклоны и поддержки. Тот коллектив, чей танец понравится публике больше всего, должен получить какой-нибудь приз.

Угадай мелодию

Если на празднике присутствуют хорошие музыканты, то с ними можно устроить следующий конкурс. Оркестр наигрывает мелодию песенки на новогоднюю тематику, а слушатели должны вспомнить слова из неё. Победит тот участник, который подхватит большее число песен. Здесь желательно использовать не только набившие оскомину шлягеры, но и редко звучащие песни, чтобы народу пришлось поломать голову.

Танцуют все

В этом танцевальном конкурсе могут поучаствовать все желающие на новогоднем корпоративе. Нужно попросить запустить либо быструю и подвижную, либо, наоборот, медленную мелодию. Участникам конкурса нужно будет танцевать только определённой частью тела в соответствии с вытянутой каждым карточкой, на которой будет указана активная часть тела, например, голова, пальцы рук, ноги, живот, «пятая точка» и пр. Тот, чей танец получится наиболее выразительным, получит приз.

Переходите по ссылке, и вы найдете на нашем сайте еще больше новогодних конкурсов для своего корпоратива.

Танцы на льдине

Когда начинается первая танцевальная пауза в перерыве застолья, то ею пользуются не все гости. Ведущий может легко взять на заметку таких «лентяев» и мысленно «приговорить» их к участию в следующем конкурсе. На пол кладётся лист газеты для каждого участника конкурса, который по команде начинает на нём танцевать. Затем музыку выключают, а газету складывают пополам. И вновь танцы, но уже на меньшей площади. И так несколько раз, пока газета не превратится в клочок бумаги. Лучшего из танцоров публика награждает аплодисментами, и далее все уже переходят к настоящим танцам.

Споём, друзья!

Особенно популярны музыкальные конкурсы на корпоратив в Новый год. В описываемом конкурсе всех гостей нужно поделить на два хора. Вначале один хор задаёт вопрос, пропев строчку из какой-нибудь песни, например, «Что тебе подарить, человек мой дорогой?». Соперничающий коллектив должен дать достойный ответ: «Миллион, миллион, миллион алых роз…». Соревнование продолжается до тех пор, пока у одной из команд не найдётся ответа.

Алкогольные

Сообразить на троих

Прикольные новогодние конкурсы для корпоратива никогда не обходятся без алкоголя, а чтобы коллектив не просто пил, но при этом и развлекался, можно выпивку превратить в игру. Например, в этом конкурсе не нужно будет прыгать, бегать или приседать, а только пить.

Должны участвовать команды по 3 человека, каждой из которых вручают бутылку шампанского. Ведущий даёт отмашку, включается задорная музыка и команды открывают бутылки и стараются распить их как можно быстрее. На троих это не так уж сложно. Та команда, которая первой поднимет вверх опустошённую бутылку, объявляется победителем.

Новогодний коктейль

В конкурсе участвуют несколько человек, ведущий с завязанными глазами и «бармен». Последний должен приготовить каждому добровольцу персональный коктейль из любых присутствующих на праздничном столе напитков. Бармен берёт в руки бутылку за бутылкой и спрашивает «ведущего»: «Этот?». Когда тот отвечает утвердительно, бармен наливает ингредиент в бокал, и так, пока в бокалах каждого участника не окажется по 3 разных ингредиента. После этого тем остаётся произнести тост и выпить коктейль.

Шампанское в стаканчик, мандаринчик в рот

Участники разбиваются на команды по 3 человека, каждой выдаётся закрытая бутылка шампанского, неочищенный мандарин и стаканчики. По отмашке ведущего команды должны открыть свои бутылки, разлить напиток и выпить его, затем очистить мандарин, разделить на дольки и съесть. Та команда, которая со всем управится первой, станет победителем.

Застольные

Отмазаться от второй половинки

Конкурсы и развлечения на Новый год могут привести к чему угодно, поэтому не мешало бы заранее придумать объяснения разных ситуаций для своей второй половины. Участники вытаскивают фанты, где описывается конкретная ситуация, для которой им и предстоит придумать остроумные отмазки. Ситуации могут быть такие:

  • на вороте рубашки следы от губной помады;
  • в кармане брюк найдена салфетка с номером какой-то Тамары;
  • жена пришла домой в мужских ботинках;
  • что делает в твоей сумочке мужской галстук?;
  • у мужа надеты трусы навыворот;
  • на телефон приходит смс «спасибо за горячий вечер» и пр.

Автора самой хитроумной отмазки нужно поощрить призом.

Клад для начальника

По этому конкурсу можно будет судить, насколько начальник хорошо знает свой коллектив. Ведущий получает от всех участников застолья по одной личной вещи и складывает их в коробку или мешок. Естественно, что начальник этого не должен видеть. Затем ведущий предлагает шефу вытаскивать по одной вещи из мешка и отгадывать имя её владельца.

Интонации

Между подвижными забавами и играми не стоит забывать и про застольные конкурсы на новогоднем корпоративе, ведь они помогают немного восстановить силы, но при этом не дают заскучать коллективу за столом.

Ведущий подготавливает несколько несложных фраз, например, «Буря мглою небо кроет». Участники игры должны по очереди произнести её, но на свой манер, придавая разные интонации: вопросительную, восклицательную, саркастическую, печальную, гневную и т. д. Из игры выбывает тот игрок, фантазия которого в выборе интонации иссякла. Побеждает тот, кто придумал последний вариант произношения.

Можно этот конкурс за столом немного переделать: ведущий сам называет каждому участнику интонацию, с которой тот должен сказать фразу. Побеждает тот, кто был самым убедительным.

Какой конкурс понравился Вам больше всего? Знаете ли Вы другие интересные конкурсы для новогодних корпоративов? Поделитесь своим мнением и опытом – нашим читателям это будет полезно!

Игры и конкурсы на корпоратив :: SYL.ru

Корпоративные вечеринки обычно представляют собой шумные сборища с танцами и застольем. Однако данное мероприятие можно весьма разнообразить, если заранее продумать его сценарий. Часто за это отвечает определенный человек. И если в этот раз роль ведущего доверена вам, то конкурсы на корпоратив придется подбирать по нескольким принципам.

Основные принципы подбора конкурсов

Необходимо помнить, что в первую очередь программа должна быть составлена в зависимости от возраста, пола, культурного уровня приглашенных и их интересов. То, что в одной компании пройдет на “ура”, другой коллектив может, мягко говоря, не понять. Нужно учитывать и количество человек, присутствующих на мероприятии. Далее важным моментом является место проведения вечеринки. Конкурсы на корпоративах подбираются и в зависимости от общего интеллектуального уровня. Ведь для педагогов будут интересны одни игры, а медики заинтересуются другими. Победителям соревнований стоит подготовить небольшие призы, можно сделать их недорогими, символическими.

Конкурсы за столом

Существуют веселые конкурсы на корпоратив, которые проводятся непосредственно за столом. Их обычно организуют в начале мероприятия, для того чтобы “разогреть” присутствующих. Например, загадки про сотрудников, которые находятся на вечеринке. Лучше, если они будут относиться не к самому человеку, а к его должности. Помимо этого, можно провести конкурс на самый веселый случай, касающийся профессиональной деятельности работников. Обычно довольно интересно проходит следующее задание. В руках ведущий должен держать книгу, обложка которой завернута. Гостям мероприятия объявляется, что это печатное издание просто необходимо каждому из них. Побеждает тот, кто первый отгадывает название “Камасутра”. Данный конкурс с успехом проводится практически в любой компании.

Командные конкурсы

Разделив присутствующих на две или больше групп, можно проводить соревновательные игры. Обычно такие конкурсы на корпоратив рекомендуется делать в середине мероприятия, когда за столом уже становится скучно. К тому же такие задания помогают сплотить коллектив, вызвав у присутствующих азарт. К примеру, довольно популярна игра “Крокодил”. Одна из команд загадывает слово (фразу из песни, фильма, пословицу и т. д.) и показывает ее пантомимой, без использования речевых средств. Другие игроки должны с трех попыток угадать, что имели в виду их оппоненты. За каждое совпадение насчитывается по баллу. После этого команды меняются ролями. Подбирая конкурсы на корпоратив, следует обратить внимание и на следующее задание. Весело и шумно проходит игра на создание скульптуры из воздушных шаров. Это может быть женская фигура, сказочный герой и т. д. Участники используют скотч и шары различных форм и размеров.

Парные конкурсы

Если присутствующих не слишком много, или не все хотят участвовать по каким-либо причинам, то деление на команды не очень целесообразно. Зато успехом будут пользоваться парные конкурсы на корпоратив. Для них вызываются добровольцы. Это могут быть “Танцы на льдине” (пара танцует на сложенной газете), соревнование между мужчинами на лучший комплимент девушке и т. д.

Лучшие застольные игры на корпоратив для коллектива сотрудников

Корпоратив на носу? Если вы начальник, кадровик или идейный лидер, а может, просто хотите, чтобы обычное застолье в ресторане превратилось в праздник — принесите на корпоратив игры! С хорошими настольными и подвижными играми и большой, и маленький корпоратив будет веселее, интереснее, а сотрудники смогут по-настоящему расслабиться и отдохнуть. Игры здорово объединяют коллектив, позволяют заняться не работой, а чем-то интересным друг с другом. Это свежее и приятное веселье, отличное от обычных алкогольных вечеринок.

Посиделки и праздники в компаниях устраиваются по разным поводам: и на государственные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта, 1 мая), и в моменты важных для компании событий (победа в тендере, удачный контракт), и для объединения сотрудников (общие выезды и сборы, дни рождения управляющих). И место совершенно не важно: чаще всего на корпоратив собираются в кафе или ресторане, по небольшим праздникам — прямо в офисе за столом. А если повезло с погодой, можно выбраться и на природу с шашлыками. И для всех этих случаев есть масса прикольных застольных игр.

Надо всех максимально расслабить и повеселить?

Для довольно трезвых корпоративов за столом есть вот такие интересные настольные игры: викторина Ответь за 5 секунд (простая и скоростная), 500 злобных карт (про додумывание окончаний дурацких фраз), Пятница (та самая интересная игра с карточками на лбу), Экивоки (и объяснять, и показывать, и рисовать, не сходя с места), Испорченный телефон (загадывать слово, рисовать, угадывать по рисунку, и так по кругу), Тик Так Бум (передать коллеге взведённую бомбу — бесценно), Держи пари (редкая настолка аж на 20 человек).

В юмористическом ключе можно столкнуть разные части команды: женщин с мужчинами, программистов с продажниками, молодых со старожилами, бухгалтеров с дизайнерами. Для этого подойдут застольные игры Битва полов, Крокодил, Элиас.

Крокодил

Ага! Самая известная наша игра для вечеринок!

Элиас 3

Больше слов в любимой игре!

 

Если у вас совсем небольшой коллектив

Вы можете собраться в уютном кафе или своём любимом офисе, поиграть за столом в более контактные или даже откровенные игры вроде Твистер, Медвед, Правда или действие, Дрова, Активити безумный художник, Башня для взрослых, Мафия, Свинтус.

А если хочется сначала сыграть в более серьёзные, даже с какой-то стороны бизнес-игры, можно завести коробочки LibertEx (про тернистый путь по карьерной лестнице), Экономикус (реально прикольная экономическая игра про лидерство на рынках), Данетки деньги, власть и слава (удивительные истории, которые можно разгадывать всей толпой).

Дико смешные корпоративные игры, которые даже круче замешивать на алкоголе

Например, новогодние корпоративы просто созданы для того, чтобы оттянуться и проводить рабочий год со смехом, за столом или под столом. На Новый год можно подарить каждому сотруднику по небольшой настольной игре, а на корпоративе сыграть во все игры по очереди.

  • Опята — чем все веселее, тем угарнее эта игра на пантомиму и отгадывание мыслей довольно сумасшедшего профессора,
  • Ёрш обычный и банный — это вообще лидер алкогольных игр, некоторые играют в него трезвыми и умудряются повеселиться не хуже,
  • Сенсация — это похоже на Опят, но в двух вариантах. Например, можно интервьюировать звезду рок-сцены, который ориентируется на необузданные пантомимы двух друзей за спиной журналиста,
  • Ну и разные-разные игры, в которые можно играть в любом состоянии, а они только смешнее и смешнее становятся: Кошмариум, Крокодил Большая Вечеринка, Разыскиваются, Фанты офисные.

Кстати, мы можем организовать корпоратив для вас!

Наши специалисты-затейники уже давно организуют корпоративы с настольными играми. Они умеют сделать действительно веселую и запоминающуюся вечеринку для всего коллектива сотрудников. Так что если вам нужен корпоратив под ключ, звоните!

Аниматор лучше тамады!

А если вы всё организуете сами, можете просто позвать нашего аниматора (или сразу несколько, если у вас большой коллектив) с настольными играми. Он приедет с кучей коробок, объяснит все правила, научит играть и поможет вам сделать супер-праздник. Про этих специально обученных позитивных ребят можно почитать здесь, и сразу связаться с ними.

Звоните, пишите, заказывайте: мы привезём вам интересные игры любым способом прямо в офис, научим играть, сделаем корпоратив для вас, и ответим на все ваши вопросы даже по телефону.

Игры — это всегда праздник!

Игры за столом на Новый год 2021 для взрослых, подборка лучших игр

Новый год мы всегда ждем с огромным нетерпением, ведь это любимый праздник как взрослых, таки детей. В каждой семье к нему тщательно готовятся: планируют новогоднее меню, приглашают гостей, покупают наряды, продумывают ход мероприятия, чтобы оно не превратилось в простое переедание. Новогодние застольные игры для взрослых самый оптимальный вариант для тех, кто пригласил гостей и хочет весело провести время. Если вы сами стесняетесь выступать в роли ведущего, его можно определить и за столом. Поэтому смело и без стеснений, назначаем в качестве ответственного за игры для взрослых самого активного из гостей. Ну а подготовить их не составит никаких проблем.

Содержание

Новогодние игры для маленькой компании

Застольные веселые конкурсы на Новогодний праздник найти несложно, главное, чтобы получилось адаптировать их под свою компанию. Если она небольшая, то и развлечения следует подбирать соответственные.

Водила

Вам понадобятся радиоуправляемые машинки, две штуки. Два конкурсанта готовят машинки и «трассу» до любой точки в комнате, ставят на свои машинки по стопке водки. Затем аккуратно, не расплескивая, пытаются докатить ее до пункта назначения, где и выпить. Игру можно продолжит, подвозя еще и закуску. Также можно ее сделать в виде эстафеты, для этого придется разделиться на команды, первый должен довести до точки и назад, передать эстафету другому соседу, последний игрок выпивает рюмку или то, что в ней осталось.

Веселый художник

Ведущий загадывает что-то первому игроку, он встает в позу, которая характеризует то, что загадали, не озвучивая это. Например: человек вкручивает лампу. По очереди каждый участник должен подстроиться к предыдущему так, чтобы вырисовалась картинка. Последний встает как художник с кисточкой и мольбертом для рисования. Он же и пытается рассказать, что именно «изобразил». Затем, каждый рассказывает про свою позу.

«Я никогда» (или «Я ни разу»)

Это шуточное признание. Каждый из гостей, приглашенных на корпоратив, начинает признаваться с фразы: «Я никогда…». Например: «Я никогда не пил текилы». Но ответы должны идти по нарастающей. То есть тот, кто уже признался в мелочах, дальше должен говорить о чем-то более глубоком. Застольные признания могут быть очень веселыми, главное – не увлекаться, а то можно выдать самые сокровенные тайны.

Застольные игры для большой веселой компании взрослых

Если на встречу Нового года собралась большая тусовка, лучше всего проводить групповые, командные конкурсы.

Давайте выпьем

Компания делится на две группы и встает в ряд друг против друга. У каждой в руках по одноразовому стаканчику с вином (шампанское и крепкие напитки лучше не брать, так как можно подавиться). Стаканы разместите у всех в правой руке. По команде они должны напоить соседа в порядке очереди: сначала последний человек поит предпоследнего, тот следующего и так далее. Как только первый получил свою дозу, он бежит к последнему и угощает его. Кто закончит первыми, те и окажется победителями.

«Хозяюшка»

Веселый Новогодний праздник – это обязательно много украшений. Компания делится на две половины, им выдается по коробке одинаковых размеров. Также каждая команда получает определённые количество разных вещичек: елочные украшения, фантики, конфетки, салфетки, сувенирчики и т.п. Надо на время и аккуратно все уложить по коробкам, так, чтобы они ровно закрывались без выпуклостей. После определенного количества спиртного сделать это бывает не так-то просто.

Какая команда сложит вещи аккуратнее и быстрее, та и будет победителем. Качество не должно страдать, если это так, следует организовать голосование из людей, не участвующих в конкурсе.

 «Перекати-поле»

Гости за Новогодним столом делятся поровну и садятся на стулья друг против друга. Первому игроку кладут на колени яблоко, они должны без рук перекатить яблоко по коленям от первого игрока к последнему. Если фрукт упадет, группа проиграла, но она может реабилитировать себя, если без рук поднимет его и вернет в самое начало.

«Выпивохи»

Это будет эстафета. Устанавливаем две табуретки, на табуретках пластиковые стаканы с алкогольным напитком. Их должно быть столько, сколько игроков. Делим гостей пополам, можно по половому признаку, и ставим друг за дружкой, напротив каждой табуретки на некотором расстоянии от нее. Руки у всех за спиной. Возле них размещаем корзину под мусор. По одному они подбегают к стульчику, выпивают без рук любой из стаканов, затем бегут обратно, выкидывая пустую тару в мусор и возвращаются в хвост очереди. Лишь после этого может бежать следующий человек.

Игры за столом на новогодний корпоратив

Развлекательная программа может быть и застольного типа. Такой сценарий подбирают для более стеснительной группы людей.

Веселые певцы

Для этой игры следует заранее приготовить карточки с какими-либо словами, имеющими отношения к празднику, алкоголю, новогодним героям и т. п. Например: елочка, Снегурочка, снег, водка, вино, искры, свечи, мороз, Дед Мороз, подарки. Затем выбирается ведущий, который назначит игрока, вытащит карточку и озвучит само слово. Выбранный человек должен спеть куплет или припев с участием этого слова в песне. На раздумье дается не более 10 секунд. Эту игру можно проводить и разбившись на команды, результатом станет большее количество исполненных песен.

Рифма

Все гости за столом встают в круг. У ведущего карточки со словами «ух», «ах», «эх» и «ох». Игрок вытягивает карточку, а остальные загадывают ему желание. К примеру, он вытянул: «ох». Команда говорит: «Обнимай трех» или «Поцелуй трех» или «Поймай трех». Вот пример нескольких желаний:

«Ходи на руках»;
«стой на руках»;
«поделись о новостях»;
«станцуй при гостях»;
«спой при гостях»;

«скажи всем комплименты вслух»;
«прокричи, что ты лопух»;
«поцелуй сразу двух»;
«проползи между ног у двух»;
«расскажи желанья вслух»;
«узнай с закрытыми глазами двух»;

«насмеши всех»;
«обнимай всех»;
«напои всех»;
«покорми всех».

Прикольные ответы можно придумывать до бесконечности, главное, чтобы была соблюдена рифма.

Расскажи о хозяйке (хозяевах)

Здесь все очень просто. Заранее для гостей следует приготовить вопросы, типа:

  • «Какого цвета у хозяйки глаза».
  • «Где вы с ней познакомились».
  • «Любимое блюдо хозяйки».
  • «Натуральный цвет волос».
  • «Любимое слово-паразит».

Если это пара, то:

  • «Где познакомились эти люди».
  • «Сколько лет они совместно живут».
  • «Любимое местечко для отпуска».

Желания

Первому участнику выдается ручка и листок бумаги. Он пишет кратко свое большое желание: «Я хочу, чтобы …». Остальные вписывают только прилагательные типа: пусть он будет пушистым, он должен быть железным или просто – вонючий, бессмысленный и так далее.

Совсем взрослые, смешные и прикольные развлечения

Взрослые игры за Новогодним столом подойдут не каждой компании – это следует учитывать. Но после определенного количества времени, можно попробовать им предложить кое-что из нижеприведенного репертуара и дальше ориентироваться по ситуации. Ответы могут быть как серьезные, так и смешные.

Новогодняя елка

Для конкурса вам надо запастись елочными игрушками (желательно такими, которые не бьются) и прищепками. Предварительно все игрушки за ниточки присоединить к прищепкам. Вызываются несколько пар противоположного пола, мужчинам завязывают глаза, за определенный промежуток времени они должны зацепить как можно больше игрушек за женскую одежду. Игру можно «разбавить» сменой пар и снятием прищепок уже с других женщин. Также можно поменять их ролями – женщины будут наряжать мужчин. И не забудьте оценить каждую елочку, ведь выиграет тот, у кого она будет самая нарядная, а уж потом, под бурные аплодисменты компании снимайте игрушки.

Сказка

Вбирается любая короткая сказка, Все участники новогоднего стола становятся в круг, центр оставляя свободным. Назначается автор, который читает сказку, например «Три поросенка», она не очень короткая, но легко сокращается до странички. Затем каждый по кругу, выбирает себе роль. Причем не только одушевленных героев, а так же природного явления или предметов. Дерево, травку, даже фразу «жили — были», можно будет обыграть.

Начинается рассказ: Жили — были (пошло или пошли «жили — были») три поросенка (пошли поросята). На небе светило солнышко (светится небо, держа на руках солнышко). Поросята валялись на травке (легла «травка», а лучше три травки, на нее завалились поросята) и т. д. Если людей немного, освободившиеся герои в виде травки, могут брать следующие роли для продолжения игры.

Можно разыгрывать не только сказку, но и песню или стихотворение, а можно придумать свои смешные сюжеты.

Сладкоежка

Для игры выбираются несколько пар, противоположного пола. Мужчинам завязывают глаза, женщин укладывают на заранее приготовленные столы или стулья (спортивные коврики). По их телу размещают салфетки, на которые оставляют шоколадные конфетки без фантиков. Затем подводят к ним мужчину, и он должен без рук (соответственно и без глаз) найти все конфеты. Кушать их не обязательно. Чтобы не было конфуза, лучше всего вызывать супругов или реальную пару. Но у взрослых людей, тем более за новогодним столом, с хорошим чувством юмора, который приправлен бокалом шампанского, обычно проблем не возникает.

Съешь бананчик

Вызываются несколько пар. Мужчины садятся на стулья, между колен зажимают банан, женщины подходят к своим парам и, спрятав руки за спину должны очистить и съесть его. На процедуру взрослым людям дается определенное количество времени. Вместо бананов можно также использовать огурцы.

В заключение

Новогодние игры для веселой компании следует готовить заранее. Особенно если гостей будет много и в их числе будут малознакомые люди, о которых надо как можно больше узнать. Развлекательные конкурсы за новогодним столом у взрослых разбавляют танцами или пением караоке для разнообразия.

Застольные игры 2021 могут проводиться как на интерес, так и за поощрительные призы. Если вы выбираете командные взрослые игры, то подсчет голосов делают каждой группе. Если участники конкурируют в одиночку, поощряйте их фишками, а затем по подсчету фишек приз достается победителю. Остальные за новогодним столом у взрослых будут довольствоваться утешительными подарками.

прикольные, смешные, веселые, на природе, летом, за столом, новогодние, спортивные

Веселый сценарий для корпоратива 3.00 /5 | Проголосовало: 25

Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.

Эта развлекательная программа легко может быть интерпретирована для празднования дня рождения компании или Нового Года. Просто добавьте подходящие поздравления. Если захотите повести больше конкурсов, подборка веселых игр и забав вот .

Ведущий:

Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:

Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.

Конкурс «Поймай шар»

Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.

На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.

Ведущий:

Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!

Игра «Глухой диалог»

Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.

Например:

  • Можно взять завтра отгул?
  • Когда будет повышение зарплаты?
  • Почему в командировку еду я, а не Иванов?

Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.

Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:

  • Когда будет отчет?
  • Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
  • Почему вы снова опоздали?

Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.

Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.

Ведущий:

Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.

Игра «Кто ты?»

Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только ег

Конкурсы на Корпоратив | Лучшие Конкурсы и Игры для Вечеринок

Все привыкли, что корпоративные вечеринки это либо море алкоголя, танцев и салатов, либо просиживание весь вечер смотря в тарелку. Не смотря на то, что первый вариант достаточно привлекателен, он редко случается, чаще это второй вариант. Но этого можно избежать? Как? Надо иметь у себя в арсенале несколько конкурсов, которые смогут развеселить гостей, если им скучно. Вы можете прослыть в компании заводным и весельчаком, а может после того как хорошо проведете корпоратив – премию получите. Написать сценарий для корпоратива достаточно сложное дело, но вот взять с нашего сайта несколько конкурсов и провести их – дело легкое. Главное уловить момент, когда душа у всех уже готова к веселью. Конкурсы и игры есть разные, для разных компаний, разных возрастов, разных праздников и для разных характеров. Поэтому для начала вам надо посидеть подумать – сколько людей будет на вашем корпоративе? Какой средний возраст всех присутствующих? В закрытом помещении, или на открытом воздухе? Общий уровень интеллекта, так сказать, какой? Например, трактористам будут нравиться одни конкурсы, а вот медики будут предпочитать совсем другие. Вот примеры нескольких конкурсов, которые вы можете провести на корпоративном празднике: Самое простое, что вы можете сделать – сочинить загадки про каждого сотрудника вашей компании. Лучше всего, если загадки будут относиться не к самому человеку, а к должности. Например, вы можете придумать загадки про маркетолога, про бухгалтера, про системного администратора и так далее и загадать их своим коллегам. Кто отгадает, получает некоторый сувенир. Сувениры надо заранее подготовить, простыми конфетками тут не обойтись. Можете объявить конкурс на самый смешной и курьезный случай, который произошел на работе. Этот конкурс лучше проводить, когда человек не больше 15. Пусть ваши коллеги напомнят друг другу обо всех смешных моментах. Смех гарантирован. За лучший рассказ можете вручить приз, но лучше каждому рассказавшему вручать маленький сувенир. Еще один смешной конкурс. Ведущий показывает гостям завернутую книгу, т.е. не видно названия и обложки. При этом рассказывает, что эта книга очень важна всем присутствующим, ее содержимое просто необходимо знать каждому. Если, например, у вас присутствуют одни юристы-адвокаты, то они начинают перечислять все книги, которые так или иначе связаны с юриспруденцией. Но подвох в том, что победит тот, кто неуверенно скажет, что может эта книга – Камасутра, и он окажется правым, в руках ведущего действительно «Камасутра». Смех гарантирован. Если у вашей компании есть логотип, то распечатайте его в двух экземплярах на цветной бумаге с рамочкой. Можете все это сделать в Фотошопе. Т.е. сделать фон красивым и рамочку вокруг логотипа, и затем распечатайте. Лист должен быть А4. Наклейте распечатанный логотип на картон, и разрежьте его на неровные кусочки (20-30). Пригласите гостей поучаствовать в игре, поделите их на две команды. Их задача – сложить логотип из этих маленьких кусочков, побеждает та команда, которая быстрее сложит пазл. Еще конкурсы на корпоратив вы можете поискать в категориях ниже. Я думаю, они подойдут вам. Для знакомства. Чтобы сблизить ваших коллег и чтобы дальнейшее общение шло как по маслу. Командные конкурсы. Если Вы хотите активные конкурсы в командах, то вам стоит посмотреть в этой категории. Я надеюсь ваш корпоратив будет удачным и вы получите премию за свою активность! Удачи! Комментарии приветствуются!

Похожие конкурсы:

  • Нет похожих конкурсов

- Английский клуб Анапа -

. ................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................

Упражнение 1. Дополните текст правильными модальными глаголами с положительным или отрицательные формы.

Наши домашние правила.

I думаю, что наши домашние правила в порядке. Мы с братом 1. ... пойти в парк или поиграть с нашим друзья после школы, а мы 2 .... сначала закончите домашнее задание. Я 3 .... ложиться спать допоздна по выходным, но я 4 .... перейти рано ложиться спать в пятницу и субботу.

I 5 ... встаю рано в субботу, а я 6 .... убери мою комнату. После обеда моя мама 7 .... до делаю покупки, и я обычно помогаю ей. Тогда я 8 . ... делаю домашнее задание.

I 9 ... пойти с моими друзьями в выходные, но я 10 .... (чтобы) вернуться домой пораньше.

Упражнение 2.Выберите правильные модальные глаголы.

Студент

1. Он ... поспеши. У нас достаточно времени, чтобы попасть вовремя,

а. должен

б. не мог

c.не нужно

2. Я извините, я опоздал. ... Я вхожу?

3. Это на улице очень холодно. Вы ... наденьте одежду теплее, чем обычно.

4. Боюсь, я ... подниму тебя сегодня.

а. может

б. не могу

c. не должен

5. Энн опоздала и я ... подожди немного.

а. может

б. мог

c.должен был

6. Если вы плохо себя чувствуете, вы ... примите лекарство.

7. Вчера она ... пропустила экзамен, потому что заболела.

а. мог

б. должен был

c.должен

8. Вы ... всегда приносите с собой все необходимое для занятий.

9. Пингвины ... летают, несмотря на то, что они птицы.

а. не могу

б. не должен

c.не должен

10. Ты ... ешь много сладкого. Они вредны для ваших зубов.

а. не могу

б. не должен

c. не должен

11.Вы ... внимательно слушайте, когда говорит ваш учитель.

12. Мы ... сделаем эту работу сейчас. Мы можем сделать это позже.

а. не иметь

б. не могу

c. не должен

13.Я ... вчера так грубо разговаривал со своим учителем.

а. не мог

б. не сделал иметь

c. не нужно

14. Я ... спал прошлой ночью, потому что было очень жарко.

а. не могу

б. не должен

c. не мог

15. Снова позвонить ему? Не ты ...

а.не могу

б. должен

c. не нужно

16. Моя мама ... водит машину, но не очень хорошо.

17. Ты ... поговори с Томом об этом, потому что он избегает этой темы.

а. может не

б. не мог

c. не должен

18. Я не понимаю. Почему ты ... делаешь это сейчас?

а. должен

б.может

c. иметь

19. Мы ... чтобы встретимся завтра утром.

а. иметь

б. буду иметь

c.может

20. Я не знаю где Алиса. Она ... будь на кухне.

21. я был так устал, потому что я ... много делаю по дому.

а. мог

б. должен был

c.может быть

22. Вы ... купить подарок Тиму. Я уже купил.

а. не иметь

б. не должен

c.не должен

23. если ты хочу, чтобы ты ... сделал небольшой перерыв.

24. Он ... сосчитай до десяти. Он слишком маленький.

а. не могу

б. не должен

c.не нужно

25. Посмотрите у знака! Вы ... курите здесь.

а. не могу

б. не нужно

c. не должен

Студенты

Ответы

Упражнение 1. 1. банка 2. должна 3. банка 4. должна 5. не нужно / не нужно 6. должен 7. иметь до 8. должен 9. можно 10. должны

Упражнение 2 . 1. 2. а 3. 4. б 5. 6. 7. б 8. б 9. а 10. 11. б 12. а 13. б 14. 15. 16. а 17. 18. 19. б 20. б 21. б 22. а 23. а 24. а 25.

Блок 2.Английский - язык мира. Новый язык


7

Раздел 2.
Английский язык - язык мира

Грамматика

25. Посмотрите на таблицу и сравните разные классы существительных. См. Справочную грамматику, стр. 318.

Существительное

26. Разделите эти существительные на собственные (8) и общие (24).Найдите в списке нарицательных 9 абстрактных, 7 конкретных, 4 материальных и 4 собирательных существительных.

Кельт, сельское хозяйство, анорак, облако, лед, беспечность, буйвол, Берлин, команда, аудитория, Робин Гуд, храбрость, Калифорния, сливки, Чикаго, гражданин, какаду, комфорт, компания, эвкалипт, экология, Джон, энергия, ужас , влияние, знания, легенда, Мэри, Макдональдс, икра, сыр, семья.

27. A. Запомните и скажите, как большинство существительных образуют множественное число в английском языке и как мы произносим и пишем существительные во множественном числе. Читай слова.

Места, знаки, луга, легкие, тайны, листья, часы, океаны, страусы, насекомые, церкви, дамы, интервалы, призраки, сообщения, надежды, сотни, живые изгороди, персики, могилы, поля, гиганты, волки, страны.

B. Прослушайте запись, 5, и проверьте свое чтение.

28. Дайте множественное число этих существительных:

29. A. Существительные, оканчивающиеся на, имеют сложное написание во множественном числе.Посмотрите на таблицу и узнайте.

B. Найдите шесть ошибок в проверке правописания Робинса.

1 Существительные крыша, вождь, платок, вера, сейф не заменяются -f на -ve во множественном числе; крыши, начальники, платки, верования, сейфы.

30. Некоторые существительные образуют множественное число иначе. Прочтите и запомните.

31. Выразите то же самое на английском языке.

. ,. . ,. . . ,. ,. . ,. .

, г. . . . ,. . .

32. Дополняйте предложения правильными словами.

  1. На тарелке было много (фруктов / фруктов): яблоки, виноград и апельсины.
  2. У нас часто есть (фрукты / фрукты) на десерт.
  3. Такие (фрукты / фрукты), как бананы и апельсины, не растут в нашем климате.
  4. Приготовим (фруктовый / фруктовый) салат на праздник.
  5. Вы предпочитаете свежие или сушеные (фрукты / фрукты)?
  6. Хотите (фрукты / фрукты) или кофе в завершение трапезы?
  7. Помидоры (фрукты / фрукты) или овощи?
  8. Какие (фрукты / фрукты) вы кладете в салат?
  9. Какие тропические фрукты (фрукты) вы знаете?
  10. Всегда покупаем свежие (фрукты / фрукты) на рынке.

33. Выразите то же самое на английском языке.

  1. ? ,.
  2. .
  3. ?
  4. .
  5. .
  6. ,.
  7. ,?
  8. ,.
  9. .
  10. .

34. A. Посмотрите на таблицу и сравните использование статей на английском языке. См. Справочную грамматику, стр. 318.


. Завершите предложения, используйте артикль (an), the или zero article.

  1. Мы знали, что он ... иностранец, потому что он говорил со странным акцентом.
  2. Была ... старая леди Франции, которая учила ... маленьких утят танцевать.
  3. Он мало работал, так что нет особых надежд, что он сдаст ... экзамен.
  4. ... гостиница - это ... место, где ... студенты или ... путешественники могут получить ... питание и ... комнаты.
  5. Никогда не давайте ... книги, потому что их никто никогда не возвращает; ... только книги, которые есть в моей библиотеке. .. книги, которые мне одолжили другие люди. (Анатоль Франс)
  6. Я бы хотел ... стакан воды.
  7. Кто ... мальчик стоит у ... пианино?
  8. Сегодня ... последний день, когда мы можем дать им ... бумаги.
  9. Какие ... толстые словари!
  10. У Браунов есть ... мальчик и ... девочка. ... девочка на три года старше ... мальчика.

Scribble: Competition - BE 3 Unit 12


Равное игровое поле = ситуация честной конкуренции


  • Это больше не равное игровое поле .Как маленький, семейная компания, нам очень сложно конкурировать с большими и большими транснациональные корпорации с точки зрения цена.
  • Дано промышленной политики нашей страны и нового глобального экономического рынка, мы должны устраните необоснованные препятствия и предоставьте равные условия игры всем предприятий, независимо от их размер и национальность.
  • Корейские финансовые власти в среду пообещали создать равные условия для иностранных и отечественных инвесторов.

На сиденье водителя = под контролем


  • С нашим доминированием на азиатском рынке мы находимся в чрезвычайно мощная позиция. У нас это реально на водительском сиденье.
  • Беспрецедентное государственное участие в автопроме поставил правительства в Америке, Германии и других странах на водительском сиденье на судьба автопроизводителя.
  • Правительство заявило, что будет твердо в вождении сиденье из масштабный процесс восстановления страны.


Для шеи и шеи = на том же уровне, что и у конкурентов


  • У нас точно такая же доля рынка, как и у нашего ближайшего конкурента. Согласно независимым исследованиям, у нас также шея и шея с точки зрения продаж на данный момент в этом году тоже.
  • Две конкурирующие компании использовали шея и шея в стремлении достичь национальное лидерство через местное господство.
  • Microsoft и Google шея и шея в последней рекламе раса.


Порка мертвой лошади = трата времени на безвыходную ситуацию


  • Нет смысла продолжать проект. Это никогда не сработает. У нас порка мертвая лошадь . Нам нужно искать в другом месте, если нам нужно бороться с конкуренция.
  • Его взгляд на менеджмент мог показаться практичным и привлекательный 20 лет назад, а сейчас он это всего порка дохлого коня .Ни одна из его идей может быть помещен в практика.
  • Десять лет назад люди интересовались его лекция о преимущества электронной коммерции, но сейчас он это всего порка дохлого коня .

Крупный игрок = важная компания или человек с большой властью или влиянием.

Хотя рынок расширился, они все еще действительно только два основных игроков . Они будут бороться за господство на рынке.



Переместить стойки ворот = изменение правил


  • Маленькие страны разочаровались, полагая, что большие державы продолжают движение стойки ворот и не удалось очертить фиксированные правила, по которым все должны играть.
  • Правительство, как единственный покупатель, может сроки, а также перемещать стоек.


Следите за мяч = оставаться сосредоточенным

Мы французская компания, но наша цель - выйти на международный уровень.Однако мы не хотим слишком рано выходить на мировой рынок. Для нас это чрезвычайно важно следить за мячом во Франции.

В бизнесе за месяц может произойти многое, поэтому важно, чтобы сохраняли нашу глаз на мяч .



Впереди игры = быть впереди конкурентов


  • Они пока опережают своих конкурентов по количеству новых продукты, что он стал впереди игры . Пройдут годы до того, как их соперники поймают с ними.
  • Творческий потенциал наших специалистов по исследованиям и разработкам позволил нашей компании , чтобы оставаться впереди на этом высококонкурентном рынке.
  • Elektra объединила больше компаний, чем большинство ее конкурентов. Это было всегда было впереди игры в приобретении.


Скачки на одной лошади = быть единственным конкурентом

Других претендентов на участие в конкурсе не было. контролируемый государством BNI Bank, поэтому было ясно, что это было за одну скачку .



на тросах = находясь в очень плохой ситуации.



на глубоком конце

Они только что попросили меня провести презентацию для группы высшее руководство в течение трех дней. Это то, что я называю брошенным в в глубокий конец .


мяч в их суд

Мы четко изложили свою позицию, и они знают все Детали. Итак, теперь мяч на их стороне .


нанося удары

Если вы говорите, что такое поведение не совсем справедливо, вы тянете ваши удары . Я считаю то, что они делают, совершенно нечестно.




зеленый свет

Органы планирования только что выдали нам зеленых light для наших новых помещений, поэтому строительство начнется на следующей неделе.


красный

Усиление конкуренции и разочарование в отечественной производительность цифровых камер и бытовой техники означает, что Santoren может быть перед своим третьим год подряд в красном.


Пример конкурса


M начал конкурировать на рынке кофеен.

S заменить их главного исполнительного директора.

S медленное расширение в США

M представил кофейни с бариста.

S закрыть неэффективные магазины.

S сосредоточился на международных планах.

S позволяют клиентам видеть, как готовятся напитки.

M использует простые размеры для кофе.

M, вероятно, предлагает кофе по более низкой цене, чем их основные конкуренты.

100 Темы бизнес-исследований | Отличные идеи для студентов

Что такое бизнес-исследование? Бизнес-исследования - это метод получения фактической информации во всех сферах бизнеса и использования такой информации для максимизации продаж и прибыли. Вы можете проводить бизнес-исследования практически по всему. Однако жизненно важно, чтобы вы нацелили исследование на то, чтобы помочь людям или организациям принимать мудрые и обоснованные решения.

Эта статья посвящена различным аспектам бизнес-исследований, таким как бизнес-право, бизнес-этика, бизнес-предложения, международный бизнес, управление бизнесом, деловая речь, деловые дебаты и спорные бизнес-темы.

Почему этот список тем для бизнес-исследований?

Написание успешной исследовательской работы по бизнесу начинается с правильного понимания основ. Хотя многие думают, что готовы к исследовательскому проекту в сфере бизнеса, они почему-то всегда застревают на самом первом шаге: выборе бизнес-тем. Даже попробовав традиционные методы предварительного исследования и мозгового штурма, многие все еще не могут придумать важные темы для бизнес-исследований. Эта статья призвана помочь вам найти интересные темы для бизнеса.Интересно то, что мы не просто даем вам на выбор небольшой набор тем, связанных с бизнесом - у нас их 100!

Вот список некоторых горячих тем для бизнес-эссе, которые нужно запустить. Наш список интересных бизнес-тем делает это не просто типичным списком, а тем, чтобы дать вам выдающийся бизнес-исследовательский документ. Этот список содержит 100 примеров тем бизнес-исследований и будет большим подспорьем!

Итак, если вам нужны бизнес-темы для исследовательской работы или презентации, будьте уверены, что вы попали в нужное место!

Спорные бизнес-темы

  1. Капитализм свободного рынка
  2. Более низкая минимальная заработная плата и создание рабочих мест.
  3. Может ли минимальная заработная плата заманить людей в ловушку бедности?
  4. Является ли аутсорсинг этической практикой?
  5. Аутсорсинг: теории против результатов.

Темы международного бизнеса

Студенты, предлагающие бизнес-курсы, должны стремиться к проведению некоторых международных бизнес-исследований, направленных на решение критических вопросов, влияющих на международную торговлю. Вот несколько тем для исследования международного бизнеса, которые вам пригодятся.

  1. Выживание в международной конкуренции: критический анализ стратегических мер, применяемых местными компаниями.
  2. Международные инвестиции: важность просвещения общественности о преимуществах международных инвестиций.
  3. Бизнес на море: важность внедрения и внедрения экологически безопасных подходов.
  4. Преобразование малого местного бизнеса в широко признанные международные бренды.
  5. Человеческие ресурсы: эффективные стратегии для поддержания широко диверсифицированных организаций.
  6. Брендинг: эффективные стратегии обеспечения конкурентных преимуществ для международного бизнеса.

Темы бизнес-предложений

Деловая культура захватывает сегодня мир, и вместе с ней возникает множество вопросов и проблем, связанных с нашей повседневной деятельностью. Независимо от того, являетесь ли вы бизнес-магнатом или покупателем продуктового магазина, каждый участвует в той или иной форме бизнеса. Ниже приведены некоторые темы бизнес-предложений, которые помогут вам продвинуть эту бизнес-идею.

  1. Экономические проблемы: возможные инициативы по защите малого бизнеса.
  2. Американский бизнес-сектор: возможные решения проблемы снижения доверия.
  3. Местные предприятия: оказание необходимой поддержки, чтобы избежать удушения огромными цепями.
  4. Глобальная безработица: стратегии и решения проблемы безработицы.
  5. Заинтересованные стороны: их влияние на успех бизнеса.
  6. Мотивация сотрудников и ее влияние на производительность сотрудников.

Темы для деловых выступлений

У вас есть деловая речь, которую нужно произнести, но вы все еще не уверены в теме, на которой нужно сосредоточиться? Вот несколько общих тем для деловых выступлений!

  1. Как мыслить и планировать стратегически.
  2. Межличностные и семейные отношения.
  3. Как сделать коммерческую презентацию.
  4. Как продвигать свой бизнес на поколение вперед.
  5. Уменьшение и разрешение конфликтов в семейном бизнесе.
  6. Развитие лидерства и его важность.

Деловое право

Деловое право - это процветающая сфера бизнеса, которая вызывает интерес у многих людей. Деловое право помогает управлять сделками в коммерческом мире. Мы подумали, что вам могут понадобиться несколько тем из статей о коммерческом праве; отсюда и этот список актуальных актуальных тем для исследований в области коммерческого права.

  1. Мошенничество с банкротством: методы юридической идентификации.
  2. Судебные иски о сексуальных домогательствах: предотвращение внутри компании.
  3. Коммерческие тайны: когда это становится «слишком секретным»?
  4. Законы Великобритании о предпринимательской деятельности: обзор правового статуса и защиты кредиторов.
  5. Регистрация иностранного юридического лица: сравнительный обзор правовых норм и последствий для иностранного бизнеса в Великобритании и Европе.
  6. Нарушение прав на товарный знак: возможные средства защиты от этого нарушения.
  7. Практика электронной торговли: юридические последствия для рабочей силы в США.
  8. Законы о конфиденциальности данных: их влияние на бизнес-операции.

Темы по деловой этике

Еще одна интересная область бизнес-исследований - это бизнес-этика. Имея несколько отличных тем для исследовательских работ по деловой этике, вы на правильном пути к написанию уникальной статьи. Вот несколько сочных статей по деловой этике / примеры тем для бизнес-исследований, чтобы сдвинуть с мертвой точки!

  1. Дискриминация по признаку пола: тщательное исследование ее влияния на производительность сотрудников в организации.
  2. Организационное загрязнение окружающей среды: критический взгляд на его влияние на уровень доверия потребителей.
  3. Жестокое обращение с рабочими: Анализ его последствий в строительном секторе.
  4. Поиск прибыли: критическая оценка его влияния на качество продукции.
  5. Рекламные объявления: пояснительное исследование влияния вводящей в заблуждение рекламы на доверие потребителей.
  6. Подарки фармацевтическими представителями: есть ли какие-либо условия?
  7. Деловая этика: философский подход.
  8. Этические вопросы управления корпорацией.
  9. Этические конфликты: избегание религиозных, политических и культурных споров на работе.

Темы делового общения

Чтобы добиться успеха в бизнесе, нужно уметь эффективно общаться в таких областях, как продажа идей, убеждение потенциальных клиентов, общение с сотрудниками и т. Д. В бизнесе общение может быть всем! Вот десять фантастических тем для исследования вашего делового общения!

  1. Влияние внутреннего делового общения на внешний имидж бизнеса.
  2. Влияние интерактивного онлайн-общения на результаты связей с общественностью.
  3. Межличностное общение: влияние культуры на межличностный диалог.
  4. Влияние компьютерного взаимодействия.
  5. Деловое общение: изучение различных средств и каналов для эффективного общения в бизнесе.
  6. Влияние межкультурного обмена информацией на заключение деловых сделок.
  7. Деловые переговоры: языковая деятельность.
  8. Симметричный диалог: критический взгляд на задействованные процессы.
  9. Деловые переговоры: стили межкультурного диалога.
  10. Изучение различий между деловым общением и общим общением.

Темы бизнес-исследований для студентов MBA

Вы студент MBA и нуждаетесь в тематических исследованиях в области бизнеса? Вот несколько горячих только для вас!

  1. Организационная культура и ее влияние на управление инновациями.
  2. Экологические проблемы и их влияние на управление бизнесом в современном мире.
  3. Навыки лидерства и их влияние на организационный контроль.
  4. Аналитический обзор инвестиционных стратегий.
  5. Влияние интернет-маркетинга на стартапы.
  6. Прямой маркетинг против креативного маркетинга.
  7. Влияние рекламы на поведение потребителей.
  8. Влияние текучести кадров на прибыль организации.
  9. Глобализация и ее влияние на малые производства.
  10. Индустрия электронной коммерции и ее влияние на мир сегодня.

Темы исследований в области управления бизнесом

Учитывая множество аспектов управления бизнесом, найти горячую тему может быть очень сложно. Вот десять отличных идей для исследований в области управления бизнесом.

  1. Вознаграждения работникам и их влияние на производительность труда.
  2. Тонкости управления конфликтами в рабочей группе.
  3. Start-ups: анализ проблем, возникающих при открытии бизнеса.
  4. Чрезмерная работа: последствия для бизнеса.
  5. Эволюция рабочих групп в соответствии с требованиями будущего.
  6. Стратегии лидерства и межорганизационные сети.
  7. Улучшение продуктов и услуг в рамках стратегического партнерства.
  8. Как управлять кризисами в организации.
  9. Влияние общей практики управления качеством на удержание и удовлетворенность клиентов.
  10. Эффективное управление временем как инструмент выживания организации.

Деловые информативные речевые темы

Вам особенно нужны деловые информативные речевые темы? Тогда вы попали в нужное место! Вот десять интересных бизнес-тем!

  1. Эргономика в рабочем пространстве: как столы, стулья и столы влияют на физические позы сидячих работников.
  2. Почему существуют корпоративные кредиты и специальные гранты для женщин-стартапов.
  3. Стандарты творческого и финансового учета: что правильно, а что нет?
  4. Защита авторских прав: что, почему и когда.
  5. Аутсорсинг третьим лицам: когда, почему и как.
  6. Почему вы должны защищать коммерческую тайну подписанным соглашением о конфиденциальности.
  7. Какие виды страхования?
  8. 24-часовая экономия: как управлять рисками под давлением.
  9. Преимущества человеческих ресурсов и способы развития социальных навыков.
  10. Как программы безопасности и условия труда связаны с производительностью.

Деловые темы для убедительной речи

Убедительная речь - это речь, произнесенная с намерением вызвать изменение идей или точек зрения других.Вот десять интересных тем для деловой речи, которые поразят вашу аудиторию.

  1. Ваш бизнес обанкротится, если вам не хватит социального интеллекта.
  2. Почему в бизнесе нужны как краткосрочные, так и долгосрочные цели.
  3. Почему из интровертов могут стать лучше предприниматели.
  4. Почему у вас должен быть бизнес-план.
  5. Бизнес-наставники: зачем он нужен каждому деловому человеку.
  6. Секрет отправки прошлым клиентам продуманных подарков.
  7. Социальные сети: почему вы должны в полной мере использовать их для своего бизнеса.
  8. Опыт ставит больше, чем квалификацию.
  9. Воспитание: почему новым отцам также следует получать оплачиваемый отпуск, чтобы помочь с ребенком.
  10. Почему интуиция по-прежнему важна при приеме на работу.

Темы деловых дискуссий

Обычно сложно выбрать темы для деловых дебатов, потому что вы должны выбрать тему деловых дебатов, которая вам интересна. Чтобы помочь вам в написании эссе, мы подготовили несколько горячих тем для деловых дебатов.

  1. Транснациональные корпорации: больше вреда, чем пользы?
  2. Корпоративные рабочие места: новая форма рабства.
  3. Фондовый рынок: связано ли это с азартными играми?
  4. MBA не сделает вас хорошим бизнес-лидером.
  5. MBA стоит своих денег.
  6. Бизнес и политика: следует ли их смешивать?
  7. Должен ли мир работать на безналичной экономике?
  8. Криптовалюты: надежны ли они в бизнесе?
  9. Рекламные объявления: выгодно для бизнеса?
  10. Женщины: лучшие бизнес-менеджеры, чем мужчины?

Итак, мы здесь! Сто бизнес-тем, охватывающих разные области бизнеса.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *