Как ответить с юмором на вопрос как здоровье: Как отвечать на повседневные «риторические вопросы» типа «Как ваше здоровье»?

Содержание

самый остроумный и другие смешные варианты с юмором

Девушки привыкли пользоваться привлекательностью внешнего вида для завоевания сердца парня.

Красавицы очаровывают с первого взгляда. Для многих мужчин этого достаточно, чтобы завести партнёра, построить семью.

Но есть парни, для которых внешность — не показатель. Интеллектуальное развитие человека важнее, мужчины с IQ не ниже среднего, это понимают.

Девушкам, помимо посещения спортивного зала, приходится развиваться интеллектуально. Учебные заведения помогают поднять уровень общих знаний, а подтянуть чувство юмора — сложнее.

Чувство юмора — одно из важнейших качеств человека. Мир полон боли и несправедливости, страхов и тревог.

И если рядом человек, способный рассмешить, берите его двумя руками, несите в берлогу, и никуда не отпускайте.

А чтобы отнесли в берлогу вас — развивайте чувство юмора, учитесь быть оригинальной, остроумной и весёлой. Ведь красота проходит, а умение развеселить остаётся.

Как ответить парню с юмором на вопрос: «Что делаешь»?

Самый распространённый вопрос по телефону и в переписке: «Что делаешь»? Текущим положением дел интересуются друзья, родственники, вторая половинка.

Научитесь отвечать с юмором, чтобы периодически разбавлять скучный однообразный диалог, отшивать неприятных собеседников.

Отвечаем на вопрос оригинально:

Ситуация Варианты ответов на вопрос: «Что делаешь»?
Хочется быть оригинальным «Отвечаю на твой вопрос»
Хочется отшить «Бьюсь головой об стену — так надоели тупые вопросы»
Цель — заинтриговать «А ты попробуй догадаться. Угадаешь — с меня печенька»
Хочется пофлиртовать «Разговариваю с одним умным и симпатичным парнем»

Самый остроумный вариант

Есть один весьма оригинальный ответ на вопрос: «Что делаешь»? — «Волосы ращу».

Ответ немного груб, подходит для друзей, которые привыкли не обижаться. Подойдёт, чтобы уйти от разговора.

Ответ означает, что вы можете делать что угодно, но это не касается вашего собеседника. Вы называете несущественную вещь: ращу волосы.

Известно: они растут без вашего участия. Ответ может означать, что вы не заняты в данный момент определённого рода деятельностью.

Важно! Самые остроумные ответы обычно резкие, колкие. Не употребляйте этот вариант ответа с людьми, которых подобная фраза обидит или приведёт в недоумение.

Рассмотрим:

  • Не говорите так родителям.
  • Людям старшего возраста: бабушкам, педагогам.
  • Любимому человеку.

Почему нельзя пошутить так с любимым человеком? Отношения подразумевают близость: люди раскрываются друг перед другом, ждут ласки, внимания и взаимности.

Подобный ответ на простой вопрос будет расценен, как грубость. Это обидит, насторожит партнёра.

Важно! Чувство юмора предполагает достаточный уровень интеллекта, чтобы понимать, где шутка уместна, а где — нет.

Не будьте дураком, пересказывающим заученные шуточки где попало. Умейте поймать момент. Подумайте: какая будет реакция.

Шутите так, будто просто немного преувеличиваете факты. Бывает уместно посмеяться над своей шуткой. Это тонкая материя, не увлекайтесь.

Проще научиться остроумно реагировать человеку, в семье которого принято шутить. Отец или мать с хорошим чувством юмора передадут умения в ходе многолетнего общения.

Наглядный пример — практика, позволяющая развить навыки. Хотите быть остроумным — смотрите передачи, где хорошо шутят. На российском телевидении они есть. Одна из лучших — «Стендап».

Интересные ответы человеку

Рассмотрим остроумные варианты ответов на разные случаи жизни:

Вопрос Ответ
«Как настроение»? «Выбираю между: застрелиться и повеситься. Ты что посоветуешь»?
«Как дела»? «Не скажу. А то обзавидуешься»
«Как ты»? «Замечательно. Без тебя Земля вращаться не перестала»
«Что тебе во мне нравится»? «Ты похож на аутиста, когда улыбаешься»
«Что будет делать»? «Застрелимся. Или попьём чаю. Выбирай последовательность»
«Когда планируете пожениться»? «А когда бы вы хотели нас поженить?»
«Какая у тебя зарплата»? «Среднестатистическая в моей отрасли. Но немного меньше, чем у Билла Гейтса»
«Когда планируете завести детей»? «Мы уже завели. Просто никому не говорим об этом». И тут вопрос: «Серьёзно»? Отвечаете: «Нет». Бестактный собеседник немного успокоится
«Сколько тебе лет»? «Восемнадцать, как всегда»
«Почему такая грустная»? «Скорблю по человечеству»
«Ты поправилась»? «Ищу идеальную форму, экспериментирую»
«Вашей маме зять не нужен»? «В очередь». Или: «Семнадцатым будешь». Или так: «Мы предыдущего ещё не доели»
«Почему ты всё ещё не замужем»? «Не родился ещё мученик, которому захочется отравить жизнь». «У меня нет второй половины — я родилась целой». «Ибо я так хочу». Последняя фраза — универсальный ответ на почти любой бестактный вопрос

Эти ответы — шаблоны. Их можно использовать не во всех ситуациях. Чтобы уйти от бестактного вопроса, достаточно перевести стрелки на собеседника.

 
Если вас спрашивают о причине отсутствия брака или детей, смело спрашивайте вместо того, чтобы отвечать.

Чтобы поставить заносчивого собеседника на место, можете ответить так: «А почему вы со своим характером живёте не в террариуме»?

Или: «А вы считаете, что без этого человек не может быть счастливым? Весьма ограниченные представления у вас о жизни». Или так: «Брак не является признаком счастья. Взять хотя бы вас.

Вы не выглядите счастливой в браке. Или я ошибаюсь»? Такой ответ выбьет почву из-под ног заносчивого собеседника.

Но обычно бестактные люди не стремятся вас обидеть, они просто недостаточно воспитаны, чтобы понимать, что вызывают дискомфорт.

Будьте тактичны, мило улыбнитесь, и поинтересуйтесь, как ваш собеседник встретил свою половинку.

 
Хотите избежать неловких вопросов — спрашивайте сами. Люди обожают говорить о себе.

Находиться в центре внимания, самовыражаться — важно каждому. Это секрет хорошего собеседника: умейте слушать и поддерживать собеседника, направлять разговор.

Полезное видео

Почему он спрашивает про здоровье?

Здравствуйте! Меня зовут Ольга и мне 29 лет. 3 месяца назад на сайте познакомилась с молодым человеком (ему 29 лет). После 3х недельной переписки решили встретиться. Он приехал ко мне, сам он из другого города. Мы понравились друг другу при первой встрече. И вот с 22 февраля он приезжает ко мне почти каждую субботу. Каждый день звонит по несколько раз. Приятный и общительный и интересный в общении и внимательный (спросит, например, на прогулке устала или нет, холодно мне или нет) молодой человек, умный.

Но очень любопытен.

Он даже как-то говорил, что на работе ему как-то делали замечание, что не в свое дело лезет. Конечно, мы узнаём друг друга и рассказываем что-то друг про друга. Но мне не нравится, что уже в не первый раз он спрашивает про мое здоровье. Он спрашивал, как часто я раньше болела и в школьном возрасте или во взрослом и чем болела и лежала ли я в больницах и делали ли мне операции. Я не понимаю, если у человека в планах начать серьезные отношения, будущее строить (а он хочет и серьезные отношения и семью, пора уже ему говорит.), то неужели так важно ему здоровье узнать на первых порах знакомства девушки? Ведь никто не знает, и никто ни отчего в жизни не застрахован и никто не знает, что с ним завтра будет. Для чего молодой человек так интересовался у меня про мои болезни и были ли операции? Или это можно расценивать как расчет, мол если на первых порах узнаю про проблемы ее со здоровьем, то проще будет расстаться? И все же я спросила его ему так интересно или имеет для него эти вопросы значение.
Он замялся, мол просто спросил, и больше так меня не достает. Но ведь зачем же то он спрашивал. А у меня есть проблемы, делали раньше операцию на суставе и сейчас артроз, но прихрамываю, если очень внимательно присматреться. Близости у нас еще не было. Но вопросы у него меня смущают. Были у меня отношения с раньше с мужчинами и близость, но до близости не спрашивали про операции и т.д. Этот молодой человек, который не зная меня, так расспрашивает про здоровье. Как ответить ему и не смущаться от таких его вопросов? Мне он нравится и все вроде ничего кроме его вопросов про здоровье. Заранее спасибо.

Автор вопроса: Ольга

Как отвечать на бестактные вопросы? – Психология – Домашний

Как отвечать на неудобные вопросы? 10 универсальных способов

Бестактность – не признак плохого отношения, а всего лишь любопытство, которое вовремя не проконтролировали. Человеку, который задал вам вопрос, поставивший в неловкое положение, не стоит грубить в ответ.

Юлия Пилигузова

Читать далее

«Когда же ты выйдешь замуж?», «Почему вы не заводите ребенка?», «Вы что поссорились?», «Сколько ты зарабатываешь?», «Сколько вам лет?» – неприятные, практически риторические вопросы. На них, скорее, хочется не дать ответ, а дать в лоб, но хорошее воспитание не позволяет разгуляться эмоциям на всю катушку. Вроде бы и не обидные, но если даме далеко за 30, а потенциальный муж даже и не маячит на горизонте, то каверзный вопрос из серии «Замуж-то еще не вышла?» – мягко говоря, является ударом острого каблучка по больной мозоли. Тому, кто задает сей бестактный вопрос, собственно, глубоко все равно, он вряд ли собирается вдаваться во внутренние переживания собеседника. Его может вовсе и не интересует ответ. А вот что делать тому, кому задали бестактный вопрос? Напоминать о чувстве такта, которое оппоненту должны были привить еще в детстве – бессмысленно. Как же выходить из этого неловкого положения? Нужно учиться давать правильные ответы!

Сигнал бедствия?

Ну вот задали вам неудобный вопрос, и вы сразу сели «в лужу расстройства»? В глазах печаль или досада. А все почему? Может быть потому, что вы сами слишком много внимания уделяете этой теме и обычный вопрос для себя сделали болезненным? Может быть, эти болезненные ощущения подают вам сигнал бедствия, мол, пора спасать вашу психику от навязчивых мыслей? Подумайте об этом завтра, а пока поучитесь уворачиваться от таких неудобных вопросов. В конце концов, ответить на бестактный вопрос грубостью или агрессией, значит, показать собеседнику, что вас задели за живое. Вы ведь не хотите этого? 

Ход шуткой в сторону

Юмор – наше все. И в моменты радости он – на пьедестале, и во время грусти, отчаяния и растерянности – спасительный круг. Конечно, не обязательно на неприятный вопрос уходить от ответа, рассказывая собеседнику свежий анекдот. Но в любом случае, если у вас хватит самообладания и чувства юмора, в данной ситуации отшутиться лучше всего.

«Ты еще не нашла себе мужа?»

Варианты ответа:
• «Поиски мужа отвлекают меня от спасения мира».
• «Считаю, мужчина должен сделать первый шаг, поэтому жду, когда Джонни Депп сам мне позвонит».
• «Самостоятельные поиски пока ни к чему не привели, собираюсь обратиться в Интерпол и объявить его в международный розыск».

Выкладывай правду

Иногда собеседнику все же стоит дать понять, что его вопрос вышел за границы дозволенного. На тот же самый неприятный вопрос о замужестве, можно пуститься в развернутое повествование о всех своих несчастных любовях: «первого я не любила, второй надоел – был скучен, третий храпел так, что соседи по батареи стучали, четвертый оказался растяпой, все время забывал что-то, приходилось возиться с ним как с ребенком, пятый не выдержал моего темпа жизни и исчез во вторник, о шестом что-то совсем ничего не помню, а вот седьмой…». Как показывает практика, именно такое детальное чистосердечное признание производит наибольший шок на собеседника. В итоге ваш визави понимает, что вторгся в чужое пространство, спросил что-то личное, и, определенно, лишнее и больше не полезет копаться в ваших жизненных перипетиях глубже. Душевные переживания других никому не интересны, поэтому на неудобные вопросы, обычно меньше всего хотят услышать правду. Впрочем, честно ответить: «Простите, но это мое личное дело, и я не хочу отвечать на ваш вопрос», тоже вполне приемлемо.

Режим кратких ответов

Краткость по-прежнему входит в круг ближайших родственников таланта, поэтому приструнить бестактного собеседника можно ловким лаконичным ответом.

«Как, вы еще не замужем?»
– Увы.

«Какая у тебя зарплата?»
– Прекрасная.

«Почему детей не заводите?»
– Не до них!

Ну а что? Этикет общения и правила приличия были соблюдены – собеседнику ответили на вопрос. А о качестве ответа вы уже не должны задумываться, ведь ваш оппонент тоже особенно не думал над вопросом.

Переспросить

Отвечать вопросом на вопрос прекрасная тактика, которая иногда допустима. Во-первых, это всегда раздражает. Во-вторых, пусть и ваш собеседник почувствует себя глупо и почешет затылок в поисках ответа на встречный вопрос. Не вам же одной ощущать себя на допросе.

Вот некоторые примеры универсальных ответов-вопросов:

«Вы хотите больше узнать о моей личной жизни?»;
«Я правильно понимаю, что ваш основной интерес на сегодня – это размер моей заработной платы?»;
«Почему я должна отвечать на ваш вопрос?»;
«Кажется, вы с мужем тоже собирались разводиться?»;
«Зачем вам вообще нужна эта информация?»;
«А сколько лет вам для сравнения?»;
«Вас действительно это интересует или вы просто так спросили?».

Иногда люди задают неправильные, неудобные и даже бестактные вопросы не со зла и не по своей природной глупости, а просто так, пытаясь поддержать беседу или показать личную заинтересованность по отношению к вам. Даже мы сами можем оказаться по ту сторону баррикад и ляпнуть неудобный вопрос невпопад, не подумав. Поэтому, не стоит из-за единожды вырвавшегося неприятного вам вопроса создавать себе еще больший дискомфорт, пытаясь найти в нем саркастический и несуществующий подтекст. Пропустить мимо ушей и забыть – тоже хорошая тактика, которая мгновенно нейтрализует едкое действие любых неприятных высказываний собеседника.

Как отвечать на подколы: советы психологов

Если такие дружеские пикировки – ваш случай, стоит поискать в шутках долю истины. Неплохо сработает такой прием: переформулировать подкол так, чтобы он звучал как позитивное пожелание любящего человека. Например сказать в ответ: «Спасибо за заботу, дорогая, может, и свой push-up мне одолжишь?»

История 4: Иерархия

С первого курса хрупкую и невысокую Ксюшу прозвали Крошичем. К насмешкам про рост и телосложение девушка привыкла, но за ними потянулись более обидные шутки про умственные способности. «Глупенькая мелочь», «Сегодня у Ксюши нет встреч, да и работы у нее в принципе нет» – друзья всерьез считали, что шутят над девушкой ласково и по-доброму. Она обижалась, но вскоре смирилась с навязанным образом неудачницы.

Что происходит?

Юмор часто становится способом установить иерархию. Он помогает понять, кто среди друзей «звезда», а кто – на подпевках. Такие подколы необходимы, чтобы выявить и границы допустимого. Если бы малышка Крошич стала большим боссом, вряд ли кто-то осмелился бы высказаться вслух о ее комплекции и тем более – умственных способностях. «Если подруга начала иронизировать по поводу достижений, эрудиции и ума, значит, в ваших отношениях появилась тема, связанная со статусом и ролью каждой из вас», – объясняет Рина Моисеева.

Сначала стоит выяснить, что скрывается за такими шутками. Если подруга высмеивает твою неудавшуюся карьеру, можно поинтересоваться, почему она выбрала именно эту тему. Может быть, ей грустно, что она вынуждена ходить в офис с девяти до шести, а ты можешь позволить себе отдых. Или она полюбила молодого человека на голову ниже ее и теперь испытывает неудобства от невозможности надеть туфли на каблуке? В любом случае важно вербализировать эти скрытые мотивы, спросив: «Мне кажется, ты пытаешься играть со мной в игру «Кто здесь главный»? И затем переключить внимание «язвы» на ее собственную жизнь. А можно облечь все в шутливую форму: «Зато я никогда не постарею: маленькая собачка до старости щенок». Или: «Мал золотник, да дорог».

Герои, которые знают толк в сарказме

  • «Симпатичным девушкам чувство юмора иметь не обязательно».
    Перри Кокс, «Клиника»
  • «Я думал, в этой фирме все знают, что нельзя высмеивать ошибки других. Если кто-то из сослуживцев некомпетентен, – это не повод постоянно напоминать этому идиоту, что он тупой кретин».
    Луис Литт, «Форс-мажоры»
  • «Когда я кого-то опускаю, я поднимаю их из невежества!»
    Шелдон Купер, «Теория большого взрыва»
  • «Ты не будешь слышать, как мир смеется над тобой, если ты смеешься громче».
    Джулс Кобб, «Город хищниц»
  • «Я над вам издевался зато, что вы – медбрат?» – «Можно считать, что уже – да».
    Грегори Хаус, «Доктор Хаус»

ТЕКСТ: Ольга Денисова

Когда спрашивают как дела что ответить чтобы не сглазили

«как у вас там дела?»

каждый раз, когда я отвечаю, что всё хорошо, случается какое-нибудь г… вчера, на вопрос коллеги про мужа я ответила, что всё прекрасно… а ведь и правда, две недели тихо-мирно, без эксцессов, сделал перестановку, ремонт в коридоре, два шкафчика сколотил… конечно, дела отлично.

ровно час спустя звонок от моей тётки — заходил за пивом..

домой приехала — поругались — ему какая-то шлея под хвост попала..

вот уже сутки его дома нет

как отвечать на вопрос, чтобы не сглазить ?

всё плохо и слушать всякий бред о том, что я вышла не за того?

Как обычно при встрече что бы показать свою заинтересованность. Фактически это может интересовать только близких родственников, а у просто знакомых просто предлог для разговора. Просто знакомым нет дела до ваших успехов или достижений они могут его тайно обозлить. Если у вас проблемы то большая часть знакомых вам могут посочувствовать, но в душе порадаются. Если что бы не сглазили говорить что все плохо можно притянуть к себе негативную энергетику и у вас на самом деле будет все плохо. Самый нейтральный ответ «Лучше всех» шутливая форма ответа не дает ни какой информации и разряжает обстановку и с другой стороны притягивает энергетику успеха.

На вопрос «Как дела?» существуют разные стандартые ответы своими словами. Следует отвечать по обстановке, в зависимости, кто спросил.

Близким людям, хорошим друзьям и знакомым, соседям предназначены одни фразы, а случайным знакомым говорим иное. Важно сразу ответить коротко и лаконично, а потом если кому-то по-настоящему интересны дела рассказать более подробно.

На вопрос «Как твои дела?», «Как Ваши дела?» приемлемым будет вежливый и приветливый ответ в дружелюбной форме, чтобы поддержать хороший тон, задать приятное расположение, оставить хорошие впечатления, разойтись с миром по-доброму. Если «тянуть» и запинаться при данном вопросе, то собеседник начнет смотреть с подозрением, сомневаться и переспрашивать, а если ответить «не очень хорошо», то скорее всего спросят, почему именно, а вдаваться в подробности не всегда уместно или есть время.

Стандартным и вежливым ответом будет «нормально», «в порядке», «отлично», «как у всех», «лучше всех», «лучше не бывает», «как обычно». А если нет настроения и человек достаточно хорошо знаком (сосед, коллега), то можно не соблюдать церемоний и вежливостей, ответить коротко «бывало и лучше». Можно отшутиться: «еще не сделалны», «дел невпроворот», «обзавидуешься», «никто не завидует».

А еще можно перевести вопрос и спросить то же самое, то есть сказать примерно вот так: «Как дела» — «Все в порядке, как у Вас (тебя)?» — и все будут счастливы и довльны.

У нас есть три традиционных ответа на вопрос «Как дела?». Если все хорошо — тогда «Хорошо!». Если все не очень хорошо, тогда — «Хорошо». Если все откровенно плохо — то «Хорошо…».

Предлагается еще 95 вариантов, как можно ответить на этот вопрос. Итак, как дела?

Лучше всех!
По тихой грусти
Всё ок!
Нормально.
Спасибо-все хорошо-а у вас? — очень приятно-до свидания
Ничего
Чего только ни…
Эх, какие у нас дела? У нас делишки, а ДЕЛА у прокурора
Да пока живу, и вроде умирать не собираюсь
Пенсия хорошая. повысили.
Зарплата хорошая. Маленькая, но хорошая.
Потому что
Что потому?
Просто так
Что, так просто?
Все пучком
Как в «Брат 2»
Отлично! Чего и вам желаю
А у вас?
Все хорошо, а будет еще лучше!
Лучше всех. Хорошо, что никто не завидует.
Отлично, не дождётесь.
Хорошо — не поверишь, плохо — не поможешь
Поцелуй меня сперва!
Вчера сломал два ребра…
Как сажа бела
Как в сказке
Как всегда, то есть хорошо
Как всегда, то есть плохо
C точки зрения банальной эрудиции игнорирую критерии утопического субъективизма, концептуально интерпретируя общепринятые дефанизирующие поляризаторы, поэтому консенсус, достигнутый диалектической материальной классификацией всеобщих мотиваций в парадогматических связях предикатов, решает проблему усовершенствования формирующих геотрансплантационных квазипузлистатов всех кинетически коррелирующих аспектов, а так нормально.
Хорово
Регулярно!
Как у тебя?
Как у тебя.
Как у тебя?!
Как в Польше: у кого телега тот и пан
Какие, собственно, дела?
Как всегда
Как видишь
Ещё жива.
Окей
Не умер и не женился
А как в самом деле дела?
А дела ли это?
А что такое?
Нет никаких дел
Какие дела? Я не при делах нынче!
Ах я бедный-несчастный, так устал, мне каждый день приходится придумывать ответ на вопрос «Как дела?»
Старушенция Агата Кристи однажды сказала замечательную фразу: «Не обязательно что-то говорить, если нечего сказать».
Есть два способа поставить человека в тупик: спросить у него «Как дела» и попросить рассказать что-нибудь
Не знаю
Затрудняюсь ответить
Амбивалентно
Вялотекуще
Дела идут, контора пишет
А вы не торопитесь?
Вы хотите об этом поговорить?
День на карете, два пешком!
Как у попугая, которого кошка тянет за лапу по полу, а он радостно кричит «Поехали!»
Как у зебры
Как в такси. Чем дальше, тем дороже.
Как у колобка — слева и справа одинаково.
Как сосиска в тесте, весело и сердито
По сравнению с Бубликовым неплохо
Так же как у Майкла Джексона 15 лет назад.
Лучше чем вчера, но хуже чем завтра…
Какие дела с такими делами!
Дела? ?? Нет их, не деловой я…
Также, как и пять минут назад…
Тебе все сразу или частями?
Я от природы бездельник.
Столько не сделано, столько не сделано! А сколько еще предстоит не сделать!
Дел много
Ногсшибательно
Женщинам можно отвечать так-скосив кокетливо глаза — «А что?»
Хорошо! И у тебя?
Регулярно!
Терпимо.
Безусловно.
В Анголе дети голодают, а так все в порядке
Всё в шоколаде, даже клавиатура!
Расту, цвету, старею…Всё как обычно
Да ты меня прям до экстаза доводишь своими вопросами… Спроси ещё чем я занимаюсь и я твоя на веки…
Вы несравненно оригинальны в своих вопросах
Да нормально, вчера нобелевскую премию получила за вклад в развитие экоструктурных подразделений в области китообразных инфузорий туфелек и тапочек и за открытие нано-технологий, которые помогут пингвинам преодолеть ледниковый период в африканских борах и гавайских пустынях в штате Масса Чуссетс округ Вашингтон.
Как Скрудж Макдак
Тяжела жизнь без Ново-Пассита…
Мне тоже всё равно, как у тебя дела, но так как мы с тобой давно не виделись, из приличия надо что-то спросить.
Вашими молитвами
Дела мои отлично! Жду дальнейших расспросов о своей личной жизни!
Задай другой вопрос пожалуйста
Завидуйте молча
Пока еще никого не загрызла
В среднем по району
Относительно. Если сравнивать с Лениным — то хорошо, если с миллионером — то не очень.

По тренингу «Креативность и остроумие в речи» Дмитрия Устинова.

Как быть смешным: 10 советов, как развить чувство юмора

Научиться быть смешным и развить чувство юмора может сделать всю вашу жизнь намного более приятной. Жизнь может быть веселой и интересной, если вы знаете, как позволить ей стать такой. .

Чтобы стать по-настоящему счастливым, нужно иметь чувство юмора. Для некоторых из нас это происходит естественно, а для других нам, возможно, придется немного поработать, чтобы разблокировать его.

Это отличный инструмент, чтобы превратить плохое в хорошее, и людям нравится, когда их окружает тот, кто может рассмешить их. Быть забавным — это то, что может помочь вам во всех сферах жизни .

От налаживания связей со сверстниками до того, чтобы полюбить вас, хорошее чувство юмора всегда будет дополнять ваш арсенал при общении с кем-то. Мы не все начинаем с того, чтобы быть классным клоуном или шутником, но если вы хотите получить несколько советов, которые улучшат ваше чувство юмора, попробуйте следующие:

1. Посмотреть больше Stand Up & Comedies

Это настолько просто, насколько возможно.Чтобы усилить чувство юмора, смотрите больше комедий. Вы учитесь более эффективно, когда погружаетесь в предмет (например, язык). Точно так же вы можете улучшить свое чувство юмора, погрузившись в него. Смотрите стендап-комиков. Слушайте подкасты, которые вас веселят. Читайте юмористические книги. Изучите забавных людей, таких как Кевин Харт:

Там много забавного! Если не знаете, с чего начать, поищите что-нибудь по вкусу или начните с чего-нибудь популярного. Наблюдая за тем, как вставать, и следя за шутками, вы можете быстро скатиться со своего места.Закон притяжения поможет вам усилить чувство юмора, отфильтровывая шутки, зацепки и другие метафоры, которые заставляют людей смеяться.

Вы не найдете все смешным, потому что у всех разные вкусы. Найдите время, чтобы поэкспериментировать.

Как только вы найдете что-то, что вам нравится, вы увидите, что комики просто говорят об обычных вещах из нашей повседневной жизни, и вы тоже можете это делать, что подводит нас ко второму пункту.

2. Попытайтесь увидеть смешную сторону почти всего

Если вы действительно хотите развить свой юмор, то попробуйте взять что-то обычное и пошутить.За каждым маленьким событием и ситуацией, с которыми вы сталкиваетесь, скрывается шутка. Взгляд на ситуации с другой точки зрения — очень ценный жизненный навык, который пригодится, когда вы научитесь шутить.

Если у меня возникает стресс из-за ситуации, я в конце концов просто разражаюсь смехом и начинаю смеяться над этим. Знаю, знаю … это кажется немного странным. Это заставляет мое настроение мгновенно сделать 180 и побуждает других делать то же самое.

Давай, попробуй.Попробуйте проанализировать эти простые объекты вокруг вас. Вы начнете понимать, что почти все, что вы видите в повседневной жизни, имеет забавную сторону .

Светлая сторона тоже помогает во флирте. На самом деле юмор — это первый шаг метода флирта HOTAPE.

3. Выучите очень простые анекдоты

Вначале вам не нужно проявлять творческий подход. Просто выйдите и проведите небольшое исследование! Интернет полон отличных ресурсов для шуток, юмора, каламбуров, забавных картинок, стендапов и т. Д.Попробуйте найти то, что вам нравится, и добавьте смешные, шутливые или комедийные в конец поиска. Вы найдете миллионы вещей, чтобы рассмешить.

Этот получает дополнительный юмористический глоток воздуха через нос:

Я: «Я вегетарианец»

Они: «Я не знал этого …»

Я: «Я не очень хороший «

Вы можете выучить эти анекдоты и попробовать их в своей жизни, когда они подходят. Уловка в том, если люди, перед которыми вы шутите, используете… если они не слышали анекдота, значит, вы им смешны. Однако, если они слышали это, то это отсылка к забавной шутке, в любом случае, это их рассмешит.

Всем нравится оставаться с людьми, которые заставляют их смеяться, потому что это хорошо .

4. Пообщаться и понаблюдать за другими забавными людьми

У всех нас есть друзья, которых мы считаем забавными. Идите вперед, проведите с ними некоторое время и узнайте, что они делают, чтобы быть забавными, и как они это делают.Тусовка с другими забавными людьми наверняка вам понравится.

Эндрю Шульц говорит, что один из лучших способов быстро улучшить свое чувство юмора — это быть рядом с другими комиками в местных комедийных клубах.

Какой лучший способ развить чувство юмора, чем окружить себя забавными людьми. Обращайте пристальное внимание и не бойтесь вносить свой вклад. Важен каждый маленький смех. Фактически, всего пара искренних смехов в день может помочь вам прожить дольше, улучшить качество вашей жизни и улучшить вашу точку зрения.

Здесь есть одна хитрость: вы можете определить, действительно ли кто-то улыбается, по его глазам. Улыбка Дюшенна — это настоящая улыбка, и вы можете это сказать, увидев, как морщатся уголки чьих-то глаз.

5. Если кто-то не смеется, не сдавайся

Все комиксы будут регулярно подвергаться критике. Что касается шуток и вашего чувства юмора, вам нужно понимать, что это не всегда получается у всех. На самом деле, вероятно, будет момент, когда вы закончите шутку и услышите щебетание сверчков.

Не сдавайтесь в такие моменты и просто знайте, что каждый сталкивается с этими моментами. Иногда вам, возможно, придется ускользнуть от группы или вечеринки и сделать передышку на пару секунд. Оборотная сторона юмора — смущение, и если вы стали объектом шутки, со временем мне будет сложно отшутиться.

Даже у Чендлера (из «Друзей») были моменты, когда он отпускал шутки, и все смотрели на него, как «Чувак, это не смешно !!» Но он сдается? Нет, и вы тоже не должны.Продолжайте пробовать и придумывать лучший материал, чтобы рассмешить вашу аудиторию, будь то на сцене или просто среди друзей.

Знаменитый комик и ведущий JRE Джо Роган говорит, что самая важная черта комика и забавного человека — не сдаваться :

Будьте ясны, когда кто-то оскорбляет ваши чувства шуткой, а затем простите их, чтобы полностью двигаться дальше . Развивать чувство юмора намного легче, когда ты можешь прощать людей .

6. Не переусердствуйте и будьте осторожны, чтобы не обидеть других

Знание своей аудитории — ключевой момент, чтобы рассмешить их.Вы можете переборщить со своим юмором и в конечном итоге оскорбить или расстроить аудиторию, которая не хочет его слышать.

Попробуйте прочитать и оценить, как другие реагируют на ваш юмор. Если у вас есть люди, которые падают со своих мест, вероятно, вы можете продолжать рассказывать анекдоты.

С другой стороны, если они были довольно долгое время или кажутся обиженными, вероятно, лучше переключиться на другую тему, которая, по вашему мнению, будет им больше соответствовать.

7.Будьте остроумны, а не глупо

Глупый юмор может стать хорошей отправной точкой для некоторых зрителей, но он может быстро устареть. Это также может сделать вас незрелым (что может плохо сказаться на работе и в глазах некоторых людей).

С другой стороны, остроумие никогда не устареет . Если вы хотите стать острее на ходу, ваша цель — совместить спонтанное творчество с идеями, которые вызывают восторг. Сарказм и несвежие шутки действительно имеют некоторую забавную привлекательность, но остроумие выходит за рамки этого.

Что касается привлекательности, исследования показывают, что многие женщины считают остроумное чувство юмора одним из самых сексуальных качеств мужчины.

Проблема остроумия в его непосредственности. Вы можете отточить свое остроумие, регулярно шутя с другими людьми. Если вы знаете кого-то, кто так же серьезно относится к остроумию, как и вы, было бы полезно привлечь его в качестве «остроумного» партнера по спаррингу.

Если вам это удобно, вы также можете попробовать свои силы в реальном мире (например, званые обеды, офис, кофейня, лифт, семейные встречи). Частью этого реального мира является проявление спонтанности, необходимой для остроумия. Если вы новичок в этом, нервничаете или сдерживаетесь по этому поводу, у вас могут возникнуть проблемы с тем, чтобы говорить достаточно быстро, чтобы правильно рассчитать время. Но как только вы научитесь этому, это поднимет ваше чувство юмора на совершенно новый уровень.

8. Сохраняйте позитивный настрой и смейтесь больше

Это, возможно, самый важный совет в моем списке. Кто смеется над шуткой, когда кто-то хмурится? Не много. Если вы выпускаете неприятные флюиды, никто не будет смеяться над вашими шутками.Вы даже не подумаете, что они смешные. Чтобы развить чувство юмора, нужно больше смеяться.

Смотреть комедию и быть рядом с другими — это здорово, но если вы не следуете юмору, как вы действительно можете узнать, что смешно? Если вы счастливы и смеетесь, вы увидите, что юмор естественным образом течет через вас. Вы можете почувствовать, как шутки рождаются у вас в нутри, а потом громко их выражаете. Нервность и нерешительность убивают хорошее чувство юмора.

9. Знайте разницу между смешным и злым

Высмеивать кого-то над вещами, которые они не могут изменить может показаться действительно подлым .И хотя эти шутки могут рассмешить других людей, человек, ставший целью шутки, может стать действительно застенчивым и, в свою очередь, испортить себе настроение. Вы не хотите этого делать.

Шутить можно, не злись . Шутите над тем, что они могут легко изменить в себе, или вы также можете шутить самоуничижительно до определенного момента, и всегда будут шутки, которые не имеют жертв.

Саркастичность и остроумие могут значительно помочь вам рассмешить людей, но… Всегда знайте свою аудиторию и когда нужно остановиться.

10. Практика

Мой последний совет — практика. Комедия — это то, где все сводится к доставке и времени. Если ваша доставка и время неверны, даже самые веселые шутки могут провалиться. Так как же улучшить доставку и сроки? По практике. Продолжай практиковаться. Продолжай рассказывать анекдоты. Практика — это то, что вам нужно для улучшения любого навыка. В каратэ есть поговорка, которая звучит так:

«Я не боюсь 1000 движений, которые вы практиковали однажды, я боюсь одного движения, которое вы выполняли 1000 раз.»

Так что продолжайте и практикуйте эти шутки. Найдите оптимальную доставку и время, которые вызывают смех, и вам будет хорошо.

В большинстве случаев вы можете экспериментировать с друзьями один на один, чтобы увидеть, насколько вы забавны . Вы также можете попытаться рассмешить себя, делая что-то и останавливаясь, чтобы проанализировать то, что вы только что сделали. Чем больше вы практикуетесь, тем более комфортно вы будете чувствовать себя.

Топ 15 вопросов на собеседовании с медсестрой (включая примеры ответов)

Майк Симпсон

Чтобы быть медсестрой, нужен особый человек.

Часто вы видите людей посреди того, что легко может стать худшим днем ​​в их жизни. Вам потребуется терпения , стойкости , чувства юмора , внимания к деталям и толстой кожи .

Конечно, — это также одна из самых успешных карьер. , полная волнения и драмы, и та спешка, которую вы можете получить только тогда, когда помогаете другим. Стать медсестрой — это действительно вызов для правильного человека, но иногда получение этой первой работы может показаться самой сложной частью всего процесса, начиная с этих острых вопросов на собеседовании с медсестрой.

( ПРИМЕЧАНИЕ: У нас также есть вопросы для собеседования в школе медсестер и объективная статья о медсестринском резюме, если вы только начинаете!)

К счастью, мы здесь, чтобы помочь! Мы подробно рассмотрим, какие вопросы медсестры могут ожидать от собеседования. Мы дадим вам несколько советов о том, как ответить на эти вопросы, в том числе о том, как адаптироваться.

Наконец, мы дадим вам десять самых распространенных вопросов на собеседовании с медсестрой , с которыми вы, скорее всего, столкнетесь, а также , как лучше всего на них ответить .

Звучит просто, правда? Итак, приступим!

Но прежде, чем мы это сделаем, вы когда-нибудь задумывались о том, что есть сотни других вопросов, не относящихся к медсестринскому делу, которые вам могут задать во время интервью?

Некоторые из наших студентов подтвердили, что медсестринские собеседования состоят не только из вопросов на медсестринскую тематику, но также из традиционных и поведенческих вопросов собеседований, которые обычно встречаются в стандартном, не медсестринском собеседовании.

Но не волнуйтесь, потому что мы составили надежную шпаргалку в формате PDF, в которой описаны наиболее распространенные вопросы собеседования, которые вам могут задать:

Получите нашу шпаргалку с вопросами и ответами на собеседование!

БЕСПЛАТНЫЙ БОНУС PDF-ЧИТ-ЛИСТ: Получите наш « Вопросы и ответы на собеседовании в PDF-формате », который дает вам « словесных примеров ответов на наиболее распространенные вопросы собеседования, с которыми вы столкнетесь на следующем собеседовании .

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ВОПРОСЫ О РАБОТЕ ИНТЕРВЬЮ ЧИТ-ЛИСТ

Типы вопросов для интервью для медсестер

Прежде всего, давайте обсудим различные типы вопросов для медсестер.

Работа медсестрой — это уникальная должность, и вопросы, которые вам будут задавать на собеседовании, столь же уникальны.

Да, это правда, вам неизбежно зададут те же вопросы, с которыми вы сталкивались в любой другой ситуации собеседования при приеме на работу, например: «Расскажите мне о себе» и «В чем ваша самая большая сила / слабость?» но вам также зададут некоторые очень конкретные вопросы по уходу, и знание того, как правильно на них ответить, поможет выделить вас.

Давайте начнем с того, что делает сестринское дело таким уникальным в мире труда.

В отличие от большинства других профессий и отраслей, где ваше взаимодействие с общественностью будет больше похоже на «клиент» или «покупатель», вы взаимодействуете с общественностью как попечитель по отношению к пациенту.

Это требует набора отточенных и тщательно разработанных навыков межличностного общения.

В результате, многие вопросы вашего собеседования будут вращаться вокруг ухода за пациентами и их удовлетворенности, а также того, как вы удовлетворяете их уникальные потребности в невероятно разнообразных ситуациях и обстоятельствах.

Эти вопросы относятся к категории поведенческих вопросов и задаются, чтобы интервьюер мог быстро и легко узнать, как вы реагируете на различные ситуации на основе вашего прошлого опыта и поведения.

Они также расскажут интервьюеру , как вы будете работать в команде и с другими медицинскими работниками, включая врачей и техников, а также родственников и друзей пациентов.

Будьте готовы ответить на вопросы о том, почему вы выбрали медсестру и что вас интересует в карьере.

Вам также будут заданы вопросы о том, как вы работаете в команде, а также о вашей способности мотивировать себя и работать в одиночку.

Вам также следует подготовиться к вопросам о том, как вы справляетесь с кризисом или как вы справляетесь со стрессом.

Чувствуете небольшую лихорадку от всех этих потенциальных вопросов и ответов на собеседование с медсестрой? Не волнуйся! Все, что нужно, — это немного подготовиться заранее.

Примечание: Не забудьте также ознакомиться с нашими вопросами интервью с помощником врача и статьями с вопросами интервью CNA!

Советы профессионалов по ответам на вопросы медсестер на собеседовании

Первое, что вам нужно сделать при подготовке к собеседованию, — это прочитать описание должности с помощью зубчатой ​​расчески.

Составьте список всего, что работодатель ищет в своем идеальном кандидате.

А теперь сядьте и оглянитесь на весь свой опыт и посмотрите, как именно вы выполняли все эти требования раньше.

Это не имеет значения, если ваш опыт не на 100% связан с описанием должности, на которую вы претендуете. По сути, вы хотите дать своему потенциальному будущему работодателю адаптированные примеры того, как вы справлялись с ситуациями в прошлом, чтобы они могли экстраполировать, как вы, скорее всего, отреагируете в будущих ситуациях … и в некоторых случаях примера вне работы покажите, как вы умеете думать на ногах и справляться с собой не только по работе. Просто убедитесь, что, несмотря ни на что, вы отвечаете на их вопросы личными примерами, подчеркивающими ваши навыки и способности.

СОВЕТ МАЙКА: Знаком ли вам этот стиль ответов на вопросы? Должен, если вы читаете наш блог. По сути, мы рассматриваем метод STAR. Начните с описания вашего примера, объясните ситуацию, в которой вы оказались, а затем опишите, как именно вы отреагировали на эту ситуацию, используя свои навыки и знания.

Пока вы готовитесь и просматриваете описание должности, неплохо было бы также немного изучить, куда вы подаете заявку. Наличие специфики их методов или их образа действий и их связь с тем, как вы это делаете, не только покажет им, что вы уже созвучны их стилю, но также поможет укрепить представление о том, что вы идеальный Кандидат!

Это также возможность познакомиться с тем, с кем и для кого вы работаете, и это может вам очень помочь, если вас пригласят на групповое интервью.

В большинстве ситуаций быть медсестрой означает работать в команде, и в результате ваше собеседование может состоять из членов этой потенциальной будущей команды. Будьте готовы встретиться с менеджером по найму , другими медсестрами , докторами , техниками и членами административного персонала больницы и постарайтесь узнать немного о каждом человеке, прежде чем вы войдете (только не сделать это жутко.)

Теперь, когда мы рассмотрели несколько основных советов, давайте рассмотрим 10 наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании с медсестрой.

15 наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании с медсестрой

1. «Почему вы решили сделать карьеру медсестры?»

Хотя это не совсем вопрос поведения, на него нужно быть готовым ответить заранее. Поскольку это такая практическая специализированная область, работодатели должны знать, что заставляет вас хотеть стать ее частью. Не бойтесь придать своему ответу немного индивидуальности … просто не переусердствуйте!

Пример ответа:

Я происхожу из длинной очереди медсестер.И бабушка, и мама — медсестры. Растут в такой среде и видят, насколько им нравится то, что они делают каждый день, — это одновременно и вдохновляет, и мотивирует. Мне нравятся вызовы, и нестандартное мышление, чтобы находить решения, заставляет меня волноваться и увлекаться. Я горжусь тем, что продолжаю традицию ухода за больными в моей семье. Прежде всего, осознание того, что я действительно меняю жизнь людей, — вот что действительно делает все это стоящим.

2. «Что вам нравится в этой работе?»

Хорошая работа приносит много наград; зарплата, близость к тому месту, где вы живете, пенсионные пособия … но помните, когда вы на собеседовании, на самом деле речь не идет о вас … речь идет о них и удовлетворении их потребностей, а именно о поиске идеального кандидата (подсказка, это вы! ).

Пример ответа:

Я действительно люблю помогать людям, и когда эти люди — дети, на свете нет лучшего чувства. Я помню, как у меня был один маленький мальчик в качестве пациента, у которого была длительная проблема, в результате которой он потерял одну ногу. Во время его лечения мы обнаружили, что испытываем взаимную любовь к фильмам о роботах. Я оставался с ним на протяжении всей его операции по ампутации, а когда ему установили протез, я был рядом, чтобы подбодрить его.Мы отпраздновали его первый шаг с новой ногой, устроив марафон фильмов о роботах в общей комнате. В тот день его отец отвел меня в сторону и сказал, как благодарна вся семья за нашу помощь и поддержку. Это были непростые времена для этого мальчика или его семьи, но осознание того, что это было немного легче, потому что я был рядом и установил с ними подлинную личную связь, было унизительным и вдохновляющим.

3. Как вы поступаете с человеком, который не удовлетворен уходом за вашим пациентом?

Вот отличный пример поведенческого вопроса.Интервьюер просит вас привести конкретный пример того, как вы справляетесь с ситуацией. Помните, как мы обсуждали выше, дайте интервьюеру пример из вашего прошлого и того, как вы справлялись с ситуацией, чтобы он почувствовал, как вы будете вести себя в аналогичной ситуации в будущем.

Пример ответа:

Никому не нравится плохое самочувствие, и эти чувства легко проявляются в виде разочарования и гнева. Хотя я постоянно стремлюсь сделать все, что в моих силах, для пациента, бывают случаи, когда даже этого недостаточно, и кто-то не согласен с моим уходом. Однажды у меня была такая ситуация с пациентом, который пожаловался моему руководителю на меня, сказав, что я отказываю им в особой помощи по какой-либо проблеме. Первое, что мне нужно сделать в этой ситуации, — это сделать шаг назад и по-настоящему оценить, что происходит. Они расстроены из-за того, что я делаю или не делаю? Могу ли я это исправить или должен исправить? Я поговорил со своим руководителем и сказал ей, что строго выполняю предписания врача. Мы поговорили с лечащим врачом о ситуации, и она согласилась пойти со мной, чтобы поговорить с пациентом.Оказывается, пациентка неправильно поняла что-то, что ей сказал врач, что привело ее к мысли, что я пренебрегал одним из этапов ее лечения. Когда путаница была устранена, мы смогли работать с пациентом, чтобы найти удовлетворительное решение. Я работаю над тем, чтобы вопросы, которые я отвечаю пациента, и когда я не могу, я стараюсь, чтобы найти людей, которые могут. Иногда, даже несмотря на это, вы находите людей, которым не нравится то, что вы делаете. В таких ситуациях я делаю все возможное, чтобы удовлетворить их, не жертвуя их заботой.Если это ситуация, когда я действительно не могу решить проблему, я работаю с другими медсестрами и врачами в моей команде, чтобы найти альтернативное решение.

4. «Скажите, в чем вы считаете свое самое главное умение медсестры».

Это ваша возможность по-настоящему продемонстрировать то, что отличает вас от всех остальных кандидатов! Подумайте об этом заранее и приведите убедительные примеры, подчеркивающие этот навык.

Пример ответа:
Я очень горжусь своей способностью действительно слушать то, что мне говорит пациент.Ничто не расстраивает их больше, чем ощущение, что их не слышат. Проведя последние пять лет в медицинской сфере, работая напрямую с пациентами, я понял, насколько активное слушание может помочь кому-то почувствовать себя комфортно. Моя последняя должность включала работу с пациентом непосредственно в приемной больнице, а это означало, что я часто был первым лицом, которое они видели, когда приходили, и последним, когда уходили, а также всем остальным. За это время я узнал, что решение их проблем и обеспечение того, чтобы они чувствовали, что мы искренне их слушаем, так же важно, как получение качественной помощи.В результате я помог создать программу защиты интересов пациентов, чтобы научить других медсестер таким же навыкам слушать.

5. «Как вы справляетесь со стрессом на работе?»

Давайте будем честными, уход за больными может быть невероятно большим стрессом. Работодатель должен знать, как вы справляетесь со стрессом и хорошо ли работаете под давлением.

Пример ответа:

Я считаю, что лучший способ справиться со стрессом на работе — это тщательная организация и внимание к деталям.Составляя списки и расставляя приоритеты в том, что нужно сделать в течение дня, я нахожу, что задачи, которые могут показаться непосильными одновременно, намного легче поддаются управлению. Это также позволяет мне сохранять спокойствие и сосредоточиться на том, что нужно делать в непредвиденных ситуациях.

6. «Комфортно ли вам работать с другими врачами и медсестрами?»

Как медсестре, которой приходится взаимодействовать с широким кругом людей в области медицины, включая врачей, техников, других медсестер, а также друзей и семьи ваших пациентов, и это лишь некоторые из них, ваш первый ответ должен быть положительным.Конечно, то, что вы скажете после этого, может сделать или сломать вас во время интервью.

Пример ответа:

Я считаю, что хорошо работаю в различных условиях и обстоятельствах, и горжусь своей гибкостью. Мне очень нравится работать в команде, потому что я часто обнаруживаю, что разные точки зрения могут помочь мне найти решение проблемы, о которой я не мог бы подумать самостоятельно. Мне также нравится самомотивация, и мне одинаково комфортно работать в одиночку

7.«Что ты считаешь самым сложным в работе медсестрой?»

Это вопрос с подвохом. Нет, менеджер по найму на самом деле не просит вас сказать ему, как сильно вы ненавидите утренние смены, потому что вы просто не жаворонок и ненавидите вставать до восхода солнца. Помните, они там, чтобы найти человека на вакансию, а не ваш терапевт.

Пример ответа:

Думаю, самое сложное, с чем мне пришлось столкнуться, — это чувствовать себя беспомощным.Хотя моя работа — обеспечить как можно больше ухода и комфорта, бывают случаи, когда вы просто не можете сделать больше. Видеть, как кто-то страдает или чувствует себя несчастным, и зная, что вы ничего не можете сделать, чтобы помочь, — это самое сложное, с чем я имею дело. Я медсестра, потому что искренне забочусь о людях и хочу помочь, а когда не могу, это сложно.

8. «Почему вы лучший кандидат на эту должность?»

Ой, этот вопрос на самом деле лучший вопрос, который вы могли бы надеяться получить.Почему? Потому что это ваша возможность по-настоящему рассказать менеджеру по найму, почему вы идеальный кандидат, не говоря на самом деле этих слов (нет, правда, не говори этих слов . ..)

Пример ответа:

Я работаю дипломированной медсестрой последние восемь лет и люблю каждый день. Это больше, чем работа, это страсть, и я использовал эту страсть, чтобы двигаться вперед. Я стараюсь быть в курсе всех текущих достижений в моей области, продолжаю продолжать свое образование и постоянно стремлюсь быть в курсе новых тенденций и технологий.Мне нравятся проблемы, которые возникают на этой работе, и я использую любую возможность, чтобы учиться и расти.

Вау. Этот человек действительно идеальный кандидат! Они целеустремленны, увлечены, открыты для нового и не довольствуются тем, что просто приходят и бьют по часам. Это то, кем вы хотите быть, потому что именно его хотят нанять работодатели!

9. «Расскажи мне о себе».

Хотя мы в The Interview Guys уже подробно рассматривали этот вопрос в нашем блоге в другом посте, это настолько важный вопрос, на который нужно правильно ответить, что мы собираемся рассмотреть его и здесь.

Помните, что они не спрашивают у вас историю вашей жизни. Интервьюер задает вам этот вопрос, чтобы узнать, что вы считаете важным и насколько это соответствует тому, что они ищут. Помните тот список квалификаций и качеств, который вы составили ранее, просматривая объявление о вакансии?

Пришло время поработать несколько человек.

Пример ответа:

Я целеустремленный начинающий человек, которому действительно нравится практический и человеческий аспект нашей отрасли.Для меня нет ничего более приятного, чем помогать людям, когда они в этом больше всего нуждаются. Проведя последние пять лет в медицинской сфере, работая напрямую с пациентами, я понял, насколько активное слушание пациента может помочь сделать кого-то более комфортным. Моя последняя должность включала работу с пациентом непосредственно в приемной больнице, а это означало, что я часто был первым лицом, которое они видели, когда приходили, и последним, когда уходили, а также всем остальным. За это время я узнал, что решение их проблем и обеспечение того, чтобы они чувствовали, что их голоса слышны, было для них так же важно, как и получение качественной помощи.В результате я помог создать программу защиты интересов пациентов, чтобы научить других медсестер тем же навыкам.

Этот ответ фокусируется непосредственно на ваших сильных сторонах и на том, как они непосредственно влияют на вашу роль в организации в положительном свете.

10. «Почему вы уходите с нынешней должности?»

Этот вопрос — потенциальная мина. НЕ используйте это как возможность очернить свою нынешнюю или бывшую должность. Будущим работодателям не нужно знать, что вы ненавидите то, где работали, или что ваш старый начальник был тираном.Скорее сосредоточьтесь на положительных аспектах и ​​на том, как вы используете их в своей новой работе.

Пример ответа:

В то время как моя последняя работа была для меня возможностью учиться и расти в комфортных темпах в небольшой клинической среде, я ищу новые проблемы и возможности, чтобы продолжать расширять свои знания в более крупной, больничной среде. Я с нетерпением жду возможности пробовать что-то новое и изучать наборы навыков, которые появляются в результате работы в такой быстро меняющейся среде, как эта.

Этот ответ хорош, потому что вы не говорите ничего плохого о своей прошлой работе и подчеркиваете, что хотите учиться и брать на себя больше обязанностей. Чтобы получить более подробную статью о том, как обычно отвечать на этот вопрос собеседования, ознакомьтесь с нашей статьей 10 хороших причин для ухода с работы.

11. «Почему ты хочешь здесь работать?»

Не говори деньги. Все мы знаем, что это деньги, но, пожалуйста, не говори этого. Работодатели не глупы. Они знают, что зарплата — важная часть того, почему вы подаете заявление, но не будьте им.Обсудите свои карьерные цели и свое видение будущего в своей отрасли, а также то, как они напрямую связаны с тем, чем вы будете заниматься в случае найма.

Пример ответа:

Меня восхищают новые и появляющиеся технологии, используемые для постоянного ухода за пациентами, особенно в области педиатрии. Ваша больница входит в пятерку лучших больниц страны в течение последних семи лет подряд по внедрению новых инноваций, и я очень рад возможности участвовать в этом и учиться у ваших экспертов.

Красиво сказано! Вы одновременно делаете комплимент своему потенциальному работодателю и заявляете, что готовы к постоянному обучению и развитию. Более подробную статью о том, как обычно отвечать на этот вопрос интервью, можно найти в нашей статье «Почему вы хотите здесь работать?».

12. «Вы бы сказали, что вы командный игрок?»

Как медсестре, которой приходится взаимодействовать с широким кругом людей в области медицины, включая врачей, техников, других медсестер, а также друзей и семьи ваших пациентов, и это лишь некоторые из них, ваш первый ответ должен быть положительным.Конечно, то, что вы скажете после этого, может сделать или сломать вас во время интервью.

Пример ответа:

Я считаю, что хорошо работаю в различных условиях и обстоятельствах, и горжусь своей гибкостью. Мне очень нравится работать в команде, потому что я часто обнаруживаю, что разные точки зрения могут помочь мне найти решение проблемы, о которой я, возможно, не придумаю самостоятельно. Мне также нравится самомотивация, и мне одинаково комфортно работать одному.

Это хороший ответ, потому что он охватывает тот факт, что вы работаете в команде, но также позволяет работодателю узнать, если когда-нибудь вам придется побыть одному, вы справитесь.

13. «Опишите время, когда вам пришлось иметь дело с трудным пациентом, и как вы справились с этим».

Тяжелые пациенты станут частью вашего распорядка дня, и ни один работодатель не захочет нанимать медсестру, которая не сможет справиться с такими типами персонажей.

Пример ответа:

Работа с пожилыми пациентами всегда представляет собой уникальную задачу, поскольку вы имеете дело с людьми, которые привыкли к независимости и теперь полностью зависят от незнакомцев. Я помню одного джентльмена, который имел репутацию чрезвычайно трудного человека. Он был зол и спорил и часто ссорился с другими медсестрами из-за низкой температуры в его комнате. Признаюсь, я не был взволнован, когда узнал, что собираюсь работать с ним, поэтому, чтобы подготовиться, я просмотрел его графики.Я обнаружил, что его жена умерла несколько лет назад, и что у него не было друзей или семьи в этом районе и что к нему уже давно не было гостей. Вместо того, чтобы относиться к нему как к пациенту, я изо всех сил старался общаться с ним как с человеком. Я буду говорить с ним, а не только с ним. Это заняло немного времени, но в конце концов он пришел в себя и стал одним из моих любимых людей, с которыми я бываю каждый день.

Это показывает потенциальному работодателю, что вам удобно справляться с трудными ситуациями и что вы гордитесь тем, что справляетесь с проблемами, от которых отказались другие.

14. «Почему мы должны нанять вас?»

Ой, этот вопрос на самом деле лучший вопрос, который вы могли бы надеяться получить. Почему? Потому что это ваша возможность по-настоящему рассказать менеджеру по найму, почему вы идеальный кандидат, не говоря на самом деле этих слов (нет, правда, не говори этих слов …)

Пример ответа:

Я работаю дипломированной медсестрой последние восемь лет и люблю каждый день.Это больше, чем работа, это страсть, и я использовал эту страсть, чтобы двигаться вперед. Я стараюсь быть в курсе всех текущих достижений в моей области, продолжаю продолжать свое образование и постоянно стремлюсь быть в курсе новых тенденций и технологий. Мне нравятся проблемы, которые возникают на этой работе, и я использую любую возможность, чтобы учиться и расти.

Вау. Этот человек действительно идеальный кандидат! Они целеустремленны, увлечены, открыты для нового и не довольствуются тем, что просто приходят и бьют по часам.Это то, кем вы хотите быть, потому что именно его хотят нанять работодатели! Чтобы получить более подробную статью о том, как обычно отвечать на этот вопрос собеседования, ознакомьтесь с нашей статьей Почему мы должны вас нанять?

15. «У вас есть к нам вопросы?»

Да. Да, это так. И вы обдумывали эти вопросы до того, как пришли. На самом деле вы обдумали эти вопросы так тщательно, что записали их, и теперь у вас есть их на листе бумаги, чтобы вы могли задать менеджеру по найму один или два хорошо продуманных вопроса. умные вопросы.Вы можете спросить, какова продолжительность ориентации нового найма и что бы вы конкретно делали, если бы вас наняли. Вы можете спросить о соотношении медсестер и пациентов или о структуре обычного дня.

Независимо от того, о чем вы спрашиваете, важно, чтобы вы спрашивали. Дело в том (и мы углубимся в эту статью, посвященную вопросам, которые следует задать вашему интервьюеру), если вы не будете задавать вопросы, вы будете казаться незаинтересованными и немотивированными, а мы знаем, что это невозможно!

Собираем все вместе

Теперь, когда мы рассмотрели типы вопросов, которые могут вам задать, дали несколько советов по собеседованию с медсестрой, освежили некоторые практические вопросы и несколько образцов ответов и заставили вас задуматься над собственными вопросами, я думаю, что безопасно Скажите, что у вас есть идеальный рецепт для того, чтобы пройти это интервью. (Стон!)

Удачи!

Будьте любезны и оцените этот пост this

—-

П.С. Теперь, когда вы являетесь экспертом по вопросам собеседования с медсестрой, которые вам будут задавать, не забывайте, что есть сотни вопросов на собеседовании, не относящихся к медсестре, которые вам могут задать во время собеседования! К счастью, мы изложили наиболее распространенные вопросы И дали вам дословные ответы в нашем бесплатном PDF-файле ниже:

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в учебных заведениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

Как отвечать на вопросы интервью

Почему вас уволили с работы?

Вас когда-нибудь увольняли? Тогда лучше всего знать, как отвечать на вопросы собеседования по теме вашего увольнения или увольнения.

Это сложный вопрос на собеседовании, будьте уверены, что вы сможете объяснить свое увольнение наилучшим образом.

Если вас явно уволили с работы и не уволили из-за процесс типа сокращения, то рекомендуется быть открытым и честным в объяснение причин вашего увольнения.

Также вероятно, что это будет рассмотрено при проверке данных о приеме на работу или устной проверке рекомендаций, поэтому ситуацию не следует искажать во время собеседования.

Это может быть сложно, но попробуйте представить увольнение нейтрально. Рекомендуемые методы собеседования для решения этого сложного вопроса подчеркивают важность демонстрации того, что вы можете смотреть на увольнение объективно.

Как объяснить увольнение на собеседовании

Объяснение конфликта

Например, если проблема возникла из-за конфликта с вашим руководителем, обсудите ее, используя местоимение «мы» , чтобы показать, что вы принимаете совместную ответственность за проблему, как в примере ниже.

«Нам не удалось эффективно работать вместе».

Покажите, как вы потратили время на критическую оценку того, что произошло. Вы хотите, чтобы интервьюер рассматривал вас как кандидата, который научился и вырос на ваших ошибках. Например:

«Я много думал об этом, и теперь я могу понять, что пошло не так. У меня не было четкого понимания ожиданий задачи. Мне следовало попросить дополнительных разъяснений. Я извлек из этого урок и Я уверен, что могу внести ценный вклад в эту организацию.»

Избегайте обвинений

Плохая репутация вашего предыдущего работодателя или менеджера представляет вас ожесточенным бывшим сотрудником, который не может двигаться вперед.

Если вас уволили по причинам, связанным с производительностью важно показать, что вы думали о том, как вы могли бы улучшить ситуацию и как вы извлекли из этого уроки.

Способность брать на себя ответственность и адаптироваться демонстрирует зрелость и профессионализм, которые интервьюер ищет в успешный кандидат на работу.

Обдумывая, как отвечать на интервью вопросы об увольнении готовят ответ, который вы чувствуете комфортно с. Потренируйтесь говорить это спокойно и уверенно и переписывайте при необходимости.

Помните о языке тела

Избегайте скрестив руки, сгорбившись на стуле, глядя вниз и не делая зрительный контакт. Все это является защитным, закрытым посланием для интервьюер. Поймите, что ваш язык тела говорит интервьюеру.

Уделяйте минимальное количество времени, отвечая на вопросы собеседования по этой теме, но убедитесь, что вы прояснили проблему для интервьюер. После того, как вы закончите свое объяснение, закончите с:

«Надеюсь, что я рассмотрел ваши проблемы».

Подтверждение подлинной озабоченности

Подтверждение что интервьюер искренне обеспокоен, но предполагает, что у вас есть Теперь рассмотренный вопрос позволяет продолжить более позитивную линию вопросов.

Примерка чтобы защитить себя, обычно приводит к неловкому и продолжительному обсуждение негативного вопроса, который может поставить под угрозу всю работу интервью.

Отнеситесь к этому честно и нейтрально и двигайтесь дальше. Проводить ваше время на собеседовании, обсуждая вклад, который вы можете сделать должности и компании.

Каждый может как-то улучшить. Несколько очень успешных людей уволили за время их карьеры.

Умение отвечать на вопросы интервью о том, почему вы были уволен, подчеркнув то, что вы узнали из опыта и вера в себя как в подходящего кандидата поможет убедите интервьюера тоже поверить в вас.

Как отвечать на вопросы собеседования о том, почему вы хотите уволиться с работы. Причины ухода с работы

Как отвечать на вопросы собеседования, которые вызывают у вас дискомфорт . ..

Ответы на сложные вопросы собеседования

Как отвечать на сложные вопросы интервью

Будьте готовы к любым другим сложным вопросам на собеседовании, которые могут возникнуть у вас на пути.

Будьте готовы ответить на эти 3 общих вопроса на собеседовании

Общие вопросы и ответы на собеседовании

Будьте готовы к часто задаваемым вопросам поведенческого интервью

10 самых популярных вопросов на собеседовании

К началу страницы

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *